土木設計技術者（建設コンサルタント）|建設コンサルタント・公共インフラ

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・OJTによるマンツーマン指導
• ・資格取得支援（RCCM・技術士等）
• ・社内外研修・実務研修

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・OJTによるマンツーマン指導
• ・資格取得支援（RCCM・技術士等）
• ・社内外研修・実務研修

💵 基本給与

• 年収：300万円〜350万円
• 月給：25万円〜29万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜350万円
• 月給：25万円〜29万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• ・退職金制度（勤続5年以上）
• ・定年制（一律65歳）・再雇用制度
• ・育児休業制度（実績あり）
• ・介護休業制度
• ・看護休暇
• ・賞与年2回（計3ヶ月分／前年度実績）
• ・昇給制度（前年度実績あり）
• ・通勤手当（2km以上、上限10,000円）
• ・住宅手当（条件により5,000円～15,000円）
• ・燃料手当（年1回、支給基準あり）
• ・資格手当（測量士・一級土木施工管理技士・RCCM：各10,000円、技術士：100,000円）
• ・資格取得支援（RCCM・技術士等）
• ・転勤なし・地元で働ける環境
• ・最新技術導入（3D設計ソフト、UAVレーザー測量など）

🏥 保険

■社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■退職金制度（勤続　5年以上） ■定年制（一律　65歳） ■再雇用制度 ■育児休業（あり）（就業規程による） ■介護休業（あり）（就業規程による） ■看護休暇（あり）（就業規程による）

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• ・退職金制度（勤続5年以上）
• ・定年制（一律65歳）・再雇用制度
• ・育児休業制度（実績あり）
• ・介護休業制度
• ・看護休暇
• ・賞与年2回（計3ヶ月分／前年度実績）
• ・昇給制度（前年度実績あり）
• ・通勤手当（2km以上、上限10,000円）
• ・住宅手当（条件により5,000円～15,000円）
• ・燃料手当（年1回、支給基準あり）
• ・資格手当（測量士・一級土木施工管理技士・RCCM：各10,000円、技術士：100,000円）
• ・資格取得支援（RCCM・技術士等）
• ・転勤なし・地元で働ける環境
• ・最新技術導入（3D設計ソフト、UAVレーザー測量など）

🏥 保険

■社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■退職金制度（勤続　5年以上） ■定年制（一律　65歳） ■再雇用制度 ■育児休業（あり）（就業規程による） ■介護休業（あり）（就業規程による） ■看護休暇（あり）（就業規程による）

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）

🌴 休日・休暇

土日休み 年間休日123日 週休二日制（土日祝日） その他 年末年始（12/29〜1/3まで） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）

🌴 休日・休暇

土日休み 年間休日123日 週休二日制（土日祝日） その他 年末年始（12/29〜1/3まで） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→面接(役員)→内定　※オンライン可能 ※応募前の職場見学可

📋 選考フロー

書類選考→面接(役員)→内定　※オンライン可能 ※応募前の職場見学可

📊 基本情報

• 会社名：サン技術コンサルタント株式会社
• 設立：1976年4月
• 資本金：1,000万円
• 従業員数：50
• 本社所在地：桂町5丁目4番1号

⭐ 会社の特徴

農業土木（ほ場整備・用水路・排水路）・道路・河川・上下水道・公園設備などの 調査設計・用地確定測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントとして 土木設計 ・補償調査 ・測量調査の業務を行っております。

📊 基本情報

• 会社名：サン技術コンサルタント株式会社
• 設立：1976年4月
• 資本金：1,000万円
• 従業員数：50
• 本社所在地：桂町5丁目4番1号

⭐ 会社の特徴

農業土木（ほ場整備・用水路・排水路）・道路・河川・上下水道・公園設備などの 調査設計・用地確定測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントとして 土木設計 ・補償調査 ・測量調査の業務を行っております。