土木設計職｜建設業界

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・業界研修
• ・資格取得研修（技術士など）
• ・県主催研修
• ・加盟協会主催研修
• ・社内勉強会（技術士資格取得）

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・業界研修
• ・資格取得研修（技術士など）
• ・県主催研修
• ・加盟協会主催研修
• ・社内勉強会（技術士資格取得）

💵 基本給与

• 年収：400万円〜600万円
• 月給：33万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：400万円〜600万円
• 月給：33万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・退職金制度（勤続年数1年以上）
• ・再雇用制度（65歳まで）
• ・健康診断
• ・余暇施設（運動施設、保養所）あり
• ・公的資格取得支援制度
• ・自己啓発（通信教育等）支援あり
• ・通勤手当（実費支給、上限あり、月額30,000円）
• ・家族手当
• ・資格手当（技術士5万円、RCCM1科目につき6,000円）
• ・奨学金返済金支援制度

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・退職金制度（勤続年数1年以上）
• ・再雇用制度（65歳まで）
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• ・余暇施設（運動施設、保養所）あり
• ・公的資格取得支援制度
• ・自己啓発（通信教育等）支援あり
• ・通勤手当（実費支給、上限あり、月額30,000円）
• ・家族手当
• ・資格手当（技術士5万円、RCCM1科目につき6,000円）
• ・奨学金返済金支援制度

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（入社より6か月間10日付与、以降は法定通り） 年間休日日数124日 土曜日，日曜日，祝日，その他（※土曜日は休日出勤の可能性があります） その他の休日：お盆、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（入社より6か月間10日付与、以降は法定通り） 年間休日日数124日 土曜日，日曜日，祝日，その他（※土曜日は休日出勤の可能性があります） その他の休日：お盆、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業

🎓 学歴要件

短大卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

短大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→面接(1~2回)→適性検査→内定 ＜オンライン面接＞ 可

📋 選考フロー

書類選考→面接(1~2回)→適性検査→内定 ＜オンライン面接＞ 可

📊 基本情報

• 会社名：協同エンジニアリング株式会社
• 設立：1981年8月
• 資本金：20百万円
• 従業員数：95
• 本社所在地：大分県大分市大字三芳1238-1

⭐ 会社の特徴

当社は、河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、下水道、森林土木、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル、水産土木、造園、施工計画・施工設備及び積算の12部門の建設コンサルタント登録を行っています。創立当初から建設コンサルタント主体の会社として、地元の官公庁はもとより国土交通省、民間企業等からインフラ整備に携わる機会と多くの信頼を頂きながら設計・調査・点検業務を行っています。 弊社は昭和56年創業以来、地元の官公庁はじめ国土交通省や民間企業からの数々のインフラ整備事業に携わり、多くの実績で地域社会の信頼と満足を提供してまいりました。

📊 基本情報

• 会社名：協同エンジニアリング株式会社
• 設立：1981年8月
• 資本金：20百万円
• 従業員数：95
• 本社所在地：大分県大分市大字三芳1238-1

⭐ 会社の特徴

当社は、河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、下水道、森林土木、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル、水産土木、造園、施工計画・施工設備及び積算の12部門の建設コンサルタント登録を行っています。創立当初から建設コンサルタント主体の会社として、地元の官公庁はもとより国土交通省、民間企業等からインフラ整備に携わる機会と多くの信頼を頂きながら設計・調査・点検業務を行っています。 弊社は昭和56年創業以来、地元の官公庁はじめ国土交通省や民間企業からの数々のインフラ整備事業に携わり、多くの実績で地域社会の信頼と満足を提供してまいりました。