リモートワーク制度あり（HYBRID）およびフレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）
充実した研修制度と資格取得支援によるスキルアップ環境
ストックオプション付与の可能性で成長フェーズの恩恵を享受
リモートワーク制度あり（HYBRID）およびフレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）
充実した研修制度と資格取得支援によるスキルアップ環境
ストックオプション付与の可能性で成長フェーズの恩恵を享受
💼 職種
事業開発リーダー（法人営業／DX推進）|IT・ソフトウェア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
中〜大規模のDXプロジェクトが中心。社内で稼働工数を管理し、担当案件が過多にならないよう調整されています。
🏢 顧客層
製造業、建設業、商社、不動産業、鉄道・交通インフラ、サービス業、自治体・公共部門
🔧 業務内容
💰年収
480〜万円
💵月給
40〜万円
⏰残業時間
30時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
40名(業務委託を含む)*2024年4月1日現在名
🏢設立年
本ポジションは、法人向け無形商材の営業経験やコンサルタントとしての対顧客経験を持ち、DXやITへの強い関心を持つ方に最適です。案件獲得から提案、プロジェクト推進、さらには自社事業創出まで幅広いフェーズに関わるため、ビジネス感覚と主体性、複数ステークホルダーとの調整力が求められます。生成系AIやデジタルツールを実務で活用した経験があれば即戦力として評価されやすく、研修やメンター制度を通じてDXコンサルタントや事業責任者へのキャリアアップが見込めます。働き方はハイブリッドでフレックス導入、年間休日も多く福利厚生も手厚いため、成長環境と働きやすさの両立を重視する方におすすめです。
製造業や建設業、インフラ、自治体向けのDXプロジェクトを通じて、業務プロセスのデジタル化から新規事業創出まで幅広く経験できます。顧客課題の抽出、ソリューション提案、パートナー連携による導入支援などの実務を重ねることで、DXコンサルタントやプロジェクトマネージャーとしての専門性と実績を築けます。
自社サービスとパートナーサービスを組み合わせた提案や、顧客の声を反映したサービス改善、事業計画の策定・実行に携わることで、プロダクトマネジメントや事業企画のスキルが獲得できます。将来的には新規事業責任者や事業部長としてのキャリア転換が期待されます。
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💼 職種
事業開発リーダー（法人営業／DX推進）|IT・ソフトウェア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
中〜大規模のDXプロジェクトが中心。社内で稼働工数を管理し、担当案件が過多にならないよう調整されています。
🏢 顧客層
製造業、建設業、商社、不動産業、鉄道・交通インフラ、サービス業、自治体・公共部門
🔧 業務内容
年間休日120日以上、完全週休二日制でワークライフバランスを確保
交通費全額支給、通信手当など各種手当あり
快適なオフィス環境（無料ドリンク・お菓子等）とライブラリー利用可
企業型確定拠出年金や健康増進費用補助など福利厚生が充実
💬 コメント
💬 コメント
法人顧客に対するアポイント獲得からDX推進の提案、プロジェクト遂行支援、自社事業の創出まで一貫して担当するポジションです。イベントやリファラルなど多チャネルでの商談創出のほか、既存顧客へのアップセル・クロスセル提案、プロジェクトマネージャー補助としての要件整理・調査・資料作成・関係者調整などを行います。製造・建設・自治体など幅広い業界の案件に携わります。
法人顧客に対するアポイント獲得からDX推進の提案、プロジェクト遂行支援、自社事業の創出まで一貫して担当するポジションです。イベントやリファラルなど多チャネルでの商談創出のほか、既存顧客へのアップセル・クロスセル提案、プロジェクトマネージャー補助としての要件整理・調査・資料作成・関係者調整などを行います。製造・建設・自治体など幅広い業界の案件に携わります。
東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX11F
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🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【年間休日】120日以上 【休日休暇】完全週休二日制／夏季／年末年始／産前産後／育児／介護／特別 ・有給休暇：10日付与（入社3ヵ月後に付与）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【年間休日】120日以上 【休日休暇】完全週休二日制／夏季／年末年始／産前産後／育児／介護／特別 ・有給休暇：10日付与（入社3ヵ月後に付与）
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→一次面接(人事・事業部責任者)→最終面接(代表（対面）)→内定 書類選考前に希望に応じてカジュアル面談の実施も可能です。 適性検査:有（一次面接終了後、最終面接までに適性検査を実施します。20分程度で完了する性格診断のようなWEBテストで合否には影響しません。）
📋 選考フロー
書類選考→一次面接(人事・事業部責任者)→最終面接(代表（対面）)→内定 書類選考前に希望に応じてカジュアル面談の実施も可能です。 適性検査:有（一次面接終了後、最終面接までに適性検査を実施します。20分程度で完了する性格診断のようなWEBテストで合否には影響しません。）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
＜VisionとMission＞ 今後日本は労働人口が20年で20％減少し、事業継続が困難になる企業が続出します。一方で平成の30年間、生産性は全く変わらず、新たな価値を社会に生み出しているとは言えない状況にあります。 かつて日本が誇った産業の力を底上げする＝「産業構造の変革」（Misson）を通して、日本の国力をもう一度30年前の水準まで引き上げると同時に、変化に柔軟な社会を創出する。それがINDUSTRIAL-Xの目指す世界（Vision)です。 ＜キャリア・成長環境＞ IPOを視野に入れ、資金調達もすんでいます。（2022年3月30日発表時シリーズAラウンド総額2.5億円） DX領域で著名な代表直下で、これから成長をさらに加速させていくフェーズにあるスタートアップ企業ならではのスピード感を体感しながらキャリアを積んでいただけます。
🌐 公式サイト
https://industrial-x.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
＜VisionとMission＞ 今後日本は労働人口が20年で20％減少し、事業継続が困難になる企業が続出します。一方で平成の30年間、生産性は全く変わらず、新たな価値を社会に生み出しているとは言えない状況にあります。 かつて日本が誇った産業の力を底上げする＝「産業構造の変革」（Misson）を通して、日本の国力をもう一度30年前の水準まで引き上げると同時に、変化に柔軟な社会を創出する。それがINDUSTRIAL-Xの目指す世界（Vision)です。 ＜キャリア・成長環境＞ IPOを視野に入れ、資金調達もすんでいます。（2022年3月30日発表時シリーズAラウンド総額2.5億円） DX領域で著名な代表直下で、これから成長をさらに加速させていくフェーズにあるスタートアップ企業ならではのスピード感を体感しながらキャリアを積んでいただけます。
🌐 公式サイト
https://industrial-x.jp/
💎資本金
790,957,051円（資本準備金含む）