建築施工管理|建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・OJT研修
• ・各種研修制度
• ・資格取得支援制度

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・OJT研修
• ・各種研修制度
• ・資格取得支援制度

💵 基本給与

• 年収：600万円〜900万円
• 月給：50万円〜75万円

💵 基本給与

• 年収：600万円〜900万円
• 月給：50万円〜75万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・勤続慰労金制度・社内表彰制度
• ・定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー検査（40歳以上対象）
• ・インフルエンザ予防接種
• ・9連休制度（入社2年目より対象）
• ・社員旅行積立金制度（積立金・返金制度あり）
• ・フリードリンク制度（負担あり）
• ・OJT研修・各種研修制度
• ・資格取得支援制度
• ・定年65歳
• ・通勤手当（実費支給、上限なし）
• ・役職手当・資格手当
• ・慶弔見舞金

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・勤続慰労金制度・社内表彰制度
• ・定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー検査（40歳以上対象）
• ・インフルエンザ予防接種
• ・9連休制度（入社2年目より対象）
• ・社員旅行積立金制度（積立金・返金制度あり）
• ・フリードリンク制度（負担あり）
• ・OJT研修・各種研修制度
• ・資格取得支援制度
• ・定年65歳
• ・通勤手当（実費支給、上限なし）
• ・役職手当・資格手当
• ・慶弔見舞金

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

<休日について> 基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。 また現場によっては週末に出勤となることもありますが、振替休日を必ず取得いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆週休2日制 ◆年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ★年間休日日数115日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・介護休暇（実績あり）

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

<休日について> 基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。 また現場によっては週末に出勤となることもありますが、振替休日を必ず取得いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆週休2日制 ◆年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ★年間休日日数115日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・介護休暇（実績あり）

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考 ↓　 適正検査（来社／学力テストではございません。） ↓ 役員面接（1回） ↓ 内定

📋 選考フロー

書類選考 ↓　 適正検査（来社／学力テストではございません。） ↓ 役員面接（1回） ↓ 内定

📊 基本情報

• 会社名：ゴールドトラスト株式会社
• 設立：2006年9月
• 資本金：100百万円
• 従業員数：105
• 本社所在地：2003-11-22

⭐ 会社の特徴

■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売

📊 基本情報

• 会社名：ゴールドトラスト株式会社
• 設立：2006年9月
• 資本金：100百万円
• 従業員数：105
• 本社所在地：2003-11-22

⭐ 会社の特徴

■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売