国内外100店舗以上を展開する成長企業での本部経験が積める
将来的に経理責任者や管理職を目指せる育成方針
トリドールグループの安定基盤と挑戦的な社風
国内外100店舗以上を展開する成長企業での本部経験が積める
将来的に経理責任者や管理職を目指せる育成方針
トリドールグループの安定基盤と挑戦的な社風
💼 職種
経理担当(次世代責任者候補)|外食・飲食業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
456万円〜513万円
📊 仕事の規模感
国内外に100店舗以上を展開する企業の管理本部で、部門体制整備と会計基盤の構築を担うポジション
🏢 顧客層
外食・飲食業、小売・サービス業、フードチェーン運営企業
🔧 業務内容
💰年収
456〜513万円
💵月給
38〜42.8万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
113日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
2ヶ月
👥従業員数
3000名
🏢設立年

事業会社での経理実務経験を持ち、月次決算や支払処理、会計システムの運用経験がある方に適したポジションです。簿記やExcelの基礎スキルに加え、業務改善や内部統制の構築に意欲があると評価されます。将来的に管理職を目指したい方、経営層に近い距離で数字を扱い事業に貢献したい方にお勧めです。未経験者よりは実務経験があることが前提ですが、育成方針が明確なためポテンシャル採用の余地もあります。
チェーン店舗運営に伴う売上・原価・給与・債権債務管理の経験は、小売やサービス業の本部経理でも高く評価されます。特に店舗別の採算管理や月次業績の分析スキルは他業界でも即戦力となり、経営への提案力として活かせます。
国内外での出店や親会社との連携を経験することで、連結決算や為替対応、グループ内報告の標準化といった実務スキルが養われます。将来的にグローバル企業の管理部門や海外子会社の管理業務へとキャリアを広げることが可能です。
💼 職種
経理担当(次世代責任者候補)|外食・飲食業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
456万円〜513万円
📊 仕事の規模感
国内外に100店舗以上を展開する企業の管理本部で、部門体制整備と会計基盤の構築を担うポジション
🏢 顧客層
外食・飲食業、小売・サービス業、フードチェーン運営企業
🔧 業務内容
私服勤務可・食事補助・社宅制度など手厚い福利厚生
OJT中心の研修で実務から学べる体制(研修店舗で約3週間)
業務改善やデータ活用を通じて経営に近い仕事ができる
💬 コメント
経理担当(次世代責任者候補)として、月次決算の仕訳入力や支払処理、年次決算補助などの経理実務を担当するとともに、会計システム運用や基礎データ作成を行います。加えて内部統制の整備、業務フローの見直し、メンバー育成を推進し、将来的に経理部門の責任者として部門運営を牽引していただきます。親会社や各店舗と連携し、グループ基準に基づく会計体制の整備とデータ活用を進める重要な役割です。
💬 コメント
経理担当(次世代責任者候補)として、月次決算の仕訳入力や支払処理、年次決算補助などの経理実務を担当するとともに、会計システム運用や基礎データ作成を行います。加えて内部統制の整備、業務フローの見直し、メンバー育成を推進し、将来的に経理部門の責任者として部門運営を牽引していただきます。親会社や各店舗と連携し、グループ基準に基づく会計体制の整備とデータ活用を進める重要な役割です。
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・私服OK(デニム、スニーカー、サンダルOK) ・研修店舗でのOJT研修(約3週間) ・食事補助(店内全メニュー半額※ドリンク除く) ・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合※短期出張時も貸与) ・トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ・確定拠出型年金制度 ・慶弔見舞金制度あり ・定年:60歳 ・再雇用制度あり ・交通費規定支給(3万円/月)
✨ 福利厚生
🏥 保険
・社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・私服OK(デニム、スニーカー、サンダルOK) ・研修店舗でのOJT研修(約3週間) ・食事補助(店内全メニュー半額※ドリンク除く) ・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合※短期出張時も貸与) ・トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ・確定拠出型年金制度 ・慶弔見舞金制度あり ・定年:60歳 ・再雇用制度あり ・交通費規定支給(3万円/月)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
その他 年間休日113日 月21日出勤(週休2日制/月7~10日休み) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇、春夏の連続5連休制度あり(有給休暇と公休の組合せ)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
その他 年間休日113日 月21日出勤(週休2日制/月7~10日休み) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇、春夏の連続5連休制度あり(有給休暇と公休の組合せ)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類審査→1次面接→2次面接
📋 選考フロー
書類審査→1次面接→2次面接
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売

