🏢
大規模なシステム刷新プロジェクト(100億円規模)に参画できる
AWSを中心としたインフラ設計・運用・改善に深く携われる
DevOpsやIaC、コンテナ運用など幅広い技術に触れられる
大規模なシステム刷新プロジェクト(100億円規模)に参画できる
AWSを中心としたインフラ設計・運用・改善に深く携われる
DevOpsやIaC、コンテナ運用など幅広い技術に触れられる
💼 職種
AWSエンジニア(リーダー)|金融・保険系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
既存システム刷新を含む大規模プロジェクト(100億円規模)や複数のWebサービス、メンバー約20名のチームでの開発・運用
🏢 顧客層
金融・保険系
🔧 業務内容
💰年収
396〜万円
💵月給
33〜万円
⏰残業時間
12時間/月
🗓️年休
127日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
(単体) 1,010名(2022年3月31日現在) (連結) 2,116名(2022年3月31日現在)名
🏢設立年

このポジションは、AWSを中心にインフラ設計から運用改善、DevOps推進まで幅広くリードできる経験者を求めています。リーダー経験や2年以上のAWS実務経験がある方は、設計思想や過去の障害対応事例、IaCやCI/CDの導入経験を具体的に整理して伝えると評価が高まります。フルスタック領域やコスト最適化、セキュリティ強化に関心があり、組織での技術牽引やメンバー育成にも挑戦したい方に適しています。
金融・保険業界は高い可用性と厳格なセキュリティ要件を求められるため、障害対応、監視設計、ログ基盤の整備、アクセス制御や暗号化設計などの経験は業界横断的に価値が高いです。特にクラウド上で大規模決済や会員情報を扱う経験は、同分野だけでなく決済・EC・SaaS等の領域へも応用できます。
IaC(CloudFormation等)、CI/CD(CodePipeline等)、コンテナ運用(ECS/Docker)などの技術は、開発効率化と運用自動化を実現するため多業界でニーズが高まっています。これらの実務経験により、インフラ設計から運用改善、コスト最適化まで一貫して対応できるスキルセットを持つ人材として幅広いプロジェクトで活躍できます。
💼 職種
AWSエンジニア(リーダー)|金融・保険系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
既存システム刷新を含む大規模プロジェクト(100億円規模)や複数のWebサービス、メンバー約20名のチームでの開発・運用
🏢 顧客層
金融・保険系
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > インフラエンジニア
📍 東京都中央区
裁量あるチーム体制(約20名)で技術選定や改善を推進できる
リモート勤務、フレックス制度、副業可など柔軟な働き方が可能
充実した研修・学習支援や資格取得支援がある
各種手当や福利厚生が整備されている(住宅手当・通勤手当等)
💬 コメント
社内およびグループのWebシステム内製化を推進するチームに所属し、AWSを中心としたクラウドインフラの要件定義、設計、構築、運用改善をリードします。DevOpsの導入やIaC/CICDの整備、監視・セキュリティ強化、コスト最適化や障害対応など、プロダクトの安定稼働と機能開発を両立させる役割を担います。約20名規模のチームで技術選定やメンバー育成にも関与いただきます。
💬 コメント
社内およびグループのWebシステム内製化を推進するチームに所属し、AWSを中心としたクラウドインフラの要件定義、設計、構築、運用改善をリードします。DevOpsの導入やIaC/CICDの整備、監視・セキュリティ強化、コスト最適化や障害対応など、プロダクトの安定稼働と機能開発を両立させる役割を担います。約20名規模のチームで技術選定やメンバー育成にも関与いただきます。
東京都中央区銀座一丁目6番2号
東京都中央区銀座一丁目6番2号
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
���用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
���用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有) ・リフレッシュ休暇(5日) ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇(5日) ・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与) 取得率73.4% ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有) ・リフレッシュ休暇(5日) ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇(5日) ・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与) 取得率73.4% ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/office_list.html
⭐ 会社の特徴
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/office_list.html
⭐ 会社の特徴
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等


1978/02/01
💎資本金
940億28百万円