組み込みエンジニア（組み込みソフトウェア開発）|IT業界

🚀 キャリアパス

• ・入社後はメンバーとして実務を経験し、希望と適性に応じてチームリーダー、PL、PMへ昇格可能
• ・技術スペシャリストとしての横展開や、教育担当・管理職へのキャリアチェンジも支援

📚 研修制度

• ・OJT
• ・中堅社員研修（リーダー研修）
• ・管理職研修（マネージャー研修）
• ・フィロソフィ研修
• ・外部研修
• ・資格取得支援制度

🚀 キャリアパス

• ・入社後はメンバーとして実務を経験し、希望と適性に応じてチームリーダー、PL、PMへ昇格可能
• ・技術スペシャリストとしての横展開や、教育担当・管理職へのキャリアチェンジも支援

📚 研修制度

• ・OJT
• ・中堅社員研修（リーダー研修）
• ・管理職研修（マネージャー研修）
• ・フィロソフィ研修
• ・外部研修
• ・資格取得支援制度

💵 基本給与

• 年収：288万円〜600万円
• 月給：24万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：288万円〜600万円
• 月給：24万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・寮社宅
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・退職金制度
• ・交通費支給
• ・家族手当
• ・住宅手当
• ・残業手当（全額支給）
• ・子女教育手当
• ・役職手当
• ・外勤手当
• ・昇給年1回（7月）
• ・賞与年2回（6月、12月）
• ・資格取得支援制度（受験料・合格祝い金等）
• ・研修制度（OJT、中堅・管理職研修、フィロソフィ研修、外部研修等）
• ・ストックオプション

✨ 福利厚生

• ・寮社宅
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・退職金制度
• ・交通費支給
• ・家族手当
• ・住宅手当
• ・残業手当（全額支給）
• ・子女教育手当
• ・役職手当
• ・外勤手当
• ・昇給年1回（7月）
• ・賞与年2回（6月、12月）
• ・資格取得支援制度（受験料・合格祝い金等）
• ・研修制度（OJT、中堅・管理職研修、フィロソフィ研修、外部研修等）
• ・ストックオプション

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：15時間

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日以上 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇：※常駐先カレンダーによって変更有

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：15時間

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日以上 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇：※常駐先カレンダーによって変更有

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 内定　 選考期間は最短2週間程度を想定しております。 リモート面接OK

📋 選考フロー

書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 内定　 選考期間は最短2週間程度を想定しております。 リモート面接OK

📊 基本情報

• 会社名：株式会社コスモウィンズ
• 設立：2003年08月
• 資本金：25百万円
• 従業員数：101
• 本社所在地：錦1-7-27　三同ビル錦3F

⭐ 会社の特徴

■事業内容について ・開発サービスやシステムマネジメントを担う【ITサービス事業】 ・職業訓練などを行う【教育事業】 ・太陽光発電システムや蓄電システムを提案する【環境事業】 上記の3つの柱でさらなる成長を目指しています！多様化するお客様のニーズに応え続けるだけでなく、 社員のキャリア志向とスキルに見合った開発業務や請負業務の新設を展開し、社員の自己実現を図っていきます。 ■企業理念 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、 自身の事業全般を通じて、 人類・社会の進歩発展に貢献します。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社コスモウィンズ
• 設立：2003年08月
• 資本金：25百万円
• 従業員数：101
• 本社所在地：錦1-7-27　三同ビル錦3F

⭐ 会社の特徴

■事業内容について ・開発サービスやシステムマネジメントを担う【ITサービス事業】 ・職業訓練などを行う【教育事業】 ・太陽光発電システムや蓄電システムを提案する【環境事業】 上記の3つの柱でさらなる成長を目指しています！多様化するお客様のニーズに応え続けるだけでなく、 社員のキャリア志向とスキルに見合った開発業務や請負業務の新設を展開し、社員の自己実現を図っていきます。 ■企業理念 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、 自身の事業全般を通じて、 人類・社会の進歩発展に貢献します。