施工管理（建築・土木・設備）|不動産・建設系

🚀 キャリアパス

• ・現場担当者→主任→課長級の管理職へ昇進
• ・施工管理スペシャリストとして技術リーダーへ
• ・教育・研修担当や採用・育成分野へのキャリアチェンジ
• ・プロジェクトマネージャーや部門マネジメントへの進展

📚 研修制度

• ・入社後の基礎研修（施工管理基礎）
• ・初級研修・中級研修による段階的育成
• ・OJTによる現場実務指導
• ・資格取得支援（受験補助、資格手当）
• ・社外研修・グループ内スクール利用可（CAD等）

🚀 キャリアパス

• ・現場担当者→主任→課長級の管理職へ昇進
• ・施工管理スペシャリストとして技術リーダーへ
• ・教育・研修担当や採用・育成分野へのキャリアチェンジ
• ・プロジェクトマネージャーや部門マネジメントへの進展

📚 研修制度

• ・入社後の基礎研修（施工管理基礎）
• ・初級研修・中級研修による段階的育成
• ・OJTによる現場実務指導
• ・資格取得支援（受験補助、資格手当）
• ・社外研修・グループ内スクール利用可（CAD等）

💵 基本給与

• 年収：360万円〜600万円
• 月給：30万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：360万円〜600万円
• 月給：30万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・月給30万円以上（基本給）
• ・年収360万円～600万円（経験・能力に応じ決定）
• ・年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日
• ・家具・家電付きの社宅あり／引越費用会社負担
• ・資格取得支援制度、資格手当（最大3.5万円）
• ・充実した研修制度（基礎研修・初級・中級）とOJT
• ・通勤手当・交通費全額支給、残業手当（1分単位）
• ・退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度
• ・健康保険組合の保養施設利用、ベネフィット・ステーション
• ・決算賞与（業績に応じ）

🏥 保険

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

✨ 福利厚生

• ・月給30万円以上（基本給）
• ・年収360万円～600万円（経験・能力に応じ決定）
• ・年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日
• ・家具・家電付きの社宅あり／引越費用会社負担
• ・資格取得支援制度、資格手当（最大3.5万円）
• ・充実した研修制度（基礎研修・初級・中級）とOJT
• ・通勤手当・交通費全額支給、残業手当（1分単位）
• ・退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度
• ・健康保険組合の保養施設利用、ベネフィット・ステーション
• ・決算賞与（業績に応じ）

🏥 保険

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：22.7時間

🌴 休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休 暇 ・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！ ・年間休日122日

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：22.7時間

🌴 休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休 暇 ・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！ ・年間休日122日

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

・書類選考⇒1次面接⇒内定　※場合により面接回数が増えることがあります。 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。） ・面接形態：オンライン、対面いずれも可 ・面接官：

📋 選考フロー

・書類選考⇒1次面接⇒内定　※場合により面接回数が増えることがあります。 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。） ・面接形態：オンライン、対面いずれも可 ・面接官：

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ・コンストラクション
• 設立：2008/11/01
• 資本金：1億1千万円
• 従業員数：2,971 名（2022 年 6 月末時点）
• 代表者：代表取締役社長　関和 達也
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

🏢 その他の拠点

本社、営業拠点27（2021年7月現在）

⭐ 会社の特徴

■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに 支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣 事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基 礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ・コンストラクション
• 設立：2008/11/01
• 資本金：1億1千万円
• 従業員数：2,971 名（2022 年 6 月末時点）
• 代表者：代表取締役社長　関和 達也
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

🏢 その他の拠点

本社、営業拠点27（2021年7月現在）

⭐ 会社の特徴

■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに 支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣 事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基 礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。

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