💼 ITエンジニア > SE(システムエンジニア)
📍 東京都港区、大阪府、東京都23区内、大阪府、京都府、兵庫県
健康経営優良法人(ブライト500)認定企業
ホワイト企業認定ゴールド取得
月平均残業10時間(中央値5~7時間)でワークライフバランス抜群
健康経営優良法人(ブライト500)認定企業
ホワイト企業認定ゴールド取得
月平均残業10時間(中央値5~7時間)でワークライフバランス抜群
💼 職種
インフラエンジニア(ネットワークエンジニア・サーバエンジニア)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
294万円〜504万円
🏢 顧客層
IT業界、通信・インターネット業界
🔧 業務内容
💬 コメント
インフラ系ネットワーク・サーバの設計・構築を担当します。各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行い、入社時は構築から取り組んでいただきます。上流から一貫した案件獲得をしているため、将来的には志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。
💰年収
294〜504万円
💵月給
24.5〜42万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
129日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
64名(2021年8月時点)名
🏢設立年
2014/04/01
💎資本金

この求人は、健康経営とワークライフバランスに強く注力している成長企業のインフラエンジニアポジションです。月平均残業10時間という業界内でも非常に少ない残業時間と、60種類以上の福利厚生制度が大きな魅力です。特に健康経営優良法人(ブライト500)やホワイト企業認定ゴールドなど、各種認定を取得しており、働きやすさが客観的に証明されています。Udemy BusinessやO'Reillyなどの最先端学習プラットフォームを活用でき、技術力向上に集中できる環境です。上流工程からの案件獲得により、構築経験だけでなく要件定義や設計など幅広いスキルを身につけられます。インフラエンジニアとして着実にキャリアを築きたい方、ワークライフバランスを重視しながら成長したい方に最適な求人です。
インフラエンジニアとしての経験を活かし、エンタープライズ向け大規模システムの設計・構築を担当するシニアポジションへキャリアアップが可能です。クラウド技術やネットワーク設計の専門性を深めることで、ITコンサルタントやソリューションアーキテクトとして、より上流工程での活躍や、DX推進を担うポジションへの転身も期待できます。金融、製造、官公庁など幅広い業界で需要が高まっています。
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💼 職種
インフラエンジニア(ネットワークエンジニア・サーバエンジニア)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
294万円〜504万円
🏢 顧客層
IT業界、通信・インターネット業界
🔧 業務内容
💬 コメント
インフラ系ネットワーク・サーバの設計・構築を担当します。各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行い、入社時は構築から取り組んでいただきます。上流から一貫した案件獲得をしているため、将来的には志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。
60種類以上の充実した福利厚生制度
年間休日129日以上
退職金制度あり(勤続3年以上)
書籍購入全額補助・Udemy Business・O'Reilly等の充実した学習環境
奨学金返還支援制度(最大月1万円・最長10年間)
女性の体調維持補助制度など女性に優しい職場環境
2018年から社員数が20名から120名超へ急成長中の成長企業
上流工程からの案件獲得でキャリアアップ可能
東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
大阪府
東京都23区内
大阪府
京都府
兵庫県
東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
大阪府
東京都23区内
大阪府
京都府
兵庫県
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【年間休日129日以上】 ■年末年始・GW休暇・夏季休暇 ■有給休暇 ■【時間単位】有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【年間休日129日以上】 ■年末年始・GW休暇・夏季休暇 ■有給休暇 ■【時間単位】有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 経験要件
経験不問
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
書類選考→面接(適性検査・PG試験含む)→内定 ※面接時に適性検査・PG試験を行う
📋 選考フロー
書類選考→面接(適性検査・PG試験含む)→内定 ※面接時に適性検査・PG試験を行う
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
2014年設立の当社は、大手企業の大規模案件を中心に、Web、オープン系、組込系、インフラ系など、幅広いITソリューションを手掛けています。 設立以来、安定した経営基盤を構築しており無借金経営を続けています。 設立の背景に「従業員を大切にし、安心して長く働き続けられる会社を作りたい」という強い思いがあり、「健康優良企業」「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員が健康で過度なストレスなく能力を十分に発揮し、仕事に打ち込める環境を作ることに力を注いでいます。また、他社に類を見ない30種類以上の多種多様���福利厚生が整備されております。 今後は自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れていきます。 出来上がった組織よりも、これから創り上げる組織で一緒に切磋琢磨できるエンジニアを求めています。
🌐 公式サイト
https://www.jpn-ks.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
2014年設立の当社は、大手企業の大規模案件を中心に、Web、オープン系、組込系、インフラ系など、幅広いITソリューションを手掛けています。 設立以来、安定した経営基盤を構築しており無借金経営を続けています。 設立の背景に「従業員を大切にし、安心して長く働き続けられる会社を作りたい」という強い思いがあり、「健康優良企業」「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員が健康で過度なストレスなく能力を十分に発揮し、仕事に打ち込める環境を作ることに力を注いでいます。また、他社に類を見ない30種類以上の多種多様���福利厚生が整備されております。 今後は自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れていきます。 出来上がった組織よりも、これから創り上げる組織で一緒に切磋琢磨できるエンジニアを求めています。
🌐 公式サイト
https://www.jpn-ks.co.jp/
