平均残業時間2.4時間(ワークライフバランス重視)
年間休日121日・完全週休2日制(土日祝)
育休取得実績あり・育休後復帰率100%
平均残業時間2.4時間(ワークライフバランス重視)
年間休日121日・完全週休2日制(土日祝)
育休取得実績あり・育休後復帰率100%
💼 職種
Salesforceエンジニア(CRMエンジニア)|IT・ソフトウェア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜750万円
📊 仕事の規模感
多くは中〜大規模の金融機関向け案件で、チーム規模は2〜5名程度が中心。要件によりフルリモートや一部出社の混在、顧客常駐やオンサイト対応が発生する場合があります。
🏢 顧客層
金融、証券、外国為替(FX)、EC
🔧 業務内容
💰年収
360〜750万円
💵月給
30〜62.5万円
⏰残業時間
2.4時間/月
🗓️年休
121日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
👤平均年齢
37歳
👫男女比
男性6:女性4
📝試用期間
1ヶ月
👥従業員数
97

Salesforceの実務経験を持つ方、または運用経験から開発にステップアップしたい方に最適なポジションです。金融分野での高い技術力を背景にした案件が多く、要件定義から運用まで幅広く関われます。働き方はリモート中心で、年間休日や福利厚生が整っているため、長期的に安定してキャリアを築きたい方に向いています。プレイングマネージャーや技術スペシャリストとしての成長機会も豊富なため、技術を磨きつつキャリアアップしたい方はぜひご検討ください。
同社は金融機関向けオンライントレードシステム等の開発実績が豊富で、金融分野で培ったリアルタイム処理や高信頼性技術を基盤に、Salesforce導入・連携案件での高度な設計・開発経験を積めます。金融業界の要件に対応する設計力や品質管理のスキルが得られます。
Salesforceを軸にした業務改革やクラウド連携案件を通じて、CRM設計・カスタマイズ・API連携・データ運用のスキルが横展開できます。金融以外の業界への導入実績拡大により、SaaSプロダクトの構築・運用や顧客折衝スキルの幅を広げることが可能です。
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💼 職種
Salesforceエンジニア(CRMエンジニア)|IT・ソフトウェア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜750万円
📊 仕事の規模感
多くは中〜大規模の金融機関向け案件で、チーム規模は2〜5名程度が中心。要件によりフルリモートや一部出社の混在、顧客常駐やオンサイト対応が発生する場合があります。
🏢 顧客層
金融、証券、外国為替(FX)、EC
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > SE(システムエンジニア)
📍 東京都千代田区
有給取得率74.3%、従業員定着率97.8%
女性比率約40%/女性管理職登用実績あり
副業可・服装・髪型自由(ネイル・ピアス可)
資格取得支援・技術研修・SEカレッジ完備
通勤手当(月最大15万円)・住宅手当あり
賞与:会社業績に応じて支給
金融領域での高い技術力が身につく環境
💬 コメント
金融分野を中心とした顧客に対して、Salesforceを用いた業務分析、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用保守、及びプロジェクト管理を幅広く担当していただきます。顧客折衝や技術支援、ドキュメント整備、メンバー教育にも携わり、プレイングマネージャーとしてのキャリアも目指せるポジションです。
💬 コメント
金融分野を中心とした顧客に対して、Salesforceを用いた業務分析、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用保守、及びプロジェクト管理を幅広く担当していただきます。顧客折衝や技術支援、ドキュメント整備、メンバー教育にも携わり、プレイングマネージャーとしてのキャリアも目指せるポジションです。
東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル1F・4F
東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル1F・4F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
<定年> 65歳 <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <その他制度> 資格受験支援、健康診断(人間ドッグ・ストレスチェック含む)、クラブ活動、余暇施設(運動施設、保養所)など多数 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新人研修 ・SEカレッジ研修 ・技術勉強会 ・資格試験、更新費用の会社負担 ・インセンティブ制度 ・財形貯蓄制度 <その他制度> 【育児休暇実績】 育児休暇取得実績あり。現在も育児休暇より復帰したメンバーが活躍中。 【住宅手当】 30歳になる前月まで一律2万円支給。また会社承認の転居等に関しては、費用の半額を一時金として支給。(上限5 万円) 【クラブ活動】 活動時に参加者1人につき最大5千円(税別)まで支給。 【結婚・出産祝い】 金一封をお渡ししています。 【イベント】 社員旅行・忘年会など自由参加型で実施。 【退職金制度】 毎月5千円を会社負担で積立。また独自のポイント制度により退職時に獲得ポイントと会社株価に応じて支給。
✨ 福利厚生
🏥 保険
<定年> 65歳 <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <その他制度> 資格受験支援、健康診断(人間ドッグ・ストレスチェック含む)、クラブ活動、余暇施設(運動施設、保養所)など多数 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新人研修 ・SEカレッジ研修 ・技術勉強会 ・資格試験、更新費用の会社負担 ・インセンティブ制度 ・財形貯蓄制度 <その他制度> 【育児休暇実績】 育児休暇取得実績あり。現在も育児休暇より復帰したメンバーが活躍中。 【住宅手当】 30歳になる前月まで一律2万円支給。また会社承認の転居等に関しては、費用の半額を一時金として支給。(上限5 万円) 【クラブ活動】 活動時に参加者1人につき最大5千円(税別)まで支給。 【結婚・出産祝い】 金一封をお渡ししています。 【イベント】 社員旅行・忘年会など自由参加型で実施。 【退職金制度】 毎月5千円を会社負担で積立。また独自のポイント制度により退職時に獲得ポイントと会社株価に応じて支給。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日 その他(育児休暇、慶弔休暇、介護休業、特別休暇あり)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日 その他(育児休暇、慶弔休暇、介護休業、特別休暇あり)
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→Web面接→最終面接+適正診断→内定 ※最終面接については遠方の方のみweb面接のご相談も可
📋 選考フロー
書類選考→Web面接→最終面接+適正診断→内定 ※最終面接については遠方の方のみweb面接のご相談も可
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容 金融情報系システムの開発・提供 商品オンライントレードシステム開発・提供 外国為替オンライントレードシステム開発・提供 証券オンライントレードシステム開発・提供 EC(電子ショッピング)サイトの開発・構築 金融情報系提供サービス Webアプリケーションの開発 Webサイト構築支援・運用・保守業務 WWWサーバレンタルサービス WWWコンテンツ作成サービス
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容 金融情報系システムの開発・提供 商品オンライントレードシステム開発・提供 外国為替オンライントレードシステム開発・提供 証券オンライントレードシステム開発・提供 EC(電子ショッピング)サイトの開発・構築 金融情報系提供サービス Webアプリケーションの開発 Webサイト構築支援・運用・保守業務 WWWサーバレンタルサービス WWWコンテンツ作成サービス


🏢設立年
1997年3月
💎資本金
100百万円