直請け案件90%以上で大手優良企業のプロジェクトに参画可能
成長産業（IoT、5G通信、車載、医療機器等）のプロジェクトを中心とした受注案件
基本チーム制で協力しながら業務を進められる安心の環境
直請け案件90%以上で大手優良企業のプロジェクトに参画可能
成長産業（IoT、5G通信、車載、医療機器等）のプロジェクトを中心とした受注案件
基本チーム制で協力しながら業務を進められる安心の環境
💼 職種
組み込みソフトウェア開発エンジニア（ファームウェア開発者）｜製造業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜660万円
🏢 顧客層
家電メーカー、ネットワーク機器メーカー、車載機器メーカー、医療機器メーカー、産業機器メーカー、通信機器メーカー、PCメーカー、印刷機メーカー
🔧 業務内容
💰年収
300〜660万円
💵月給
25〜55万円
🗓️年休
124日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
165名(男性 133名:女性 32名)名
🏢設立年
2008/09/04
💎資本金
1,000万円
この求人は組み込みソフトウェア開発エンジニアとして、大手メーカーの多様なプロジェクトに参画できる魅力的なポジションです。直請け案件が90%以上を占め、IoT、5G通信、車載、医療機器など成長産業の最先端技術に触れられる環境が整っています。C/C++での開発経験が3ヶ月以上あれば応募可能で、キャリアチェンジや実務経験が浅い方にもチャンスがあります。基本チーム制で協力しながら業務を進められるため、安心して成長できる体制です。資格手当は月最大5万円支給され、スキルアップへの投資を惜しまない企業姿勢が伺えます。年間休日124日、有給取得率77.6%、育児休業取得率・復帰率ともに100%という数字は、ワークライフバランスと長期的なキャリア形成を重視する企業文化の証です。2025年4月には渋谷に本社移転予定で、アクセスの良さも魅力の一つです。組み込み開発の実務経験を積みながら、将来的にはシステム設計やアーキテクチャ設計の専門家、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップできる道が開かれています。
組み込みソフトウェア開発経験を活かし、車載機器、医療機器、産業機器など多様な業界でシステム設計やアーキテクチャ設計の専門家へ成長できます。IoT技術や5G通信など最新技術分野へのキャリアチェンジも可能で、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術コンサルタントへの道も開かれています。大手メーカーでの経験は市場価値を高め、より高度な開発案件への参画機会が広がります。
組み込み開発で培ったハードウェアとソフトウェアの統合知識を活かし、製品開発の上流工程に携わるシステムエンジニアやプロダクトマネージャーへの転身が可能です。ハードウェア設計部門との協業経験は、製造業界全体で高く評価され、将来的には技術営業や技術コンサルタントとしても活躍できます。複数の業界（車載、医療、通信機器等）での経験は、業界横断的なキャリア形成を実現します。
💼 職種
組み込みソフトウェア開発エンジニア（ファームウェア開発者）｜製造業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜660万円
🏢 顧客層
家電メーカー、ネットワーク機器メーカー、車載機器メーカー、医療機器メーカー、産業機器メーカー、通信機器メーカー、PCメーカー、印刷機メーカー
🔧 業務内容
資格手当が充実（対象資格100種類以上、月最大5万円支給）でスキルアップを支援
年間休日124日の完全週休2日制でワークライフバランスを実現
有給取得率77.6%（国平均58.3%を大きく上回る）で休暇が取りやすい職場
育児休業取得希望者100%取得・復帰率100%で長期的なキャリア形成が可能
2025年4月から渋谷に本社移転でアクセス良好な環境に
社員寮制度で寮費半額補助＋敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担の手厚いサポート
未経験者や経験3ヶ月以上の方も歓迎で、キャリアチェンジのチャンスあり
💬 コメント
大手メーカーにて家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器等における組み込みソフトウェア開発を担当します。対象機器の機能明確化から上流設計、ハードウェア特性を考慮した基本設計・詳細設計、ミドルウェア・ドライバーの実装・テストまで、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。直請け案件90%以上で大手優良企業のプロジェクトに参画でき、基本チーム制で安心して業務に取り組めます。
💬 コメント
大手メーカーにて家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器等における組み込みソフトウェア開発を担当します。対象機器の機能明確化から上流設計、ハードウェア特性を考慮した基本設計・詳細設計、ミドルウェア・ドライバーの実装・テストまで、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。直請け案件90%以上で大手優良企業のプロジェクトに参画でき、基本チーム制で安心して業務に取り組めます。
神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F
東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya
神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F
東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■年間休⽇124⽇（完全週休2⽇制） ■有給休暇（取得実績：77.6%、国の平均有給取得率：58.3％） ■育児休業（取得希望者：100％取得、復帰率：100%） ■介護休業 ■慶弔休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■年間休⽇124⽇（完全週休2⽇制） ■有給休暇（取得実績：77.6%、国の平均有給取得率：58.3％） ■育児休業（取得希望者：100％取得、復帰率：100%） ■介護休業 ■慶弔休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【概要】 同社はものづくりやサービス事業を行っている大手メーカーなどのお客様に対して、 IT製品、IT系サービスや情報家電・車載機器・産業機器・医療機器等を対象に、ソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。 設立以来、13年間継続して黒字安定経営を続けています。 売り上げは増加し続けており、平均売上伸び率123%を誇り、現在も成長を続けています。 【設立の背景】 同社の設立には、「一部の人や会社だけに利するのではなく、顧客、社員、そして社会に対してその利益を還元できるような会社をつくりたい」という想いがあります。 働く社員に対しては、ひとりひとりのキャリアパスだけでなく、働き方を含めた人生設計まで見据えたプロジェクトへの参画を推奨しています。 一人ひとりそれぞれの希望と適性などに応じた、理想の人生を歩んでいけるよう、最適なキャリア形成を支援しています。 【経営理念】 「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」 【行動指針】 「4つの幸せ」として、「お客様」「社員」「社会」「feat」のすべてを、バランス良く幸せにしていくこと 顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと。社会のニーズを感じ取り新しい技術やサービスを生み出すこと。 一人ひとりの社員の希望と適性に応じたキャリアマネジメントを重視すること。そして、自ら定めた同社の方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと、です。 特に社員を大事に思い、その働き方やキャリアについて一緒に考えていきます。 【参考情報】 ・同社の企業紹介、事業内容、採用情報などにつきましては、以下のWebで公開しております。 http://www.feat-inc.com/ ・弊社の紹介動画は以下にあります。社内の雰囲気を知るためにも、ぜひご覧ください。 https://youtu.be/BWR9Qsrrnl0 https://youtu.be/Ie-JxYY5Maw ・instagramでも発信しています。 https://www.instagram.com/feat_inc/
🌐 公式サイト
http://www.feat-inc.com/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【概要】 同社はものづくりやサービス事業を行っている大手メーカーなどのお客様に対して、 IT製品、IT系サービスや情報家電・車載機器・産業機器・医療機器等を対象に、ソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。 設立以来、13年間継続して黒字安定経営を続けています。 売り上げは増加し続けており、平均売上伸び率123%を誇り、現在も成長を続けています。 【設立の背景】 同社の設立には、「一部の人や会社だけに利するのではなく、顧客、社員、そして社会に対してその利益を還元できるような会社をつくりたい」という想いがあります。 働く社員に対しては、ひとりひとりのキャリアパスだけでなく、働き方を含めた人生設計まで見据えたプロジェクトへの参画を推奨しています。 一人ひとりそれぞれの希望と適性などに応じた、理想の人生を歩んでいけるよう、最適なキャリア形成を支援しています。 【経営理念】 「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」 【行動指針】 「4つの幸せ」として、「お客様」「社員」「社会」「feat」のすべてを、バランス良く幸せにしていくこと 顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと。社会のニーズを感じ取り新しい技術やサービスを生み出すこと。 一人ひとりの社員の希望と適性に応じたキャリアマネジメントを重視すること。そして、自ら定めた同社の方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと、です。 特に社員を大事に思い、その働き方やキャリアについて一緒に考えていきます。 【参考情報】 ・同社の企業紹介、事業内容、採用情報などにつきましては、以下のWebで公開しております。 http://www.feat-inc.com/ ・弊社の紹介動画は以下にあります。社内の雰囲気を知るためにも、ぜひご覧ください。 https://youtu.be/BWR9Qsrrnl0 https://youtu.be/Ie-JxYY5Maw ・instagramでも発信しています。 https://www.instagram.com/feat_inc/
🌐 公式サイト
http://www.feat-inc.com/