完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランスを確保
残業月平均10時間程度と比較的少なめ
産休・育休制度充実、育休後の復帰率100%の実績
完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランスを確保
残業月平均10時間程度と比較的少なめ
産休・育休制度充実、育休後の復帰率100%の実績
💼 職種
住宅営業(新築住宅販売)|建設・不動産業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜450万円
🏢 顧客層
建設・住宅・不動産
🔧 業務内容
💰年収
400〜450万円
💵月給
33.3〜37.5万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
175名
🏢設立年

未経験から住宅営業を目指す方に最適な募集です。展示場での接客を通じて顧客のライフプランや住まいの希望を引き出し、設計や工事部門と連携して提案を完遂するため、コミュニケーション力や調整力が重要になります。安定したブランドと手厚い研修・資格支援があるため、営業経験がない方でも学びながら成長できます。将来的には店舗マネジメントや施工系職種へのキャリアチェンジも可能で、長期的なキャリア形成を考える方に向いています。
住宅販売の経験は、顧客折衝力、資金計画提案、間取り設計の理解、施工部門との調整力など汎用性の高いスキルを育みます。これらは不動産仲介、リフォーム提案、営業企画やプロジェクトマネジメントなど、幅広い領域で活かせます。
現場見学会や設計連携を通じて得られる建築知識や品質管理の理解は、施工管理や品質保証、サプライヤー交渉など施工領域でのキャリア形成に直結します。営業経験を基盤に技術系職種へ移る道も開けます。
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💼 職種
住宅営業(新築住宅販売)|建設・不動産業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜450万円
🏢 顧客層
建設・住宅・不動産
🔧 業務内容
💼 営業 > 不動産・住宅営業
📍
資格支援制度・OJT中心の教育体制あり
住宅手当・通勤手当・退職金制度など待遇が充実
賞与年2回・昇給年1回・インセンティブ制度あり
女性活躍推進の認定(えるぼし最高位)
副業可、リフレッシュ休暇最大10日
💬 コメント
💬 コメント
展示場や見学会での接客を中心に、訪問や問い合わせ対応を通じて見込み客のニーズを把握し、資金計画や間取りの提案から設計・工事部門との連携、引渡し後のアフターフォローまで一貫して担当します。顧客に寄り添い満足度の高い住まいづくりを実現する営業職です。
展示場や見学会での接客を中心に、訪問や問い合わせ対応を通じて見込み客のニーズを把握し、資金計画や間取りの提案から設計・工事部門との連携、引渡し後のアフターフォローまで一貫して担当します。顧客に寄り添い満足度の高い住まいづくりを実現する営業職です。
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:火水 その他(定休:火曜・水曜 他、シフト制) ■休暇:年末年始休暇、有給休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:火水 その他(定休:火曜・水曜 他、シフト制) ■休暇:年末年始休暇、有給休暇
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 代表面接:代表取締役 ↓ 最終面接+適性検査:事業部責任者 ↓ 内定 ※ご経験により選考の短縮あり ※面接の順番は前後する場合がございます。
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 代表面接:代表取締役 ↓ 最終面接+適性検査:事業部責任者 ↓ 内定 ※ご経験により選考の短縮あり ※面接の順番は前後する場合がございます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業概要: 新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。 企業URL http://ou2.net/index.html
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業概要: 新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。 企業URL http://ou2.net/index.html


💎資本金
67百万円