サーバー構築からPL・PMへのキャリアアップが可能
年収360万円〜720万円、経験に応じた評価制度
フレックスタイム制または裁量労働制の選択制で働き方自由
サーバー構築からPL・PMへのキャリアアップが可能
年収360万円〜720万円、経験に応じた評価制度
フレックスタイム制または裁量労働制の選択制で働き方自由
💼 職種
基盤システムエンジニア(インフラエンジニア)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜720万円
🏢 顧客層
IT・システムインテグレーション
🔧 業務内容
💰年収
360〜720万円
💵月給
30〜60万円
🗓️年休
126日
🏖️有給
20日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
122名 (2021年1⽉現在)名
🏢設立年
1982年9⽉
💎資本金
9,976万円

基盤システムエンジニアとしてサーバー構築・運用設計の実務経験を活かし、PL・PMへのキャリアアップを目指せるポジションです。Oracle、SQLServer、PostgreSQLなどのデータベース技術、Linux、Windows、UNIXなどのOS知識、VMware、KVM、Dockerなどの仮想化技術を幅広く習得できる環境が整っています。年収360万円〜720万円と経験年数に応じた評価制度があり、技術手当やTOEIC手当など多彩な手当も魅力です。フレックスタイム制や裁量労働制を選択でき、ワークライフバランスを保ちながら技術力を磨くことができます。常に多くの開発プロジェクトが進行しているため、様々な業界・規模の案件に携わることで、エンジニアとして大きく成長できる職場環境です。新しいことにチャレンジしたい方、会社の中核を担うメンバーを目指す方に最適な求人です。
基盤システム設計・構築経験を積むことで、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのキャリアアップが可能です。サーバー系スキル、仮想化技術、クラウド構築経験を組み合わせることで、大規模システム案件の統括ポジションや、SIer・コンサルティングファームでの技術リーダーとして活躍できます。将来的にはITアーキテクトやCTOなどの技術戦略ポジションも目指せます。
💼 職種
基盤システムエンジニア(インフラエンジニア)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜720万円
🏢 顧客層
IT・システムインテグレーション
🔧 業務内容
完全週休2日制・年間休日126日で働きやすい環境
年3回の賞与(3月・6月・12月)で安定収入
多様なプロジェクト案件で幅広い技術スキル習得可能
最新技術(仮想化、クラウド、コンテナ等)に触れられる環境
退職金制度・厚生年金基金など充実した福利厚生
💬 コメント
💬 コメント
基盤システムの設計・構築・保守業務を担当していただきます。アプリケーション基盤となるインフラ設計から運用監視システムの構築まで、幅広いプロジェクトに参画します。Oracle、SQLServer、PostgreSQLなどのデータベース、Linux、Windows、UNIXなどのOS、VMware、KVM、Dockerなどの仮想化技術を活用し、要件定義から構築・テストまで一貫して携わることができます。
基盤システムの設計・構築・保守業務を担当していただきます。アプリケーション基盤となるインフラ設計から運用監視システムの構築まで、幅広いプロジェクトに参画します。Oracle、SQLServer、PostgreSQLなどのデータベース、Linux、Windows、UNIXなどのOS、VMware、KVM、Dockerなどの仮想化技術を活用し、要件定義から構築・テストまで一貫して携わることができます。
東京都新宿区下落合 / 高田馬場
神奈川県
埼玉県
東京都新宿区下落合 / 高田馬場
神奈川県
埼玉県
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日) ・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など ・年間休日:126日(2021年度)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日) ・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など ・年間休日:126日(2021年度)
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考 ⇒ 面接(現場責任者、役員)+筆記試験(適性検査、性格診断) ⇒ 内定 ※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
📋 選考フロー
書類選考 ⇒ 面接(現場責任者、役員)+筆記試験(適性検査、性格診断) ⇒ 内定 ※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
〒011-0943 秋田県秋田市土崎港南3丁目13番52号
⭐ 会社の特徴
1982年、わずか6人の仲間でスタートした同社も、創業から36年を経た現在、しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。 同社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。 技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。 これからもじっくりと着実な成長発展を心がけ、あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を目指していきます。
🌐 公式サイト
https://www.bai.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
〒011-0943 秋田県秋田市土崎港南3丁目13番52号
⭐ 会社の特徴
1982年、わずか6人の仲間でスタートした同社も、創業から36年を経た現在、しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。 同社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。 技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。 これからもじっくりと着実な成長発展を心がけ、あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を目指していきます。
🌐 公式サイト
https://www.bai.co.jp/
