東証一部上場グループの安定基盤
次の100年を見据えた理念に基づく商品企画
完全週休2日制・年間休日126日＋計画有給2日でワークライフバランス良好
東証一部上場グループの安定基盤
次の100年を見据えた理念に基づく商品企画
完全週休2日制・年間休日126日＋計画有給2日でワークライフバランス良好
💼 職種
営業部長（グループ長・部長）|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
会社は成長フェーズで、5年後の年間売上高400〜500億円を目標としています。担当エリアにおける分譲戸数は数十件規模の案件を想定し、エリア単位での収支管理や複数案件の同時進行が求められます。
🏢 顧客層
不動産・建設系、住宅・分譲戸建て
🔧 業務内容
💰年収
540〜万円
💵月給
45〜万円
⏰残業時間
15時間/月
🗓️年休
128日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
単体：101名(2022年12月） グループ連結：4,731名(2022年3月末）名
🏢設立年
用地仕入れから企画・販売まで一貫して担当する上級職ポジションです。10年以上の業界経験と宅建資格、さらに5名程度のマネジメント経験が求められるため、即戦力として組織を牽引できる方に最適です。東証一部グループの安定した経営基盤と、スタートアップ的な成長環境の両方を享受できる点が魅力。収益性を見極める判断力、関係者調整力、チーム育成の経験がある方は歓迎されます。年収レンジやインセンティブで大きな成果を還元する仕組みがあるため、成果志向のリーダーにとってキャリアアップと報酬拡大の両面を実現できるポジションです。
用地仕入れから販売企画、価格設定、設計・施工部門との連携まで一連のプロセスを担う経験は、不動産開発やプロジェクトマネジメント領域へ自然に展開できます。土地評価やマーケティング、収支計画のスキルは開発会社やデベロッパー、事業企画部門でも高く評価されます。
5名規模のチーム運営や部門統括を通じたリーダー経験は、エリア統括や事業部長などの上位ポジションに直結します。数値管理、採算管理、組織づくりの経験は、住宅事業に限らず不動産投資・資産運用や新規事業立ち上げ領域でも活かせる強みとなります。
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💼 職種
営業部長（グループ長・部長）|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
会社は成長フェーズで、5年後の年間売上高400〜500億円を目標としています。担当エリアにおける分譲戸数は数十件規模の案件を想定し、エリア単位での収支管理や複数案件の同時進行が求められます。
🏢 顧客層
不動産・建設系、住宅・分譲戸建て
🔧 業務内容
賞与年2回＋インセンティブありの報酬体系
退職金・社員持株・各種手当など福利厚生が充実
マネジメントポジションで裁量を持って事業推進できる
💬 コメント
用地情報の収集から仕入れ、住宅の企画・価格設定、販売計画の立案、設計・施工部門への引継ぎまで、分譲戸建事業における一連の業務を統括するポジションです。地区ごとのチームをまとめ、マーケティングと収支管理を行い、品質とコストバランスを考慮した企画立案で事業成長を牽引します。
💬 コメント
用地情報の収集から仕入れ、住宅の企画・価格設定、販売計画の立案、設計・施工部門への引継ぎまで、分譲戸建事業における一連の業務を統括するポジションです。地区ごとのチームをまとめ、マーケティングと収支管理を行い、品質とコストバランスを考慮した企画立案で事業成長を牽引します。
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F
東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号
神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F
東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号
神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制／水曜＋その他（祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） 年間休日：126日＋計画有給休暇2日（2021年度）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制／水曜＋その他（祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） 年間休日：126日＋計画有給休暇2日（2021年度）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
📋 選考フロー
書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・横浜営業所 神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 ・城西営業所 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 ・城北営業所 東京都豊島区南池袋2-13-10 南��袋山本ビル2階
⭐ 会社の特徴
東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 母体となる髙松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、 新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。 （会社の特徴①） 社長に起用された藤原元彦を始め、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、髙松建設グループの基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。 また、母体である髙松建設はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、髙松建設社長の髙松孝年自身も大手ハウスメーカー出身。今回の新規事業に満を持して臨んでいます。5年後、10年後には年間売上高400億-500億円を目指します。 （会社の特徴②） 事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。また、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供してまいります。 （会社の特徴③） 完全週休二日制（土日・祝休）、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。また会社の、スタートアップにあたるため、会社とともに成長をすることが出来ます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・横浜営業所 神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 ・城西営業所 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 ・城北営業所 東京都豊島区南池袋2-13-10 南��袋山本ビル2階
⭐ 会社の特徴
東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 母体となる髙松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、 新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。 （会社の特徴①） 社長に起用された藤原元彦を始め、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、髙松建設グループの基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。 また、母体である髙松建設はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、髙松建設社長の髙松孝年自身も大手ハウスメーカー出身。今回の新規事業に満を持して臨んでいます。5年後、10年後には年間売上高400億-500億円を目指します。 （会社の特徴②） 事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。また、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供してまいります。 （会社の特徴③） 完全週休二日制（土日・祝休）、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。また会社の、スタートアップにあたるため、会社とともに成長をすることが出来ます。
2019/04/01
💎資本金
3億円