ビルダー経営力全国トップクラスの企業
転勤なしで岡山・倉敷エリアで長期キャリア形成可能
年間約400棟の圧倒的着工数で3年を1年で経験できる成長環境
ビルダー経営力全国トップクラスの企業
転勤なしで岡山・倉敷エリアで長期キャリア形成可能
年間約400棟の圧倒的着工数で3年を1年で経験できる成長環境
💼 職種
住宅設計(部門マネージャー候補)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜800万円
📊 仕事の規模感
年間約400棟の住宅設計
🏢 顧客層
建設業界、住宅業界
🔧 業務内容
💰年収
600〜800万円
💵月給
50〜66.7万円
⏰残業時間
30時間/月
🗓️年休
108日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
120名
🏢設立年

年間約400棟という圧倒的な着工数を誇る、ビルダー経営力全国トップクラスの企業での住宅設計マネージャー候補ポジションです。1級建築士の資格を活かし、設計実務だけでなく組織マネジメントやメンバー育成にも携わることができ、技術力と管理能力を同時に磨くことが可能です。「3年を1年で経験できる」というスピード感のある環境で、短期間での成長を実現できます。また、育休復帰率100%や第3子出産時の200万円支給など、女性が長期的にキャリアを築ける制度が充実しており、ライフイベントと仕事を両立したい方にも最適な環境です。転勤なしで岡山エリアに根を下ろして働けるため、地域密着型のキャリア形成を望む建築士の方におすすめです。顧客満足度を「感涙率」として可視化する独自の評価制度により、自身の仕事の価値を実感しながらモチベーション高く働ける点も大きな魅力です。
1級建築士の資格と住宅設計のマネジメント経験を活かし、大手ハウスメーカーや設計事務所、不動産デベロッパーの設計部門責任者やプロジェクトマネージャーへキャリアアップが可能です。年間400棟規模の設計経験は、業界内でも高い評価を得られる実績となり、より大規模なプロジェクトや組織マネジメントへの道が開けます。組織運営能力と技術力を兼ね備えた人材として、建設業界全体で需要が高まっています。
💼 職種
住宅設計(部門マネージャー候補)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜800万円
📊 仕事の規模感
年間約400棟の住宅設計
🏢 顧客層
建設業界、住宅業界
🔧 業務内容
育休復帰率100%で女性が長く働ける職場環境
出産祝い金(第3子200万円)など充実した福利厚生
顧客満足度を「感涙率」で評価する独自の仕組み
土日祝日の弁当支給や住宅手当など手厚いサポート
資格取得支援・表彰制度など成長をバックアップ
💬 コメント
岡山・倉敷エリアで年間約400棟の住宅設計を手がける企業の部門マネージャー候補として、営業同席による技術提案から設計図作成、見積作成、関係部署との調整まで住宅設計の全工程を管理します。約20名の設計チームの組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理も担当し、顧客満足度を「感涙率」として評価する独自の仕組みの中で、最高の住宅を届けることがミッションです。
💬 コメント
岡山・倉敷エリアで年間約400棟の住宅設計を手がける企業の部門マネージャー候補として、営業同席による技術提案から設計図作成、見積作成、関係部署との調整まで住宅設計の全工程を管理します。約20名の設計チームの組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理も担当し、顧客満足度を「感涙率」として評価する独自の仕組みの中で、最高の住宅を届けることがミッションです。
岡山県岡山市南区富浜町富浜町5-10
岡山県岡山市南区富浜町富浜町5-10
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 毎週水曜 月3回火曜 GW(4連休)、夏季休暇(5連休)、年末年始(9連休)、特別休暇、有給休暇 ※会社規定により、自身の好きな日程を月1回指定する指定休あり(祝日により変動あり)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 毎週水曜 月3回火曜 GW(4連休)、夏季休暇(5連休)、年末年始(9連休)、特別休暇、有給休暇 ※会社規定により、自身の好きな日程を月1回指定する指定休あり(祝日により変動あり)
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 経験要件
経験不問
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
●WEB面接の場合はカジュアル面談からスタート ●対面面接2回(面接交通費は全額支給) 書類選考 ↓ WEB面接(WEBご希望の場合) ↓ 対面1次面接:部門責任者 ↓ 対面最終面接:社長 ↓ 内定
📋 選考フロー
●WEB面接の場合はカジュアル面談からスタート ●対面面接2回(面接交通費は全額支給) 書類選考 ↓ WEB面接(WEBご希望の場合) ↓ 対面1次面接:部門責任者 ↓ 対面最終面接:社長 ↓ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◆全国ビルダー経営力ランキング4年連続トップクラス!(『'23TACTホームビルダー経営白書』より) 全国のビルダー内で10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。 財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得いたしました。 ◆「健康経営優良法人2024」に3年連続で認定されました。(経済産業省より認定) 企業URL http://www.healthy-home.co.jp/
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◆全国ビルダー経営力ランキング4年連続トップクラス!(『'23TACTホームビルダー経営白書』より) 全国のビルダー内で10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。 財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得いたしました。 ◆「健康経営優良法人2024」に3年連続で認定されました。(経済産業省より認定) 企業URL http://www.healthy-home.co.jp/


💎資本金
20百万円