94%が未経験スタート、入社後1か月の少人数研修で未経験者を手厚く育成
20代平均年収506万円、モデル年収例を多数提示しキャリアと収入の両立が可能
資格取得支援・受験費用補助・合格祝い金・毎月の資格手当でキャリアアップをバックアップ
94%が未経験スタート、入社後1か月の少人数研修で未経験者を手厚く育成
20代平均年収506万円、モデル年収例を多数提示しキャリアと収入の両立が可能
資格取得支援・受験費用補助・合格祝い金・毎月の資格手当でキャリアアップをバックアップ
💼 職種
施工管理(未経験歓迎)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
340万円〜360万円
📊 仕事の規模感
大型商業施設・再開発・高層ビル・駅舎等の大規模プロジェクト多数(関東・関西エリア実績あり)
🏢 顧客層
商業施設、オフィスビル、マンション、学校・教育施設、再開発プロジェクト
🔧 業務内容
💰年収
340〜360万円
💵月給
28.3〜30万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
127日
🕐勤務時間
08:00〜17:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
255名(2022年10月現在)名
🏢設立年
平成26年6月
💎資本金

未経験から施工管理キャリアを目指す方に最適な求人です。入社後1か月の座学・CAD・現場実務を含む研修とOJTで基礎を固め、先輩も未経験出身が多いため学びやすい環境が整っています。資格取得支援や手当、合格祝い金により働きながら確実にスキルと収入を伸ばせます。年間休日や育休実績もあり、ライフイベントを迎えても長く安定して働きたい方、手に職をつけて将来的にリーダーや専門職を目指したい方に特におすすめです。
施工管理で培う工程管理・工程調整・業者折衝・労務管理のスキルは、ゼネコン・施工会社・建設コンサルタントなど幅広い領域で活かせます。予算管理や品質管理の経験はプロジェクトマネジメント職や再開発案件のリーダーとしての道を拓きます。
CADや図面作成の実務経験は設計事務所やデベロッパー、内製化を進める企業で重宝されます。現場経験と合わせて品質・安全管理の知見を持てば、施設管理・プロパティマネジメントや建築設計への職域移行も可能です。
💼 職種
施工管理(未経験歓迎)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
340万円〜360万円
📊 仕事の規模感
大型商業施設・再開発・高層ビル・駅舎等の大規模プロジェクト多数(関東・関西エリア実績あり)
🏢 顧客層
商業施設、オフィスビル、マンション、学校・教育施設、再開発プロジェクト
🔧 業務内容
年間休日127日、週休2日制、産前産後・育児休暇取得実績ありで長く働ける環境
賞与年2回・昇給年1回・インセンティブ・各種手当(資格手当・役職手当等)
入社時の引越支援や社員祝い金制度など福利厚生が充実
💬 コメント
💬 コメント
大型商業施設・オフィスビル・マンション・学校などの建築プロジェクトにおいて、施工管理業務全般を担当します。書類作成やスケジュール管理、協力業者との調整、工事写真の管理、工程・安全・品質管理を通じて現場を円滑に進行させる司令塔として活躍していただきます。
大型商業施設・オフィスビル・マンション・学校などの建築プロジェクトにおいて、施工管理業務全般を担当します。書類作成やスケジュール管理、協力業者との調整、工事写真の管理、工程・安全・品質管理を通じて現場を円滑に進行させる司令塔として活躍していただきます。
東京都
東京都
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■入社時1カ月間の少人数研修あり ※座学、CAD、現場実務研修 ■業務災害保障制度 ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助※遠方の場合 ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 〜その他〜 ■資格について ・資格手当(毎月支給分) 1級施工管理技士 20,000円 / 1級施工管理技士補 10,000円 2級施工管理技士 10,000円 / 2級施工管理技士補 5,000円 1級建築士 30,000円 / 2級建築士10,000円 CAD利用技術者試験1級 3,000円 ※エールでは手当を基本給と合算し時間給を算出します。 資格取得をすることでさらに給与アップにつながります。 ・資格取得祝い 1級建築士15万円 1級施工管理技士 10万円 2級建築士 / 2級施工管理技士 5万円 ■結婚・出産祝い(各10万円) ■子供の入学祝い(小〜高/各10万円) ■子供の卒業祝い(高/10万円) ■社員旅行他各種イベント ■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■入社時1カ月間の少人数研修あり ※座学、CAD、現場実務研修 ■業務災害保障制度 ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助※遠方の場合 ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 〜その他〜 ■資格について ・資格手当(毎月支給分) 1級施工管理技士 20,000円 / 1級施工管理技士補 10,000円 2級施工管理技士 10,000円 / 2級施工管理技士補 5,000円 1級建築士 30,000円 / 2級建築士10,000円 CAD利用技術者試験1級 3,000円 ※エールでは手当を基本給と合算し時間給を算出します。 資格取得をすることでさらに給与アップにつながります。 ・資格取得祝い 1級建築士15万円 1級施工管理技士 10万円 2級建築士 / 2級施工管理技士 5万円 ■結婚・出産祝い(各10万円) ■子供の入学祝い(小〜高/各10万円) ■子供の卒業祝い(高/10万円) ■社員旅行他各種イベント ■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
その他 ■年間休日 127日(※2025年度予定) ■週休二日制 ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は 振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
その他 ■年間休日 127日(※2025年度予定) ■週休二日制 ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は 振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 → 1次面接 (1〜2回) → 内定
📋 選考フロー
書類選考 → 1次面接 (1〜2回) → 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
株式会社エールは施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした【建築技術サポート】に 特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします ・建築アウトソーシング事業(施工管理・作図・CADオペ・事務)
🌐 公式サイト
https://www.yell-inc.com/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
株式会社エールは施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした【建築技術サポート】に 特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします ・建築アウトソーシング事業(施工管理・作図・CADオペ・事務)
🌐 公式サイト
https://www.yell-inc.com/

未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!