95%が未経験入社で安心スタート!充実の研修制度とエルダー制度で長期的にサポート
ソフトバンク代理店の中で定着率トップクラス!働きやすい環境と評価制度が魅力
最大6連休取得可能(取得率95%超)で、プライベートも充実
95%が未経験入社で安心スタート!充実の研修制度とエルダー制度で長期的にサポート
ソフトバンク代理店の中で定着率トップクラス!働きやすい環境と評価制度が魅力
最大6連休取得可能(取得率95%超)で、プライベートも充実
💼 職種
携帯ショップスタッフ(接客販売スタッフ)|小売業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
216万円〜226万円
🏢 顧客層
小売業、通信業
🔧 業務内容
💰年収
216〜226万円
💵月給
18〜18.9万円
⏰残業時間
19時間/月
🗓️年休
110日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜19:00(実働8h)
👫男女比
男性5:女性5
👥従業員数
170名名
🏢設立年
2002(平成14)年12月

この求人は、未経験から接客・販売のプロフェッショナルを目指せる絶好の機会です。95%が未経験入社という実績が示す通り、充実した研修制度とエルダー制度により、社会人マナーから専門知識まで段階的に学べる環境が整っています。特筆すべきは、ソフトバンク代理店160社の中で定着率トップクラスという働きやすさです。最大6連休取得(取得率95%超)、育休復帰率100%、平均残業月19時間など、ワークライフバランスを重視する方に最適です。資格取得による手当制度が充実しており、1年で飛び級して年収50万円アップも可能。昨年の最低昇給額が1万2千円と、努力がしっかり評価される環境です。接客スキルを磨きながら、店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも明確で、長期的なキャリア形成を目指す方におすすめの求人です。
携帯ショップでの接客・販売経験は、家電量販店、アパレル、百貨店などの小売業界全般で高く評価されます。特に商品知識の習得力、顧客対応スキル、数値管理能力は他業種でも活かせる汎用性の高いスキルです。店舗運営経験を積むことで、店長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開けます。また、営業職や法人向け提案営業への転身も可能です。
携帯ショップでの経験は、通信キャリア本体や代理店、MVNOサービス企業などへのキャリアチェンジに有利です。ソフトバンク認定資格取得により専門性を高めることで、カスタマーサポート、法人営業、商品企画、研修トレーナーなど幅広い職種に挑戦できます。通信業界の知識とスキルは今後も需要が高く、安定したキャリア形成が期待できます。
💼 職種
携帯ショップスタッフ(接客販売スタッフ)|小売業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
216万円〜226万円
🏢 顧客層
小売業、通信業
🔧 業務内容
💼 サービス業 > 接客・販売
📍 奈良県天理市、奈良県奈良市、奈良県生駒市
育休取得率・復帰率100%!女性が長く働ける環境が整っています
資格手当7千円〜7万円/月、達成報奨金、クルーポイント制度など充実の評価制度
1年で資格レベル3つ目まで飛び級可能!昨年新卒1年以内で50万円アップ実績あり
平均残業は月19時間程度、定時後は平均30分で帰宅可能
20〜30代が活躍中!男女比半々で風通しの良い職場環境
💬 コメント
全国160店舗のソフトバンクショップを運営する代理店にて、店舗運営と接客業務を担当します。スマートフォンやタブレットの販売、料金プラン提案、修理受付、在庫管理、ディスプレイ作成など多岐にわたる業務を通じて、顧客満足度の向上と売上目標達成を目指します。チームで協力しながら、接客スキルと店舗運営のノウハウを習得できます。
💬 コメント
全国160店舗のソフトバンクショップを運営する代理店にて、店舗運営と接客業務を担当します。スマートフォンやタブレットの販売、料金プラン提案、修理受付、在庫管理、ディスプレイ作成など多岐にわたる業務を通じて、顧客満足度の向上と売上目標達成を目指します。チームで協力しながら、接客スキルと店舗運営のノウハウを習得できます。
奈良県天理市富堂町178-1
奈良県奈良市学園南3丁目1-2 ル・シエル学園前1F S-02
奈良県生駒市中菜畑2-1065-1
奈良県天理市富堂町178-1
奈良県奈良市学園南3丁目1-2 ル・シエル学園前1F S-02
奈良県生駒市中菜畑2-1065-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・休日月8~10日 ・定休日:毎週火曜日 ・サンクス休暇(最大6連休/取得率は95%超) ・年末年始
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・休日月8~10日 ・定休日:毎週火曜日 ・サンクス休暇(最大6連休/取得率は95%超) ・年末年始
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 経験要件
経験不問
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性テスト(SPI) 出題:言語・非言語+性格検査 ↓ 最終面接 ※場合によっては省略 ↓ 内定
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性テスト(SPI) 出題:言語・非言語+性格検査 ↓ 最終面接 ※場合によっては省略 ↓ 内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
第二本社所在地 東京都千代田区麹町6-6 番町麹町ビルディング5階 WEWORK内 《 関西 》 ■奈良 ソフトバンク天理 ソフトバンク生駒菜畑 ソフトバンク学園前 ■京都 ソフトバンク桂 ソフトバンク亀岡 ソフトバンク千代川 ソフトバンク福知山 ソフトバンク舞鶴 ■兵庫 ソフトバンク丹波中央 ■和歌山 ソフトバンクありだ ソフトバンク海南 ≪ 関東 ≫ ■東京都 ソフトバンク王子駅前 ソフトバンク羽村 ソフトバンク有明ガーデン ワイモバイル王子 ■埼玉 ソフトバンク小手指 ソフトバンク飯能 ■千葉 ソフトバンク新浦安
⭐ 会社の特徴
創業22年本社奈良を中心に、関西・関東と幅広いエリアに17店舗の ソフトバンクショップを運営しています。 日々進化していく、ディバイスを扱う業界だからこそ 新しいサービスや商品が次々に発表されていきます。 そんな、時代の進化に沿って右肩上がりで売り上げをともに伸ばしている 弊社の強みを3つご紹介いたします! ■社会人として成長できるための教育制度 「タフに入社したからにはどこにいっても恥ずかしくない社会人を育てる!」 これは、弊社教育スタッフが社長川野より受け継ぐ考え方です。 入社後の基礎研修は、1カ月間を使い社会人の基礎を行い その後半年間をかけてOJT研修・メンター制度に従い新人教育を行っています。もちろん、中堅スタッフの教育にも力をいれており次のキャリアステップを踏むための同世代と議論し、立場と役割を培っていく研修を行っています。 ■定着率NO.1の秘訣とは?働きやすい環境づくりに一生懸命 ソフトバンク代理店で、働きやすさNO.1に2度も選ばれる弊社は全代理店の中で一番定着率(長く勤められる)と評判です。 それは、困ったとき・心が居れそうなとき空気を入れてあげる。ほっとかない社風が一番にあります。仕事をするうえで、壁にぶつかることはどこでもあり得ます。そんなとき、前向きにあなたを導いてくれる先輩や教育をタフは大切にしています! 事業内容 ソフトバンク代理店150社中トップクラスを誇る当社!~働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます~ ■ソフトバンクショップ運営事業 ■ワイモバイルショップ運営事業 ■Softbank法人ソリューション事業 【事業内容】 ソフトバンクショップを関西・関東で運営し、携帯電話や各種サービスの提案、コンサルティングと、法人向け通信サービスを行っています。 最先端のIT技術に触れながら、売るだけではなく、お客様とじっくり向き合いトータルにサポートしていくことでご要望以上のサービスを提供しています。 当社の取り組みは、ソフトバンクからも認められ新店舗も次々とオープン。 地域のコミュニティの場としての機能も併せ持つ、魅力あるショップ展開に取り組んでいます。 【働きやすい環境づくりに力を入れています★】 2015.11 ソフトバンク主催 優良オーナーミーティングにて 働きやすさNo.1 受賞 2019.1 ソフトバンク主催 関東地区 働きやすさNo.1 受賞 2023.6 奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業【女性活躍推進部門】受賞 2024.3 「健康経営優良法人2024」に認定されました。
🌐 公式サイト
https://www.tough-n.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
第二本社所在地 東京都千代田区麹町6-6 番町麹町ビルディング5階 WEWORK内 《 関西 》 ■奈良 ソフトバンク天理 ソフトバンク生駒菜畑 ソフトバンク学園前 ■京都 ソフトバンク桂 ソフトバンク亀岡 ソフトバンク千代川 ソフトバンク福知山 ソフトバンク舞鶴 ■兵庫 ソフトバンク丹波中央 ■和歌山 ソフトバンクありだ ソフトバンク海南 ≪ 関東 ≫ ■東京都 ソフトバンク王子駅前 ソフトバンク羽村 ソフトバンク有明ガーデン ワイモバイル王子 ■埼玉 ソフトバンク小手指 ソフトバンク飯能 ■千葉 ソフトバンク新浦安
⭐ 会社の特徴
創業22年本社奈良を中心に、関西・関東と幅広いエリアに17店舗の ソフトバンクショップを運営しています。 日々進化していく、ディバイスを扱う業界だからこそ 新しいサービスや商品が次々に発表されていきます。 そんな、時代の進化に沿って右肩上がりで売り上げをともに伸ばしている 弊社の強みを3つご紹介いたします! ■社会人として成長できるための教育制度 「タフに入社したからにはどこにいっても恥ずかしくない社会人を育てる!」 これは、弊社教育スタッフが社長川野より受け継ぐ考え方です。 入社後の基礎研修は、1カ月間を使い社会人の基礎を行い その後半年間をかけてOJT研修・メンター制度に従い新人教育を行っています。もちろん、中堅スタッフの教育にも力をいれており次のキャリアステップを踏むための同世代と議論し、立場と役割を培っていく研修を行っています。 ■定着率NO.1の秘訣とは?働きやすい環境づくりに一生懸命 ソフトバンク代理店で、働きやすさNO.1に2度も選ばれる弊社は全代理店の中で一番定着率(長く勤められる)と評判です。 それは、困ったとき・心が居れそうなとき空気を入れてあげる。ほっとかない社風が一番にあります。仕事をするうえで、壁にぶつかることはどこでもあり得ます。そんなとき、前向きにあなたを導いてくれる先輩や教育をタフは大切にしています! 事業内容 ソフトバンク代理店150社中トップクラスを誇る当社!~働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます~ ■ソフトバンクショップ運営事業 ■ワイモバイルショップ運営事業 ■Softbank法人ソリューション事業 【事業内容】 ソフトバンクショップを関西・関東で運営し、携帯電話や各種サービスの提案、コンサルティングと、法人向け通信サービスを行っています。 最先端のIT技術に触れながら、売るだけではなく、お客様とじっくり向き合いトータルにサポートしていくことでご要望以上のサービスを提供しています。 当社の取り組みは、ソフトバンクからも認められ新店舗も次々とオープン。 地域のコミュニティの場としての機能も併せ持つ、魅力あるショップ展開に取り組んでいます。 【働きやすい環境づくりに力を入れています★】 2015.11 ソフトバンク主催 優良オーナーミーティングにて 働きやすさNo.1 受賞 2019.1 ソフトバンク主催 関東地区 働きやすさNo.1 受賞 2023.6 奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業【女性活躍推進部門】受賞 2024.3 「健康経営優良法人2024」に認定されました。
🌐 公式サイト
https://www.tough-n.co.jp/

💎資本金
1,000万円