完全週休2日・年間休日120日以上でワークライフバランスを確保
成長フェーズ(20億→100億規模を目指す)で事業貢献とキャリア形成が可能
入社後の充実したオンボーディングとOJTで未経験者や第二新卒を育成
完全週休2日・年間休日120日以上でワークライフバランスを確保
成長フェーズ(20億→100億規模を目指す)で事業貢献とキャリア形成が可能
入社後の充実したオンボーディングとOJTで未経験者や第二新卒を育成
💼 職種
留学コンサルタント(事業開発・営業)|留学メディア・教育
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
🏢 顧客層
留学メディア事業、教育、旅行・観光、企業向け研修(B2B研修)
🔧 業務内容
💰年収
400〜800万円
💵月給
33.3〜66.7万円
🗓️年休
120日
🕐勤務時間
10:00〜19:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
150名
🏢設立年
2012年10月
💎資本金
360万

本求人は留学メディアを軸に事業をグローバル展開する企業で、顧客折衝から事業立ち上げ、組織マネジメントまでを経験できる点が最大の特徴です。入社後は丁寧なオンボーディングがあり未経験や第二新卒でも挑戦しやすく、短中期でリーダーや海外支社責任者を目指せる環境です。人と向き合いながら事業を自分ごと化して成長したい方に向いています。
留学コンサルティングや語学研修の企画・運営で培う顧客折衝力、研修設計力、CRM運用ノウハウは、企業向け研修や教育サービス、オンライン学習プラットフォームなど教育関連領域で即戦力として活かせます。
海外渡航プログラムの企画や現地サポート経験は、旅行業やインバウンド施策、地域プロモーション、現地オペレーション設計領域へ応用可能です。現地パートナーとの折衝や渡航手配の経験は観光・生活支援サービスで重宝されます。
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💼 職種
留学コンサルタント(事業開発・営業)|留学メディア・教育
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
🏢 顧客層
留学メディア事業、教育、旅行・観光、企業向け研修(B2B研修)
🔧 業務内容
📍 東京都目黒区
住宅手当・家族手当など手厚い諸手当を支給
海外視察制度により語学や海外経験がなくても現地視察のチャンスあり
外国語研修(オンライン英会話)など学習支援が充実
幅広いキャリアパス(営業リーダー/カスタマーサクセス/マーケ等)を用意
💬 コメント
留学希望者へのカウンセリングを中心に、入社後は顧客対応から事業開発、海外支社立ち上げまで幅広く担当します。初期はtoCの個別相談・手配支援を行い、中長期ではtoB/toG営業や新規プログラム企画、CRM最適化、組織マネジメントを通じて事業をスケールさせる役割です。
💬 コメント
留学希望者へのカウンセリングを中心に、入社後は顧客対応から事業開発、海外支社立ち上げまで幅広く担当します。初期はtoCの個別相談・手配支援を行い、中長期ではtoB/toG営業や新規プログラム企画、CRM最適化、組織マネジメントを通じて事業をスケールさせる役割です。
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7F
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休暇・休日】 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休暇・休日】 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
<選考に関して> カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : 状況に応じてある 適性テストの有無 : なし ★1次面接→(※2次面接)→最終面接→内定 ※2次面接は1次面接ボーダー通過者のみ実施 ============== 【1次面接@オンライン】 担当者:人事(リーダー or マネージャークラス) カルチャーマッチ確認 ・お人柄 ・将来ビジョンがブルードのビジョンとアラインしているか ↓ 【最終面接@対面 or オンライン】 担当者:人事役員&代表 事前に課題を前回通過者にお伝えして、オフィスにてプレゼン。 ※評価が高ければ、オファー面談も兼ねる場合があります。 ※遠方の方はオンライン可能 ↓ 内定 <補足情報> 1次面接ではスキルセットだけではなく、過去の意思決定についてのヒアリングを中心に面接を行います。 過去のライフステージ別の意思決定軸や実際に起こしたアクション、その背景理由を明確にしておくとスムーズに面接が進むかと思います。
📋 選考フロー
<選考に関して> カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : 状況に応じてある 適性テストの有無 : なし ★1次面接→(※2次面接)→最終面接→内定 ※2次面接は1次面接ボーダー通過者のみ実施 ============== 【1次面接@オンライン】 担当者:人事(リーダー or マネージャークラス) カルチャーマッチ確認 ・お人柄 ・将来ビジョンがブルードのビジョンとアラインしているか ↓ 【最終面接@対面 or オンライン】 担当者:人事役員&代表 事前に課題を前回通過者にお伝えして、オフィスにてプレゼン。 ※評価が高ければ、オファー面談も兼ねる場合があります。 ※遠方の方はオンライン可能 ↓ 内定 <補足情報> 1次面接ではスキルセットだけではなく、過去の意思決定についてのヒアリングを中心に面接を行います。 過去のライフステージ別の意思決定軸や実際に起こしたアクション、その背景理由を明確にしておくとスムーズに面接が進むかと思います。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
BLUEDは、映像メディアを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学メディア事業、36カ国へ進出している外国人の日本留学メディア事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。 ■クロスバウンド留学メディア事業 欧米/中南米/東南アジアの人々の海外留学(大学/専門/語学)をクロスボーダーでコンサルティングするサービスです。グローバルで見た留学マーケットは10兆円を超えており、2032年には50兆円を超えてると言われる巨大マーケットです。留学事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。 ■インバウンド留学メディア事業「StudyIn Japan」 欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本留学(大学/専門/語学)をコンサルティングするサービスです。コロナ明けから急激に成長しているインバウンドの留学メディア事業は、欧米と中南米に特化しています。留学のみならず、住まい、仕事、生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。 ■日本最大級の留学メディア事業「StudyIn」 海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。マーケットリーダーとして急成長中。22年にフィリピンとカナダへ海外進出しました。25年はオーストラリアとニュージーランドへの進出を計画しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
BLUEDは、映像メディアを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学メディア事業、36カ国へ進出している外国人の日本留学メディア事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。 ■クロスバウンド留学メディア事業 欧米/中南米/東南アジアの人々の海外留学(大学/専門/語学)をクロスボーダーでコンサルティングするサービスです。グローバルで見た留学マーケットは10兆円を超えており、2032年には50兆円を超えてると言われる巨大マーケットです。留学事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。 ■インバウンド留学メディア事業「StudyIn Japan」 欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本留学(大学/専門/語学)をコンサルティングするサービスです。コロナ明けから急激に成長しているインバウンドの留学メディア事業は、欧米と中南米に特化しています。留学のみならず、住まい、仕事、生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。 ■日本最大級の留学メディア事業「StudyIn」 海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。マーケットリーダーとして急成長中。22年にフィリピンとカナダへ海外進出しました。25年はオーストラリアとニュージーランドへの進出を計画しています。

