ライセンス担当（キャラクターライセンス担当）|マスコミ・エンターテイメント・メディア系

🚀 キャリアパス

• ・ライセンス担当からシニアライセンスマネージャー、事業部プロデューサー、部門横断のマネジメント職への昇進
• ・営業やプロデュース経験を活かしてグローバル事業部やコンテンツ開発部門へのキャリアチェンジ
• ・専門性を深め監修・コンテンツ企画のリーダーとしてキャリア形成

📚 研修制度

記述なし

🚀 キャリアパス

• ・ライセンス担当からシニアライセンスマネージャー、事業部プロデューサー、部門横断のマネジメント職への昇進
• ・営業やプロデュース経験を活かしてグローバル事業部やコンテンツ開発部門へのキャリアチェンジ
• ・専門性を深め監修・コンテンツ企画のリーダーとしてキャリア形成

📚 研修制度

記述なし

💵 基本給与

• 年収：300万円〜384万円
• 月給：25万円〜32万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜384万円
• 月給：25万円〜32万円

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
• ・通勤手当（全額支給）
• ・時間外手当
• ・役職手当
• ・子ども手当
• ・賞与年2回（6月・12月）
• ・昇給年1回（4月）
• ・互助会制度
• ・表彰制度
• ・資格取得補助金制度
• ・財形形成援助制度
• ・退職金制度
• ・結婚・出産祝い金／出産祝い品
• ・会員制総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
• ・保養施設（国内外複数）
• ・書籍割引購入（グループ会社）
• ・人間ドック補助（健保一部負担）
• ・産業医健康相談
• ・インフルエンザ予防接種
• ・高額療養費制度

🏥 保険

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
• ・通勤手当（全額支給）
• ・時間外手当
• ・役職手当
• ・子ども手当
• ・賞与年2回（6月・12月）
• ・昇給年1回（4月）
• ・互助会制度
• ・表彰制度
• ・資格取得補助金制度
• ・財形形成援助制度
• ・退職金制度
• ・結婚・出産祝い金／出産祝い品
• ・会員制総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
• ・保養施設（国内外複数）
• ・書籍割引購入（グループ会社）
• ・人間ドック補助（健保一部負担）
• ・産業医健康相談
• ・インフルエンザ予防接種
• ・高額療養費制度

🏥 保険

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）

⏰ 勤務時間

• ・09:30〜17:30（実働7時間）

🌴 休日・休暇

＜休日休暇・制度＞ ■年間休日120日以上(有休別途)■ 完全週休２日制（土・日）、祝日、 １２/２９～１/４（年末年始）、 夏季（５日間）、 有給休暇（初年度10日・取得促進制度有り） 、慶弔休暇（例：結婚休暇５日間）、 リフレッシュ休暇（連続10日間休暇、10万円支給）、 産前産後休暇、 育児休業、 介護休業、 育児介護短時間勤務制度ほか

⏰ 勤務時間

• ・09:30〜17:30（実働7時間）

🌴 休日・休暇

＜休日休暇・制度＞ ■年間休日120日以上(有休別途)■ 完全週休２日制（土・日）、祝日、 １２/２９～１/４（年末年始）、 夏季（５日間）、 有給休暇（初年度10日・取得促進制度有り） 、慶弔休暇（例：結婚休暇５日間）、 リフレッシュ休暇（連続10日間休暇、10万円支給）、 産前産後休暇、 育児休業、 介護休業、 育児介護短時間勤務制度ほか

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

＜採用選考の流れ＞ 書類選考、 1次選考（面接、※履歴書・職務経歴書提出）、 2次選考（面接、適性検査）、 最終選考（人事面談、面接） 最終選考時の人事面談をもとに、内定後に待遇について改めて人事面談を行います。入社後の待遇や福利厚生等の社内制度について、職場の雰囲気ほか、転職にあたってのご質問など、なんでも聞いていただき、疑問点はすべて解消して入社していただけるようにしています。

📋 選考フロー

＜採用選考の流れ＞ 書類選考、 1次選考（面接、※履歴書・職務経歴書提出）、 2次選考（面接、適性検査）、 最終選考（人事面談、面接） 最終選考時の人事面談をもとに、内定後に待遇について改めて人事面談を行います。入社後の待遇や福利厚生等の社内制度について、職場の雰囲気ほか、転職にあたってのご質問など、なんでも聞いていただき、疑問点はすべて解消して入社していただけるようにしています。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社 小学館集英社プロダクション
• 設立：1967年（昭和42年）6月26日
• 資本金：1億円
• 従業員数：526名（男性214名　女性312名）※2024年4月1日現在
• 代表者：代表取締役社長　都築伸一郎
• 本社所在地：〒101-8415　東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル　TEL 03-3222-9100

⭐ 会社の特徴

小学館のキャラクターの版権管理を行う会社として、今から半世紀以上も前に誕生した同社。 その3年後には教育事業をスタートさせるなど、エンタメと教育という２つの事業フィールドを着実に拡大してきました。 長年にわたる経験の蓄積から、いまやメディアミックスの先駆者として、版権管理・映像制作・イベント企画までトータルでキャラクタープロデュースを行えることが、同社の強みです。 現在はアニメーション作品の制作やオリジナルコンテンツの開発に力を入れています。 同社で働く魅力は、「好き」や「楽しい」といったプラスの感情に寄り添い、さまざまな角度からたくさんの人の人生を豊かにするお手伝いができることです。 メディア事業本部とエデュケーション事業本部からなる同社には、多彩な活躍のフィールドが存在。 人気アニメのプロデュースを手掛けているメンバーもいれば、幼児教室の運営やサービスの開発で活躍するメンバーもいます。 幅広い業務の中で共通して身につくスキルは、営業プレゼン力、マネジメント力、プロデュース力、コミュニケーション力。さまざまな業界や人と関わり協力して仕事を行うので若手のうちからこのようなスキルを身に着けることができます。 また、自己申告制度やキャリアプラン制度といった、自身でキャリアを考え発信する制度も設けられており、メディア、エデュケーションの部門を越え幅広い仕事に挑戦できます。 同社はどんな部署と仕事においてもコミュニケーションが欠かせません。 人と関わることが好きな方、自ら考えて主体的に動ける方、好奇心が旺盛な方には最高の環境です。 社風は、エンタメと教育という2つの事業を展開していることから、思いやりがあり、人を楽しませたいという気持ちを持っている社員が多く穏やかな雰囲気です。 社員は自身の好きなことを大切にしていて、仕事中に趣味の話で盛り上がることもしばしば。新人でもすぐ馴染むことができると思います。「エデュテインメント」を通じて、ぜひあなたの人生もより前向きに、より豊かにしていってください。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社 小学館集英社プロダクション
• 設立：1967年（昭和42年）6月26日
• 資本金：1億円
• 従業員数：526名（男性214名　女性312名）※2024年4月1日現在
• 代表者：代表取締役社長　都築伸一郎
• 本社所在地：〒101-8415　東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル　TEL 03-3222-9100

⭐ 会社の特徴

小学館のキャラクターの版権管理を行う会社として、今から半世紀以上も前に誕生した同社。 その3年後には教育事業をスタートさせるなど、エンタメと教育という２つの事業フィールドを着実に拡大してきました。 長年にわたる経験の蓄積から、いまやメディアミックスの先駆者として、版権管理・映像制作・イベント企画までトータルでキャラクタープロデュースを行えることが、同社の強みです。 現在はアニメーション作品の制作やオリジナルコンテンツの開発に力を入れています。 同社で働く魅力は、「好き」や「楽しい」といったプラスの感情に寄り添い、さまざまな角度からたくさんの人の人生を豊かにするお手伝いができることです。 メディア事業本部とエデュケーション事業本部からなる同社には、多彩な活躍のフィールドが存在。 人気アニメのプロデュースを手掛けているメンバーもいれば、幼児教室の運営やサービスの開発で活躍するメンバーもいます。 幅広い業務の中で共通して身につくスキルは、営業プレゼン力、マネジメント力、プロデュース力、コミュニケーション力。さまざまな業界や人と関わり協力して仕事を行うので若手のうちからこのようなスキルを身に着けることができます。 また、自己申告制度やキャリアプラン制度といった、自身でキャリアを考え発信する制度も設けられており、メディア、エデュケーションの部門を越え幅広い仕事に挑戦できます。 同社はどんな部署と仕事においてもコミュニケーションが欠かせません。 人と関わることが好きな方、自ら考えて主体的に動ける方、好奇心が旺盛な方には最高の環境です。 社風は、エンタメと教育という2つの事業を展開していることから、思いやりがあり、人を楽しませたいという気持ちを持っている社員が多く穏やかな雰囲気です。 社員は自身の好きなことを大切にしていて、仕事中に趣味の話で盛り上がることもしばしば。新人でもすぐ馴染むことができると思います。「エデュテインメント」を通じて、ぜひあなたの人生もより前向きに、より豊かにしていってください。

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