建築施工管理（二級建築施工管理技士・二級建築士対象）|建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・現場担当（施工管理）→ 主任→ 現場代理人→ 工事部長
• ・施工管理→ 設計・積算部門への横展開
• ・技術職として長期的な専門性向上と管理職昇進

📚 研修制度

• ・資格取得支援（奨励金あり）
• ・技術研修（社内外セミナー）
• ・OJTによる現場育成
• ・マナー研修・安全教育

🚀 キャリアパス

• ・現場担当（施工管理）→ 主任→ 現場代理人→ 工事部長
• ・施工管理→ 設計・積算部門への横展開
• ・技術職として長期的な専門性向上と管理職昇進

📚 研修制度

• ・資格取得支援（奨励金あり）
• ・技術研修（社内外セミナー）
• ・OJTによる現場育成
• ・マナー研修・安全教育

💵 基本給与

• 年収：400万円〜600万円
• 月給：33万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：400万円〜600万円
• 月給：33万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・寮社宅（単身用・世帯用あり）
• ・社会保険完備
• ・退職金制度（再雇用あり／65歳まで）
• ・定年60歳
• ・資格取得奨励金
• ・技術研修・マナー研修・OJT
• ・退職金共済
• ・各種慶事制度
• ・育児休業取得実績あり
• ・社員持株制度
• ・中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）
• ・通勤手当（上限26,000円/月）
• ・資格手当、役職手当、健康手当等
• ・賞与年2回、昇給年1回

✨ 福利厚生

• ・寮社宅（単身用・世帯用あり）
• ・社会保険完備
• ・退職金制度（再雇用あり／65歳まで）
• ・定年60歳
• ・資格取得奨励金
• ・技術研修・マナー研修・OJT
• ・退職金共済
• ・各種慶事制度
• ・育児休業取得実績あり
• ・社員持株制度
• ・中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）
• ・通勤手当（上限26,000円/月）
• ・資格手当、役職手当、健康手当等
• ・賞与年2回、昇給年1回

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定 ＜オンライン面接＞ 可

📋 選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定 ＜オンライン面接＞ 可

📊 基本情報

• 会社名：株式会社吉住工務店
• 設立：1963年4月
• 資本金：30百万円
• 従業員数：28
• 本社所在地：兵庫県丹波市春日町野村2465

⭐ 会社の特徴

・総合建築業、設計施工（丹波本社）…本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。 ・マンションリノベーション事業（西宮支店）…西宮支店では、自然素材による同社ならではの木造の企画住宅や戸建住宅の販売などをおこなっております。また中古マンションの需要も増えており、中古マンションの再生再販や、オーダーリノベなどの事業も行っています。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社吉住工務店
• 設立：1963年4月
• 資本金：30百万円
• 従業員数：28
• 本社所在地：兵庫県丹波市春日町野村2465

⭐ 会社の特徴

・総合建築業、設計施工（丹波本社）…本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。 ・マンションリノベーション事業（西宮支店）…西宮支店では、自然素材による同社ならではの木造の企画住宅や戸建住宅の販売などをおこなっております。また中古マンションの需要も増えており、中古マンションの再生再販や、オーダーリノベなどの事業も行っています。