95%が未経験入社で安心の教育・研修制度が充実
ソフトバンク代理店として定着率トップクラスの働きやすい環境
最大6連休の取得可能でワークライフバランス重視
95%が未経験入社で安心の教育・研修制度が充実
ソフトバンク代理店として定着率トップクラスの働きやすい環境
最大6連休の取得可能でワークライフバランス重視
💼 職種
携帯ショップスタッフ(モバイルアドバイザー)|小売業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
259万円〜271万円
🏢 顧客層
通信業界、小売業界
🔧 業務内容
💰年収
259〜271万円
💵月給
21.6〜22.6万円
⏰残業時間
19時間/月
🗓️年休
110日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜19:00(実働8h)
👫男女比
男性5:女性5
👥従業員数
170名名
🏢設立年
2002(平成14)年12月

ソフトバンクの代理店として全国160店舗を運営する企業で、業界トップクラスの定着率を誇る優良企業です。最大の魅力は95%が未経験入社という圧倒的な育成力で、4日間のWeb研修から始まり1年間のカリキュラム、OJT、エルダー制度など多層的なサポート体制が整っています。資格取得制度が特に充実しており、取得レベルに応じて月7千円〜7万円の手当が支給され、飛び級制度により1年で年間50万円の昇給も可能です。育休取得・復帰率100%、最大6連休取得可能など、ワークライフバランスも重視されており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。未経験から店長へ早期昇格する実績も多く、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的なポジションといえます。
携帯ショップでの経験は、通信業界全体で活かせる顧客対応力と商品知識を身につけられます。他の通信キャリア(ドコモ、au等)やMVNO事業者への転職、さらには家電量販店のモバイルコーナー担当、法人営業へのキャリアチェンジも可能です。接客スキルを活かして保険業界や不動産業界での営業職、カスタマーサクセス職への展開も期待できます。資格取得制度が充実しているため、専門性を高めながら市場価値を向上させることができます。
💼 職種
携帯ショップスタッフ(モバイルアドバイザー)|小売業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
259万円〜271万円
🏢 顧客層
通信業界、小売業界
🔧 業務内容
💼 サービス業 > 接客・販売
📍 京都府福知山市
育休取得率・復帰率100%で女性が長く働ける職場
資格手当で毎月7千円〜7万円支給、飛び級制度あり
平均残業月19時間、定時後は平均30分程度
年間休日110日、完全週休2日制
未経験から1年以内で店長昇格の実績あり
20代〜30代が活躍中、男女比半々のバランスの良い職場
通勤費全額支給、各種手当が充実
個人通信料割引制度やソフトバンククルー向け優待あり
💬 コメント
全国160店舗を展開するソフトバンクショップにて、店舗運営と接客業務を担当します。午前中は在庫管理や発注業務、午後は接客を中心に対応し、閉店後は売上確認や翌日の目標設定を行います。未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、4日間のWeb研修からスタートし、1年間のカリキュラムとOJTでしっかりサポートします。資格取得制度が充実しており、取得した資格に応じて毎月7千円〜7万円の手当が支給されます。
💬 コメント
全国160店舗を展開するソフトバンクショップにて、店舗運営と接客業務を担当します。午前中は在庫管理や発注業務、午後は接客を中心に対応し、閉店後は売上確認や翌日の目標設定を行います。未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、4日間のWeb研修からスタートし、1年間のカリキュラムとOJTでしっかりサポートします。資格取得制度が充実しており、取得した資格に応じて毎月7千円〜7万円の手当が支給されます。
京都府福知山市堀2593 サンライズビル1F
京都府福知山市堀2593 サンライズビル1F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・休日月8~10日 ・定休日:毎週火曜日 ・サンクス休暇(最大6連休/取得率は95%超) ・年末年始
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・休日月8~10日 ・定休日:毎週火曜日 ・サンクス休暇(最大6連休/取得率は95%超) ・年末年始
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性テスト(SPI) 出題:言語・非言語+性格検査 ↓ 最終面接 ※場合によっては省略 ↓ 内定
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性テスト(SPI) 出題:言語・非言語+性格検査 ↓ 最終面接 ※場合によっては省略 ↓ 内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
第二本社所在地 東京都千代田区麹町6-6 番町麹町ビルディング5階 WEWORK内 《 関西 》 ■奈良 ソフトバンク天理 ソフトバンク生駒菜畑 ソフトバンク学園前 ■京都 ソフトバンク桂 ソフトバンク亀岡 ソフトバンク千代川 ソフトバンク福知山 ソフトバンク舞鶴 ■兵庫 ソフトバンク丹波中央 ■和歌山 ソフトバンクありだ ソフトバンク海南 ≪ 関東 ≫ ■東京都 ソフトバンク王子駅前 ソフトバンク羽村 ソフトバンク有明ガーデン ワイモバイル王子 ■埼玉 ソフトバンク小手指 ソフトバンク飯能 ■千葉 ソフトバンク新浦安
⭐ 会社の特徴
創業22年本社奈良を中心に、関西・関東と幅広いエリアに17店舗の ソフトバンクショップを運営しています。 日々進化していく、ディバイスを扱う業界だからこそ 新しいサービスや商品が次々に発表されていきます。 そんな、時代の進化に沿って右肩上がりで売り上げをともに伸ばしている 弊社の強みを3つご紹介いたします! ■社会人として成長できるための教育制度 「タフに入社したからにはどこにいっても恥ずかしくない社会人を育てる!」 これは、弊社教育スタッフが社長川野より受け継ぐ考え方です。 入社後の基礎研修は、1カ月間を使い社会人の基礎を行い その後半年間をかけてOJT研修・メンター制度に従い新人教育を行っています。もちろん、中堅スタッフの教育にも力をいれており次のキャリアステップを踏むための同世代と議論し、立場と役割を培っていく研修を行っています。 ■定着率NO.1の秘訣とは?働きやすい環境づくりに一生懸命 ソフトバンク代理店で、働きやすさNO.1に2度も選ばれる弊社は全代理店の中で一番定着率(長く勤められる)と評判です。 それは、困ったとき・心が居れそうなとき空気を入れてあげる。ほっとかない社風が一番にあります。仕事をするうえで、壁にぶつかることはどこでもあり得ます。そんなとき、前向きにあなたを導いてくれる先輩や教育をタフは大切にしています! 事業内容 ソフトバンク代理店150社中トップクラスを誇る当社!~働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます~ ■ソフトバンクショップ運営事業 ■ワイモバイルショップ運営事業 ■Softbank法人ソリューション事業 【事業内容】 ソフトバンクショップを関西・関東で運営し、携帯電話や各種サービスの提案、コンサルティングと、法人向け通信サービスを行っています。 最先端のIT技術に触れながら、売るだけではなく、お客様とじっくり向き合いトータルにサポートしていくことでご要望以上のサービスを提供しています。 当社の取り組みは、ソフトバンクからも認められ新店舗も次々とオープン。 地域のコミュニティの場としての機能も併せ持つ、魅力あるショップ展開に取り組んでいます。 【働きやすい環境づくりに力を入れています★】 2015.11 ソフトバンク主催 優良オーナーミーティングにて 働きやすさNo.1 受賞 2019.1 ソフトバンク主催 関東地区 働きやすさNo.1 受賞 2023.6 奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業【女性活躍推進部門】受賞 2024.3 「健康経営優良法人2024」に認定されました。
🌐 公式サイト
https://www.tough-n.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
第二本社所在地 東京都千代田区麹町6-6 番町麹町ビルディング5階 WEWORK内 《 関西 》 ■奈良 ソフトバンク天理 ソフトバンク生駒菜畑 ソフトバンク学園前 ■京都 ソフトバンク桂 ソフトバンク亀岡 ソフトバンク千代川 ソフトバンク福知山 ソフトバンク舞鶴 ■兵庫 ソフトバンク丹波中央 ■和歌山 ソフトバンクありだ ソフトバンク海南 ≪ 関東 ≫ ■東京都 ソフトバンク王子駅前 ソフトバンク羽村 ソフトバンク有明ガーデン ワイモバイル王子 ■埼玉 ソフトバンク小手指 ソフトバンク飯能 ■千葉 ソフトバンク新浦安
⭐ 会社の特徴
創業22年本社奈良を中心に、関西・関東と幅広いエリアに17店舗の ソフトバンクショップを運営しています。 日々進化していく、ディバイスを扱う業界だからこそ 新しいサービスや商品が次々に発表されていきます。 そんな、時代の進化に沿って右肩上がりで売り上げをともに伸ばしている 弊社の強みを3つご紹介いたします! ■社会人として成長できるための教育制度 「タフに入社したからにはどこにいっても恥ずかしくない社会人を育てる!」 これは、弊社教育スタッフが社長川野より受け継ぐ考え方です。 入社後の基礎研修は、1カ月間を使い社会人の基礎を行い その後半年間をかけてOJT研修・メンター制度に従い新人教育を行っています。もちろん、中堅スタッフの教育にも力をいれており次のキャリアステップを踏むための同世代と議論し、立場と役割を培っていく研修を行っています。 ■定着率NO.1の秘訣とは?働きやすい環境づくりに一生懸命 ソフトバンク代理店で、働きやすさNO.1に2度も選ばれる弊社は全代理店の中で一番定着率(長く勤められる)と評判です。 それは、困ったとき・心が居れそうなとき空気を入れてあげる。ほっとかない社風が一番にあります。仕事をするうえで、壁にぶつかることはどこでもあり得ます。そんなとき、前向きにあなたを導いてくれる先輩や教育をタフは大切にしています! 事業内容 ソフトバンク代理店150社中トップクラスを誇る当社!~働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます~ ■ソフトバンクショップ運営事業 ■ワイモバイルショップ運営事業 ■Softbank法人ソリューション事業 【事業内容】 ソフトバンクショップを関西・関東で運営し、携帯電話や各種サービスの提案、コンサルティングと、法人向け通信サービスを行っています。 最先端のIT技術に触れながら、売るだけではなく、お客様とじっくり向き合いトータルにサポートしていくことでご要望以上のサービスを提供しています。 当社の取り組みは、ソフトバンクからも認められ新店舗も次々とオープン。 地域のコミュニティの場としての機能も併せ持つ、魅力あるショップ展開に取り組んでいます。 【働きやすい環境づくりに力を入れています★】 2015.11 ソフトバンク主催 優良オーナーミーティングにて 働きやすさNo.1 受賞 2019.1 ソフトバンク主催 関東地区 働きやすさNo.1 受賞 2023.6 奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業【女性活躍推進部門】受賞 2024.3 「健康経営優良法人2024」に認定されました。
🌐 公式サイト
https://www.tough-n.co.jp/

💎資本金
1,000万円