大手総合商社の基幹人事システムを支える重要プロジェクト
フレックスタイム制・テレワーク可能で柔軟な働き方
完全週休2日制(土・日)で年間休日120日以上
大手総合商社の基幹人事システムを支える重要プロジェクト
フレックスタイム制・テレワーク可能で柔軟な働き方
完全週休2日制(土・日)で年間休日120日以上
💼 職種
システムエンジニア(ITエンジニア)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
430万円〜730万円
📊 仕事の規模感
大手総合商社の基幹人事システム
🏢 顧客層
総合商社、人事システム
🔧 業務内容
💬 コメント
大手総合商社の人事システムの運用保守業務および保守開発を担当します。ASP.NET、PL/SQL、COBOL、Outsystemsなどの技術を使用し、企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供します。システムの安定稼働を支えながら、必要に応じた機能改善や新規開発にも携わることができます。
💰年収
430〜730万円
💵月給
35.8〜60.8万円
⏰残業時間
26.3時間/月
🏖️有給
14日
🕐勤務時間
09:15〜17:30(実働7.25h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
454名(2023年3月末現在)名
🏢設立年
1987年(昭和62年)7月1日
💎資本金

大手総合商社の人事システムという企業の根幹を支える重要なポジションです。ASP.NETやPL/SQL、COBOLといった幅広い技術スタックに加え、近年注目のローコード開発プラットフォームOutsystemsも扱えるため、技術の幅を広げたい方に最適です。月平均26.3時間の残業時間は業界標準的で、フレックスタイム制やテレワークも活用できるため、効率的な働き方が可能です。人事システムは全社員に影響するため、システムの安定稼働が何より重要視されます。そのため運用保守経験者は特に歓迎されますが、開発経験のみの方でもチャレンジ可能です。充実した研修制度と資格取得支援があり、OJTで先輩社員から丁寧な指導を受けられるため、人事システム未経験でも安心して成長できる環境が整っています。
人事システムの運用保守・開発経験を活かし、人事業務DX化を推進する専門エンジニアとして活躍できます。POSITIVEやSAP SuccessFactorsなどの主要人事システムの知見は、大手企業やコンサルティングファームで高く評価され、人事業務のデジタル化を牽引する人材として幅広いキャリアパスが開けます。
大手総合商社の人事システムを支えた経験は、商社業界特有の業務フローやシステム要件への深い理解を示します。この知見を活かし、商社向けITコンサルタントやビジネスアナリストとして、業務改革や新規システム導入プロジェクトをリードするポジションへのステップアップが可能です。
💼 職種
システムエンジニア(ITエンジニア)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
430万円〜730万円
📊 仕事の規模感
大手総合商社の基幹人事システム
🏢 顧客層
総合商社、人事システム
🔧 業務内容
💬 コメント
大手総合商社の人事システムの運用保守業務および保守開発を担当します。ASP.NET、PL/SQL、COBOL、Outsystemsなどの技術を使用し、企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供します。システムの安定稼働を支えながら、必要に応じた機能改善や新規開発にも携わることができます。
充実した研修制度(OJT、技術研修、外部セミナー参加)
資格取得支援制度で自己成長をサポート
賞与年2回(夏・冬)で安定した収入
確定拠出年金・財形貯蓄など福利厚生充実
有給取得率74.6%とワークライフバランス重視の環境
東京都千代田区大手町一丁目3番1号
東京都千代田区大手町一丁目3番1号
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、 配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、 ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり) 同社平均:74.6% ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、 配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、 ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり) 同社平均:74.6% ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・書類選考 ・適正検査(ストレス耐性・コンピテンシー) ・一次(WEB) ・二次(WEB) ・内定
📋 選考フロー
・書類選考 ・適正検査(ストレス耐性・コンピテンシー) ・一次(WEB) ・二次(WEB) ・内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◆「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」をキーワードに付加価値の高いICTトータルサービスをご提供します◆ 私たち三井情報(MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY)グループは、三井物産グループのグローバルITサービスカンパニーとして、システム開発におけるすべての工程でお客様に寄り添い、お客様の経営戦略や業務基盤をICTという先端技術でサポートしています。 この分野におけるリーディングカンパニーとして、当社は、コンサルティング~設計・構築~運用・保守に至るまで、<最先端の技術>を駆使したワンランク上のサービスをお客様にご提供し続けるとともに、「価値創造企業」として常に改革に取り組んでいます。そんな当社の特徴は【柔軟なワークスタイル】【教育研修制度】です。
🌐 公式サイト
https://www.mkitec.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◆「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」をキーワードに付加価値の高いICTトータルサービスをご提供します◆ 私たち三井情報(MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY)グループは、三井物産グループのグローバルITサービスカンパニーとして、システム開発におけるすべての工程でお客様に寄り添い、お客様の経営戦略や業務基盤をICTという先端技術でサポートしています。 この分野におけるリーディングカンパニーとして、当社は、コンサルティング~設計・構築~運用・保守に至るまで、<最先端の技術>を駆使したワンランク上のサービスをお客様にご提供し続けるとともに、「価値創造企業」として常に改革に取り組んでいます。そんな当社の特徴は【柔軟なワークスタイル】【教育研修制度】です。
🌐 公式サイト
https://www.mkitec.co.jp/
