年間休日124日以上の完全週休2日制
賞与年2回+半期ごとのインセンティブ制度
副業可(申請制)
年間休日124日以上の完全週休2日制
賞与年2回+半期ごとのインセンティブ制度
副業可(申請制)
💼 職種
インサイドセールスマネージャー(SaaS)|派遣・紹介・その他(人材系)
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
333万円〜532万円
📊 仕事の規模感
利用事業者1万社以上、対象市場規模約25兆円、従業員規模約350名の成長企業での部門マネジメント
🏢 顧客層
物流業界、SaaS、人材業界
🔧 業務内容
💰年収
333〜532万円
💵月給
27.7〜44.4万円
⏰残業時間
30時間/月
🗓️年休
124日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
350名名
🏢設立年

SaaSプロダクトの営業マネジメント経験をお持ちで、チームの仕組み化やKPI運用に強みがある方に最適なポジションです。Vertical SaaSという成長市場で、インサイドセールスの役割設計から運用までを一貫して担い、他部門と連携して事業成長を牽引できます。マネジメント経験が浅い方でも、CRMやMAを活用した営業改善の経験や、KPI設計・運用の知見があればキャッチアップ可能です。急成長フェーズで組織作りに関わりたい方、業界に深く入り込みながら汎用性の高い営業力とマネジメント力を磨きたい方に特におすすめします。
Vertical SaaSの営業経験は業界知見と顧客課題の深掘りが強みとなり、プロダクト改善や導入支援、事業企画への横展開が可能です。営業で蓄積した顧客データや導入ノウハウをもとに、プロダクト戦略やカスタマーサクセス施策の企画立案に進むキャリアが見込めます。
💼 職種
インサイドセールスマネージャー(SaaS)|派遣・紹介・その他(人材系)
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
333万円〜532万円
📊 仕事の規模感
利用事業者1万社以上、対象市場規模約25兆円、従業員規模約350名の成長企業での部門マネジメント
🏢 顧客層
物流業界、SaaS、人材業界
🔧 業務内容
📍 東京都新宿区
研修・OJTによる育成体制
PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
成長著しいVertical SaaS領域での事業貢献機会
社内表彰制度(X Mile Award)や各種社内イベント
産前産後・育児休暇の取得実績あり(男性の取得実績も有)
住宅支援や健康診断費用補助など福利厚生充実
💬 コメント
物流業向けのVertical SaaS「ロジポケ」におけるインサイドセールス部門のマネジメントポジションです。チームのKPI設定と進捗管理、PDCAによる業務改善、他部門との連携を通じて受注拡大と導入拡大を推進し、生産性の高い再現性ある組織の構築を目指します。
💬 コメント
物流業向けのVertical SaaS「ロジポケ」におけるインサイドセールス部門のマネジメントポジションです。チームのKPI設定と進捗管理、PDCAによる業務改善、他部門との連携を通じて受注拡大と導入拡大を推進し、生産性の高い再現性ある組織の構築を目指します。
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
<年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
<年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接2回(想定) ・内定 ※リファレンスチェックを行う場合があります。
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接2回(想定) ・内定 ※リファレンスチェックを行う場合があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・札幌オフィス 北海道札幌市中央区南2条西8-3-1 大光ビル2F ・名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F ・大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3大阪駅前第三ビル4F ・広島オフィス 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F ・福岡オフィス 福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル5F
⭐ 会社の特徴
・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発 【ミッション】 2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。 まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。 【社会課題としての「物流」】 年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか?""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。
🌐 公式サイト
https://www.xmile.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・札幌オフィス 北海道札幌市中央区南2条西8-3-1 大光ビル2F ・名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F ・大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3大阪駅前第三ビル4F ・広島オフィス 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F ・福岡オフィス 福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル5F
⭐ 会社の特徴
・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発 【ミッション】 2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。 まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。 【社会課題としての「物流」】 年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか?""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。
🌐 公式サイト
https://www.xmile.co.jp/

💎資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)