建築施工（一般建築施工）|不動産・建設系

🚀 キャリアパス

• ・現場監督（施工担当）→主任→係長→課長（管理職）→部長

📚 研修制度

記述なし

🚀 キャリアパス

• ・現場監督（施工担当）→主任→係長→課長（管理職）→部長

📚 研修制度

記述なし

💵 基本給与

• 年収：276万円〜540万円
• 月給：23万円〜45万円

💵 基本給与

• 年収：276万円〜540万円
• 月給：23万円〜45万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年3回（前年度実績）
• ・残業手当全額支給（係長以下）
• ・現場手当、各種資格手当
• ・住宅手当（係長以下）、家族手当（係長以下）
• ・退職金制度、確定拠出年金、再雇用制度（65歳まで）
• ・就職支度金（技術系社員）、奨学金返還支援制度（係長以下）
• ・徹夜手当、深夜割増など各種手当
• ・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災、介護）

🏥 保険

健康・厚生・雇用・労災・介護

✨ 福利厚生

• ・賞与年3回（前年度実績）
• ・残業手当全額支給（係長以下）
• ・現場手当、各種資格手当
• ・住宅手当（係長以下）、家族手当（係長以下）
• ・退職金制度、確定拠出年金、再雇用制度（65歳まで）
• ・就職支度金（技術系社員）、奨学金返還支援制度（係長以下）
• ・徹夜手当、深夜割増など各種手当
• ・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災、介護）

🏥 保険

健康・厚生・雇用・労災・介護

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

週休2日制（原則土日祝日休み）、年間休日122日、有給休暇（10～20日）、年末年始、慶弔休暇　他

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

週休2日制（原則土日祝日休み）、年間休日122日、有給休暇（10～20日）、年末年始、慶弔休暇　他

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考 →適性検査（性格診断） →最終面接　※対面必須　遠方の方はオンライン可能（関東圏以外） →内定 ※原則面接1回となります。

📋 選考フロー

書類選考 →適性検査（性格診断） →最終面接　※対面必須　遠方の方はオンライン可能（関東圏以外） →内定 ※原則面接1回となります。

📊 基本情報

• 会社名：京成建設株式会社
• 設立：1951/05/01
• 資本金：4億5千万円
• 従業員数：321名(2024年 3月現在)
• 代表者：代表取締役社長執行役員社長 田中　亜夫
• 本社所在地：千葉県船橋市宮本四丁目17番3号

🏢 その他の拠点

東京営業所　千葉工事部　茨城営業所　東京工事部

⭐ 会社の特徴

夢と人と未来を築く 京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。 昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。 今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。 当社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：京成建設株式会社
• 設立：1951/05/01
• 資本金：4億5千万円
• 従業員数：321名(2024年 3月現在)
• 代表者：代表取締役社長執行役員社長 田中　亜夫
• 本社所在地：千葉県船橋市宮本四丁目17番3号

🏢 その他の拠点

東京営業所　千葉工事部　茨城営業所　東京工事部

⭐ 会社の特徴

夢と人と未来を築く 京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。 昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。 今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。 当社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。

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