SaaSの平均を上回るペースで成長中の企業
昇給年4回、賞与年4回で成長に応じた収入アップ
将来的な管理職候補として活躍できる
SaaSの平均を上回るペースで成長中の企業
昇給年4回、賞与年4回で成長に応じた収入アップ
将来的な管理職候補として活躍できる
💼 職種
法務担当者（リーガルマネージャー候補）｜専門職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
480万円〜672万円
🏢 顧客層
人材業界、SaaS企業
🔧 業務内容
💬 コメント
JoBinsの法務部門の責任者として、法務関連の対応を行っていただきます。助成金の対応や外国人労働者の受け入れに関するVISA申請業務など、企業法務全般を担当します。SaaSの平均を上回るペースで成長中の企業で、将来的には管理職候補として活躍していただくことを期待しています。昇給年4回、賞与年4回と評価機会が多く、成長に応じて収入アップのチャンスがあります。
💰年収
480〜672万円
💵月給
40〜56万円
⏰残業時間
26時間/月
🗓️年休
129日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
83名
🏢設立年
2012年8月
💎資本金
198,600,000円（資本剰余金含む）
SaaSの平均を上回るペースで成長中の企業で、法務部門の責任者として活躍できるポジションです。特定技能の支援機関業務（VISA申請等）の経験が必須で、助成金対応や外国人労働者の受け入れに関する法務業務を担当します。将来的には管理職候補として期待されており、昇給年4回、賞与年4回と評価機会が多く、成長に応じて収入アップのチャンスがあります。服装・髪型自由、ネイルもOKで個性を出せる職場環境です。奨学金返金支援制度では、返済中の奨学金の残額を会社が全額負担（10年返済：上限200万円、15年返済：上限300万円）してくれる手厚いサポートがあります。500Towns制度により、本社から3km圏内に住んだ場合は月3万円の家賃補助が受けられ、経済的にも安心です。休憩パンダ制度で1日6回まで10分休憩を取得でき、お昼休憩と合わせてリフレッシュしながら働けます。土日祝休、転勤無しで、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指せます。年間休日129日（有給取得奨励日5日間を含む）で、プライベートも充実させられます。
特定技能の支援機関業務（VISA申請等）の経験は、外国人労働者の受け入れが進む日本企業において非常に高く評価されるスキルです。法務の知識に加え、助成金対応、VISA申請、労働法規の専門性を深めることで、人材業界、グローバル企業、法律事務所、行政書士事務所など幅広い選択肢が広がります。法務部門の責任者として管理職を目指すだけでなく、社会保険労務士や行政書士の資格取得により、独立開業やコンサルタントとしてのキャリアパスも開けます。
💼 職種
法務担当者（リーガルマネージャー候補）｜専門職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
480万円〜672万円
🏢 顧客層
人材業界、SaaS企業
🔧 業務内容
💬 コメント
JoBinsの法務部門の責任者として、法務関連の対応を行っていただきます。助成金の対応や外国人労働者の受け入れに関するVISA申請業務など、企業法務全般を担当します。SaaSの平均を上回るペースで成長中の企業で、将来的には管理職候補として活躍していただくことを期待しています。昇給年4回、賞与年4回と評価機会が多く、成長に応じて収入アップのチャンスがあります。
服装・髪型自由、ネイルもOKで個性を出せる
奨学金返金支援制度で残額を会社が全額負担（上限あり）
500Towns制度で本社から3km圏内なら月3万円の家賃補助
休憩パンダ制度で1日6回まで10分休憩取得可能
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◤◢◤ 週休 ◢◤◢ 週休2日制（原則、土日祝休み） ◤◢◤ 休暇 ◢◤◢ 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ◤◢◤ 年間休日 ◢◤◢ 129日※有給取得奨励日5日間を含む
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◤◢◤ 週休 ◢◤◢ 週休2日制（原則、土日祝休み） ◤◢◤ 休暇 ◢◤◢ 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ◤◢◤ 年間休日 ◢◤◢ 129日※有給取得奨励日5日間を含む
🎓 学歴要件
短大卒以上
💼 経験要件
経験不問
🎓 学歴要件
短大卒以上
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→内定
📋 選考フロー
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◤◢◤事業内容◢◤◢ ・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 ◤◢◤ JoBinsが大事にしている価値観 ◢◤◢ ＜Vision＞ ◉Chance for All JoBinsにとってののVisionは「北極星」です。これは私たちの進むべき方向性を常に示しています。 ビジネスの内容や目標は常に変化しますが、＜Vision＞は私たちがなぜ存在するのかを示しており、変わることはありません。このVisionは日々変化する事業環境において、進むべき道を迷わず示す不変の道標です。 我々は誰もが平等な機会を持ち、挑戦する権利と自由があると信じています。JoBinsはテクノロジーを活用し、全ての人々や企業のために機会を創出していきます。 ＜Mission＞ ◉世界一の就転職プラットフォームを創る Missionは具体的な目標を示します。「世界一の就転職プラットフォームを創る」 年間1億人の採用決定を生み出すことを目標としています。 このMissionに向かって進む覚悟を持った仲間と、助け合い、困難を乗り越え、最高の景色を共に見たいと願っています。 ＜Value＞ ◉フルスピード 私たちは「挑戦者」です。大手企業と比べても「お金」「知名度」「人数」では勝てません。唯一勝てるのはスピード感です。意思決定から社員の成長まで、全てにおいてフルスピードで取り組みます。 ◉失敗から学ぶ 「フルスピード」という強力な武器には一つだけ弱点があります。それが「失敗」です。失敗を許容し、絶対そこから何かを学ぶことを大切にします。 ◉仕事の報酬は仕事 最も重要視すべきなのは「仕事の報酬は仕事」です。今任せられている仕事を全うし、自己成長につなげていくことが大切です。 ◤◢◤ 会社紹介記事 ◢◤◢ ・Wantedly https://www.wantedly.com/companies/jobins ・採用ピッチ資料 https://drive.google.com/file/d/1xHoTzyB2xekjnnui0Og3pOftoDU3FN2_/view?usp=sharing
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◤◢◤事業内容◢◤◢ ・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 ◤◢◤ JoBinsが大事にしている価値観 ◢◤◢ ＜Vision＞ ◉Chance for All JoBinsにとってののVisionは「北極星」です。これは私たちの進むべき方向性を常に示しています。 ビジネスの内容や目標は常に変化しますが、＜Vision＞は私たちがなぜ存在するのかを示しており、変わることはありません。このVisionは日々変化する事業環境において、進むべき道を迷わず示す不変の道標です。 我々は誰もが平等な機会を持ち、挑戦する権利と自由があると信じています。JoBinsはテクノロジーを活用し、全ての人々や企業のために機会を創出していきます。 ＜Mission＞ ◉世界一の就転職プラットフォームを創る Missionは具体的な目標を示します。「世界一の就転職プラットフォームを創る」 年間1億人の採用決定を生み出すことを目標としています。 このMissionに向かって進む覚悟を持った仲間と、助け合い、困難を乗り越え、最高の景色を共に見たいと願っています。 ＜Value＞ ◉フルスピード 私たちは「挑戦者」です。大手企業と比べても「お金」「知名度」「人数」では勝てません。唯一勝てるのはスピード感です。意思決定から社員の成長まで、全てにおいてフルスピードで取り組みます。 ◉失敗から学ぶ 「フルスピード」という強力な武器には一つだけ弱点があります。それが「失敗」です。失敗を許容し、絶対そこから何かを学ぶことを大切にします。 ◉仕事の報酬は仕事 最も重要視すべきなのは「仕事の報酬は仕事」です。今任せられている仕事を全うし、自己成長につなげていくことが大切です。 ◤◢◤ 会社紹介記事 ◢◤◢ ・Wantedly https://www.wantedly.com/companies/jobins ・採用ピッチ資料 https://drive.google.com/file/d/1xHoTzyB2xekjnnui0Og3pOftoDU3FN2_/view?usp=sharing
