未経験歓迎。丁寧な研修と先輩のサポートあり
寮・社宅完備で遠方からの応募も可能
年間休日日数105日、安心の休日制度
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寮・社宅完備で遠方からの応募も可能
年間休日日数105日、安心の休日制度
💼 職種
フロントスタッフ(ホテルフロント)|サービス・販売・外食業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
280万円〜350万円
🏢 顧客層
宿泊業・旅館・ホテル
🔧 業務内容
💰年収
280〜350万円
💵月給
23.3〜29.2万円
🗓️年休
105日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
06:00〜22:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月

登別温泉の旅館業を営む当社でのフロント職は、接客の基礎から応対力、状況判断力まで幅広く身につくポジションです。未経験の方も入社時研修とOJTで着実にスキルを伸ばせるため、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方に最適です。年間休日や各種保険、寮・社宅など生活面の支援も整っており、長く安定して働きたい方、地域に根ざして観光や宿泊ビジネスに携わりたい方におすすめします。
宿泊業のフロント業務は接客力、コミュニケーション力、問題解決力が身につく職種です。これらのスキルはホテル内での役職昇進だけでなく、観光、サービス業界全般や地域振興の分野へも転用可能で、将来的に支配人や施設運営、観光企画などへのキャリアパスが開けます。
温泉地に根ざした旅館やホテルは地域観光との結びつきが強く、安定した集客基盤や季節ごとの需要に対応する経験が得られます。接客の基礎を学んだ後は、宿泊部門以外の運営スタッフや営業、広報など職域を広げることで長期的なキャリア形成が可能です。
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💼 職種
フロントスタッフ(ホテルフロント)|サービス・販売・外食業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
280万円〜350万円
🏢 顧客層
宿泊業・旅館・ホテル
🔧 業務内容
📍 北海道登別市
賞与年2回・昇給年1回の評価制度あり
接客スキル・ホスピタリティが身につく職場
登別温泉という観光地で働ける魅力
💬 コメント
登別温泉にあるホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、電話応対、精算業務、来客対応や館内案内、周辺観光のご案内、簡単な事務作業やクレーム対応まで幅広く担当していただきます。丁寧な研修と先輩フォローにより未経験からの成長を支援します。
💬 コメント
登別温泉にあるホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、電話応対、精算業務、来客対応や館内案内、周辺観光のご案内、簡単な事務作業やクレーム対応まで幅広く担当していただきます。丁寧な研修と先輩フォローにより未経験からの成長を支援します。
北海道登別市登別温泉町21番地
北海道登別市登別温泉町21番地
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
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📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフト制(4週4休以上の休日有、平均4週8休) 連続休暇(入社後3ヶ月内に3日間付与)、慶弔休暇、法定休暇(産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフト制(4週4休以上の休日有、平均4週8休) 連続休暇(入社後3ヶ月内に3日間付与)、慶弔休暇、法定休暇(産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
旅館業を営んでおります。
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