💼 ITエンジニア > SE（システムエンジニア）
📍 東京都新宿区、神奈川県、埼玉県
金融・保険・証券向けの大規模受託案件に携われる
賞与年3回・昇給年1回で評価制度が整備されている
各種手当（TOEIC手当、技術手当、住居手当など）が充実
金融・保険・証券向けの大規模受託案件に携われる
賞与年3回・昇給年1回で評価制度が整備されている
各種手当（TOEIC手当、技術手当、住居手当など）が充実
💼 職種
Salesforceエンジニア（Apex/Lightning開発）|システムインテグレーター・ソフトハウス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜576万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス、教育・研修・BPO、金融・保険・証券業界
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
360〜576万円
💵月給
30〜48万円
🗓️年休
126日
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
122名 （2021年1⽉現在）名
🏢設立年
1982年9⽉
💎資本金
9,976万円
本ポジションはSalesforceの実務経験を持つミドル〜シニア層に適した求人です。金融・保険・証券領域の案件が多いため、業務知識を有すると上流工程への関与や提案の幅が広がります。ApexやLWCでの実装経験があり、設計検討や外部連携の経験があれば即戦力として歓迎されます。将来的にPL/PMや技術リーダーを目指したい方、安定した待遇と手当の整った環境で長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
Salesforceを軸にした開発経験は、将来的にクラウドアーキテクトやSaaS導入コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど多様な職種へ展開可能です。金融・保険・証券など業務知識を併せ持つことで上流工程や業務設計領域へのキャリアパスが広がります。
ApexやLWC、Integration設計などのスキルは業界を問わず求められるため、ITサービス企業やコンサルティングファーム、プロダクト開発領域などへの転身がしやすい点が魅力です。バックエンド言語やクラウド知見を加えることでより広い役割を担えます。
💼 職種
Salesforceエンジニア（Apex/Lightning開発）|システムインテグレーター・ソフトハウス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜576万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス、教育・研修・BPO、金融・保険・証券業界
🔧 業務内容
💬 コメント
年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスを確保
OJTや社内研修、資格取得支援でスキルアップが可能
iPad貸与など業務環境が整備されている
金融・保険・証券分野を中心とした受託案件において、Salesforceプラットフォームを用いた要件定義、設計、実装、テストおよび導入支援を行います。ApexやLWCを使ったカスタマイズ、外部システム連携の設計、運用フェーズでの改善提案まで幅広く携わり、将来的にはプロジェクトリーダーや技術リーダーとしての活躍も期待されます。
金融・保険・証券分野を中心とした受託案件において、Salesforceプラットフォームを用いた要件定義、設計、実装、テストおよび導入支援を行います。ApexやLWCを使ったカスタマイズ、外部システム連携の設計、運用フェーズでの改善提案まで幅広く携わり、将来的にはプロジェクトリーダーや技術リーダーとしての活躍も期待されます。
東京都新宿区下落合 / 高田馬場
神奈川県
埼玉県
東京都新宿区下落合 / 高田馬場
神奈川県
埼玉県
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
⏰ 勤務時間
〇フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。 ★フレックスタイム制 標準労働時間8h（月間総労働時間160h） ★裁量労働制 月間総労働時間160h
🌴 休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日） ・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇 など ・年間休日：126日（2021年度）
⏰ 勤務時間
〇フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。 ★フレックスタイム制 標準労働時間8h（月間総労働時間160h） ★裁量労働制 月間総労働時間160h
🌴 休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日） ・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇 など ・年間休日：126日（2021年度）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ⇒ 面接(現場責任者、役員）＋筆記試験（適性検査、性格診断） ⇒ 内定 ※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
📋 選考フロー
書類選考 ⇒ 面接(現場責任者、役員）＋筆記試験（適性検査、性格診断） ⇒ 内定 ※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
〒011-0943 秋田県秋田市土崎港南3丁目13番52号
⭐ 会社の特徴
1982年、わずか6人の仲間でスタートした同社も、創業から36年を経た現在、しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。 同社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。 技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。 これからもじっくりと着実な成長発展を心がけ、あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を目指していきます。
🌐 公式サイト
https://www.bai.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
〒011-0943 秋田県秋田市土崎港南3丁目13番52号
⭐ 会社の特徴
1982年、わずか6人の仲間でスタートした同社も、創業から36年を経た現在、しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。 同社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。 技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。 これからもじっくりと着実な成長発展を心がけ、あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を目指していきます。
🌐 公式サイト
https://www.bai.co.jp/