94%が未経験スタート、第二新卒歓迎で安心の研修制度
入社1ヶ月間の少人数制研修で建築知識をゼロから習得
20代平均年収506万円、年2回賞与＋インセンティブで高収入を実現
94%が未経験スタート、第二新卒歓迎で安心の研修制度
入社1ヶ月間の少人数制研修で建築知識をゼロから習得
20代平均年収506万円、年2回賞与＋インセンティブで高収入を実現
💼 職種
施工管理（建築施工管理技士）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜390万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（商業施設、オフィスビル、マンション、学校など）
🏢 顧客層
建設業界、不動産開発
🔧 業務内容
💰年収
360〜390万円
💵月給
30〜32.5万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
127日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:00〜17:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
255名（2022年10月現在）名
🏢設立年
建設業界で長期的なキャリアを築きたい方に最適な求人です。最大の魅力は94%が未経験スタートという実績と、1ヶ月間の少人数制研修による手厚いサポート体制です。建築用語や図面の見方、CAD操作まで基礎から学べるため、業界未経験でも安心してスタートできます。20代で平均年収506万円、年2回の賞与に加え個人業績に応じたインセンティブもあり、未経験からでもしっかり稼げる環境が整っています。資格取得支援も充実しており、1級・2級施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指せます。合格時には最大15万円の祝い金と毎月の資格手当が支給され、スキルアップがそのまま収入アップに直結します。八重洲ミッドタウンや麻布台ヒルズなど日本を代表する大規模プロジェクトに関われるため、技術者としての成長とやりがいを実感できるでしょう。転勤なし、年間休日127日と働きやすさも魅力です。
施工管理技士として大規模プロジェクトの経験を積むことで、1級・2級施工管理技士の国家資格取得が可能です。さらに1級建築士を目指すキャリアパスもあり、ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所など業界内での転職の選択肢が広がります。建築業界全体で需要が高い職種であり、専門性を活かしてキャリアアップできます。
現場での施工管理経験を積み、複数の建築プロジェクトをまとめる工事部長やプロジェクトマネージャーへの昇進が可能です。大規模プロジェクトの統括や若手育成、予算管理などマネジメントスキルを磨くことで、建設業界全体での管理職としてのキャリアが開けます。
💼 職種
施工管理（建築施工管理技士）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜390万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（商業施設、オフィスビル、マンション、学校など）
🏢 顧客層
建設業界、不動産開発
🔧 業務内容
年収834万円も目指せる明確な評価制度とキャリアパス
資格取得支援充実、合格祝い金最大15万円＋毎月の資格手当
1級・2級施工管理技士など国家資格取得でキャリアアップ
転勤なしで長期的に安定して働ける環境
年間休日127日、週休2日制でワークライフバランス良好
八重洲ミッドタウン、麻布台ヒルズなど大規模プロジェクトに参画
結婚・出産祝い金や子供の入学祝い金など家族を大切にする福利厚生
💬 コメント
マンション・オフィスビル・商業施設・学校など大規模建築プロジェクトにおける施工管理業務全般を担当します。工事の進行管理から品質・安全管理まで、建築現場の司令塔として重要な役割を果たします。八重洲ミッドタウンや麻布台ヒルズなど著名プロジェクトに関わる機会があり、街づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。未経験から建築のプロフェッショナルへ成長できる環境が整っています。
💬 コメント
マンション・オフィスビル・商業施設・学校など大規模建築プロジェクトにおける施工管理業務全般を担当します。工事の進行管理から品質・安全管理まで、建築現場の司令塔として重要な役割を果たします。八重洲ミッドタウンや麻布台ヒルズなど著名プロジェクトに関わる機会があり、街づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。未経験から建築のプロフェッショナルへ成長できる環境が整っています。
東京都（募集エリア図による居住エリア指定あり。所在地の丁目・番地の記載なし）
東京都（募集エリア図による居住エリア指定あり。所在地の丁目・番地の記載なし）
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■年間休日 127日（※2025年度予定） ■週休二日制 ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は 振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■年間休日 127日（※2025年度予定） ■週休二日制 ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は 振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 経験要件
経験不問
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
書類選考 → 1次面接 (1〜2回) → 内定
📋 選考フロー
書類選考 → 1次面接 (1〜2回) → 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
株式会社エールは施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした【建築技術サポート】に 特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします ・建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務）
🌐 公式サイト
https://www.yell-inc.com/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
株式会社エールは施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした【建築技術サポート】に 特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします ・建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務）
🌐 公式サイト
https://www.yell-inc.com/
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
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💎資本金
1,000万円
