未経験OK！社会人経験があれば応募可能で、OJTと充実した研修制度でしっかりサポート
年間120日の休日と月5.5時間程度の残業で、ワークライフバランスが実現できる環境
東証プライム上場の野村不動産グループで、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能
未経験OK！社会人経験があれば応募可能で、OJTと充実した研修制度でしっかりサポート
年間120日の休日と月5.5時間程度の残業で、ワークライフバランスが実現できる環境
東証プライム上場の野村不動産グループで、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能
💼 職種
設備管理（ビル設備管理）｜不動産・建設系
📋 雇用形態
契約社員
💰 想定年収
202万円〜202万円
🏢 顧客層
不動産・建設系、教育施設管理
🔧 業務内容
💬 コメント
野村不動産グループが管理する大学キャンパスの設備管理業務全般を担当します。機械設備の運転確認から不具合対応、日常の保守点検など、施設を正常に保つための重要な役割を果たします。シフト制での勤務となり、チーム体制で施設の安定運営を支えます。
💰年収
202万円
💵月給
16.8万円
⏰残業時間
5.5時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
12日
🕐勤務時間
08:30〜17:30（実働7.5h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
5,167名名
🏢設立年
未経験から施設管理のプロフェッショナルへのキャリアを目指せる優良ポジションです。野村不動産グループという大手企業のバックアップで、安定した環境で実務スキルを磨けます。初年度の月給約16.8万円から、資格取得により1.5万円の手当が加算される実績があり、キャリアと共に報酬も成長します。シフト制ながら年間120日の休日と月残業5.5時間程度という恵まれた労働環境は、仕事と生活の両立を重視する方に最適。1年経過後は無期契約社員への転換で、さらに安心できる雇用形態が得られます。建築物環境衛生管理技術者など、業界で認められた資格取得のサポートも手厚く、施設管理業界でのキャリアステップアップに最適な環境です。
大学施設の設備管理経験から、オフィスビル、商業施設、ホテル、病院など様々な施設の管理職へのキャリアが開けます。建築物環境衛生管理技術者などの資格取得により、施設管理のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。野村不動産グループの安定した基盤で、長期的なキャリア形成が可能です。
💼 職種
設備管理（ビル設備管理）｜不動産・建設系
📋 雇用形態
契約社員
💰 想定年収
202万円〜202万円
🏢 顧客層
不動産・建設系、教育施設管理
🔧 業務内容
💬 コメント
野村不動産グループが管理する大学キャンパスの設備管理業務全般を担当します。機械設備の運転確認から不具合対応、日常の保守点検など、施設を正常に保つための重要な役割を果たします。シフト制での勤務となり、チーム体制で施設の安定運営を支えます。
資格取得支援制度が充実し、手当も支給。ビル系資格で給与アップが望める
1年以上勤続で無期契約社員へ転換。転勤なく地域に根ざしたキャリアが築ける
滋賀県草津市
滋賀県草津市
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険：補足事項なし
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険：補足事項なし
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期(５日)／年末年始（7日）／慶弔／育児・介護休暇 ※夏季休暇については、6/1在籍者が付与対象のため、初年度は付与なし ※年末年始は12/30～1/5の7日間ですが、何日かは出勤の可能性あり
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期(５日)／年末年始（7日）／慶弔／育児・介護休暇 ※夏季休暇については、6/1在籍者が付与対象のため、初年度は付与なし ※年末年始は12/30～1/5の7日間ですが、何日かは出勤の可能性あり
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
📋 選考フロー
・書類選考（履歴書・職務経歴書） ・面接2回～3回（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用 ・オファー面談＊オンライン ・内定
📋 選考フロー
・書類選考（履歴書・職務経歴書） ・面接2回～3回（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用 ・オファー面談＊オンライン ・内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.nomura-pt.co.jp/corporate/access/
⭐ 会社の特徴
【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定
🌐 公式サイト
https://www.nomura-pt.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.nomura-pt.co.jp/corporate/access/
⭐ 会社の特徴
【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定
🌐 公式サイト
https://www.nomura-pt.co.jp/
💎資本金
2億円