建築施工管理（工事管理）|建設・土木業界

🚀 キャリアパス

• ・現場所長への昇進
• ・工事長・施工管理責任者へのキャリアアップ
• ・管理職（部門長・現場統括）への登用

📚 研修制度

• ・OJTによる現場研修
• ・資格取得支援（講習・受験費用を会社負担）
• ・社内外研修への参加支援

🚀 キャリアパス

• ・現場所長への昇進
• ・工事長・施工管理責任者へのキャリアアップ
• ・管理職（部門長・現場統括）への登用

📚 研修制度

• ・OJTによる現場研修
• ・資格取得支援（講習・受験費用を会社負担）
• ・社内外研修への参加支援

💵 基本給与

• 年収：442万円〜1,000万円
• 月給：37万円〜83万円

💵 基本給与

• 年収：442万円〜1,000万円
• 月給：37万円〜83万円

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備
• ・退職金共済加入
• ・退職金制度（勤続1年以上）
• ・単身用社宅あり
• ・世帯用社宅あり
• ・入社後すぐに入居可能な住居あり
• ・食事補助（チケットレストラン）
• ・通勤手当（実費支給／月額20,000円まで）
• ・家族手当（配偶者10,000円、長子5,000円、第二子3,000円）
• ・家賃補助手当（上限20,000円または自社所有社宅家賃補助）
• ・資格取得支援（費用全額会社負担）
• ・賞与年2回（前年度実績 計5.0ヶ月分）
• ・昇給あり（前年度実績：月1回あたり3,000円〜）
• ・決算賞与あり（10年連続実績）
• ・ストックオプション制度

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備
• ・退職金共済加入
• ・退職金制度（勤続1年以上）
• ・単身用社宅あり
• ・世帯用社宅あり
• ・入社後すぐに入居可能な住居あり
• ・食事補助（チケットレストラン）
• ・通勤手当（実費支給／月額20,000円まで）
• ・家族手当（配偶者10,000円、長子5,000円、第二子3,000円）
• ・家賃補助手当（上限20,000円または自社所有社宅家賃補助）
• ・資格取得支援（費用全額会社負担）
• ・賞与年2回（前年度実績 計5.0ヶ月分）
• ・昇給あり（前年度実績：月1回あたり3,000円〜）
• ・決算賞与あり（10年連続実績）
• ・ストックオプション制度

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

年間休日：116日 週休2日制（土日） ◆その他 夏季休暇、冬季休暇（年末年始）あり ※当社年間カレンダーによる ◆有給休暇：10日（6ヶ月経過後）

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

年間休日：116日 週休2日制（土日） ◆その他 夏季休暇、冬季休暇（年末年始）あり ※当社年間カレンダーによる ◆有給休暇：10日（6ヶ月経過後）

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考 ↓ 面接（1回／予定） ↓ 内定

📋 選考フロー

書類選考 ↓ 面接（1回／予定） ↓ 内定

📊 基本情報

• 会社名：山陽建設工業株式会社
• 設立：昭和39年
• 資本金：7,500万円
• 従業員数：58
• 本社所在地：大字新田532-1

⭐ 会社の特徴

［事業内容］ 総合建設業(土木工事一式・建築工事一式)、一級建築士事務所。 店舗・倉庫や幼稚園などの教育施設のほか市役所や警察署等の公共施設など 用途・規模ともに様々な建設工事に携わっています。 ［会社の特徴］ 特定建設業者として技術力と施工能力で発注者(官公庁・民間・大手ゼネコン等)から高い評価を得ています。 その技術力を繋いでいくため若い人材の確保と長期的育成に力を入れています。

📊 基本情報

• 会社名：山陽建設工業株式会社
• 設立：昭和39年
• 資本金：7,500万円
• 従業員数：58
• 本社所在地：大字新田532-1

⭐ 会社の特徴

［事業内容］ 総合建設業(土木工事一式・建築工事一式)、一級建築士事務所。 店舗・倉庫や幼稚園などの教育施設のほか市役所や警察署等の公共施設など 用途・規模ともに様々な建設工事に携わっています。 ［会社の特徴］ 特定建設業者として技術力と施工能力で発注者(官公庁・民間・大手ゼネコン等)から高い評価を得ています。 その技術力を繋いでいくため若い人材の確保と長期的育成に力を入れています。