創業80年の安定経営(全国上位の企業信用度)
有名建築への多数の施工実績がある信頼ある企業風土
自社開発製品・工法を保有し競争力が高いこと
創業80年の安定経営(全国上位の企業信用度)
有名建築への多数の施工実績がある信頼ある企業風土
自社開発製品・工法を保有し競争力が高いこと
💼 職種
製造部門長(製造管理・工場長)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
363万円〜435万円
🏢 顧客層
建築・屋根・外装資材製造、金属加工・製造業
🔧 業務内容
💰年収
363〜435万円
💵月給
30.3〜36.3万円
🗓️年休
120日
🕐勤務時間
08:30〜17:30(実働7.5h)
📝試用期間
4ヶ月
👥従業員数
150名
🏢設立年
1971年10月1日
💎資本金
8,800万円

当ポジションは製造現場の「まとめ役」として幅広い業務知識と豊富な実務経験が求められます。設備・品質・外注管理の実務に加え、部門全体を牽引するマネジメント力が重要です。安定した経営基盤と独自製品を持つ企業で、工場運営や生産効率向上に携わりたい管理職経験者に最適です。入社後は事業部長および工場長代理によるOJTで業務を引き継げるため、業界知識を強みにさらに上位職を目指せます。
製造部門長としての経験は、生産計画策定、品質管理、設備保全、外注管理、人材育成など多岐にわたる能力を養います。これらは工場長や事業部長、品質保証部門、サプライチェーン管理など上位職や横断部署への展開が可能で、管理職としての汎用性が高いキャリアです。
当社は屋根材や独自の製品開発を行っているため、製造管理経験は建築資材、金属加工、太陽光関連製品など周辺業界でも評価されます。品質基準や施工実績に基づく顧客対応能力は工場外の営業・技術開発領域にも活かすことができます。
💼 職種
製造部門長(製造管理・工場長)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
363万円〜435万円
🏢 顧客層
建築・屋根・外装資材製造、金属加工・製造業
🔧 業務内容
賞与実績あり(前年平均2.5ヶ月)と昇給制度
年間休日120日、夏期・冬期の長期休暇あり
退職金制度・社宅制度など福利厚生が充実
人材育成の体制が整っておりOJTで教育を実施
💬 コメント
製造部門長として、日常の生産管理・工程管理・品質管理・外注管理・設備メンテナンスを統括し、作業標準や作業指示書の作成、作業時間管理、工場監査対応など工場運営全般を担います。安全管理・教育指導を行い、効率的かつ安定した生産体制の構築を目指します。
💬 コメント
製造部門長として、日常の生産管理・工程管理・品質管理・外注管理・設備メンテナンスを統括し、作業標準や作業指示書の作成、作業時間管理、工場監査対応など工場運営全般を担います。安全管理・教育指導を行い、効率的かつ安定した生産体制の構築を目指します。
〒966-0014
福島県喜多方市関柴町西勝字西原315
〒966-0014
福島県喜多方市関柴町西勝字西原315
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休二日制(固定:日祝、変動:土) 年間休日:120日 夏期8連休、冬期8連休、慶事休暇、弔事休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休二日制(固定:日祝、変動:土) 年間休日:120日 夏期8連休、冬期8連休、慶事休暇、弔事休暇
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→1次面接(事業部長)→最終面接(社長)→内定 ※但し、1次面接に事業部長が同席できる場合は、1次面接で内定の判断をするケースもあります。
📋 選考フロー
書類選考→1次面接(事業部長)→最終面接(社長)→内定 ※但し、1次面接に事業部長が同席できる場合は、1次面接で内定の判断をするケースもあります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
一般住宅外装・内装リフォーム・大型建築物の屋根施工・社寺建築・金属屋根の開発・製造・販売・施工。太陽光発電システムの開発・製造・販売・施工およびシステムの流通販売、太陽光発電事業
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
一般住宅外装・内装リフォーム・大型建築物の屋根施工・社寺建築・金属屋根の開発・製造・販売・施工。太陽光発電システムの開発・製造・販売・施工およびシステムの流通販売、太陽光発電事業

