年間休日122日・完全週休二日制(土日祝休み)
賞与年2回、昇給年1回で待遇安定
資格取得支援が充実(合格祝い金・資格手当)
年間休日122日・完全週休二日制(土日祝休み)
賞与年2回、昇給年1回で待遇安定
資格取得支援が充実(合格祝い金・資格手当)
💼 職種
建築施工管理(施工管理)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜900万円
📊 仕事の規模感
官公庁案件を中心に、数千万円規模から数十億円規模まで幅広い案件を担当。公共工事から民間の建築工事まで多様なプロジェクトに対応。
🏢 顧客層
建築工事、公共施設(官公庁発注)、医療・教育施設、商業施設・集合住宅・一般住宅
🔧 業務内容
💰年収
400〜900万円
💵月給
33.3〜75万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
122日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:00〜17:00(実働8h)
👤平均年齢
41歳
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数

施工管理の実務経験があり、現場での調整力や安全・品質管理に自信のある方に最適です。官公庁案件を中心に多様な工事に携わるため、施工計画立案から原価管理、竣工引渡しまで幅広い経験が積めます。資格取得支援や高額な合格祝い金、毎月の資格手当など待遇が手厚く、キャリアアップを制度面で強力に支援します。年間休日122日で土日祝休みのため家庭との両立がしやすく、平均年齢41歳の落ち着いた組織で長期的に安定して働きたい方に向いています。地域に根ざして公共性の高い案件に関わりたい方や、資格取得で専門性を高めたい方は応募を検討してください。
施工管理で培う工程管理、原価管理、安全管理のスキルは、公共事業や民間大規模案件のマネジメントに直結します。これらの経験はプロジェクトマネジメント、品質管理、設備維持管理など関連領域へ展開可能で、資格取得により専門性を高めて長期的なキャリア形成が図れます。
茨城県内で安定した受注基盤を持つ企業での勤務は、公共施設や地域インフラ案件を通じて地域貢献できる点が魅力です。現場経験を積むことで施工分野の幅が広がり、建築・土木双方の知見を活かしてプロジェクト横断的な役割に移行することも可能です。
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💼 職種
建築施工管理(施工管理)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜900万円
📊 仕事の規模感
官公庁案件を中心に、数千万円規模から数十億円規模まで幅広い案件を担当。公共工事から民間の建築工事まで多様なプロジェクトに対応。
🏢 顧客層
建築工事、公共施設(官公庁発注)、医療・教育施設、商業施設・集合住宅・一般住宅
🔧 業務内容
独身寮完備・従業員専用駐車場あり
官公庁案件多数で受注基盤が安定
食事補助や各種手当が充実(現場手当・家族手当等)
平均年齢41歳の落ち着いた職場環境
💬 コメント
💬 コメント
官公庁発注の庁舎・学校・病院などを中心とした建築工事の施工管理を担当します。施主・協力業者との調整、施工計画の立案、工程・品質・原価・安全管理、現場巡回、書類作成、竣工引渡しまで一連の管理業務に携わり、地域の生活基盤整備に貢献していただきます。
官公庁発注の庁舎・学校・病院などを中心とした建築工事の施工管理を担当します。施主・協力業者との調整、施工計画の立案、工程・品質・原価・安全管理、現場巡回、書類作成、竣工引渡しまで一連の管理業務に携わり、地域の生活基盤整備に貢献していただきます。
茨城県神栖市賀2108-8
茨城県神栖市賀2108-8
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日122日 内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 有給休暇:入社直後5日 ※初年度:10日(6ヶ月経過後5日) その他:振替休日有り、有給奨励日有り
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日122日 内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 有給休暇:入社直後5日 ※初年度:10日(6ヶ月経過後5日) その他:振替休日有り、有給奨励日有り
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接回数:1〜2回 筆記試験:なし ※面接はいずれも対面となります。
📋 選考フロー
面接回数:1〜2回 筆記試験:なし ※面接はいずれも対面となります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
総合建設業
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⭐ 会社の特徴
総合建設業


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
🏢設立年
1967年
💎資本金
10,000万円