💼 事務 > 一般事務
📍 東京都浜松町、東京都新宿、東京都渋谷、東京都池袋、東京都西新宿、東京都日本橋、神奈川県横浜、埼玉県浦和、千葉県西船橋、宮城県仙台、大阪府本町、兵庫県神戸、広島県広島、北海道札幌
障がい者採用に積極的で配慮が充実した企業
無期転換制度により最大65歳まで定期昇給
完全週休2日制で年間123日の休日保証
障がい者採用に積極的で配慮が充実した企業
無期転換制度により最大65歳まで定期昇給
完全週休2日制で年間123日の休日保証
💼 職種
事務スタッフ|不動産・建設系
📋 雇用形態
契約社員
💰 想定年収
196万円〜292万円
🏢 顧客層
不動産・建設系
🔧 業務内容
💬 コメント
野村不動産パートナーズの各部門において、事務業務全般に従事していただきます。ご経験やご希望に応じて、住宅部門、経理部門、採用・人事部門、総務部門、アフターサービス部門など複数の部門での勤務が想定されます。同じ部署で長く働けるため、メンバーから頼りにされるポジションを築けます。
💰年収
196〜292万円
💵月給
16.3〜24.3万円
⏰残業時間
2.5時間/月
🗓️年休
123日
🏖️有給
12日
🕐勤務時間
09:30〜18:00(実働7.5h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
5,167名名
🏢設立年

野村不動産パートナーズは障がい者雇用を推進し、個々の希望に柔軟に対応する企業として知られています。この事務スタッフの職は、PCスキルさえあれば学歴や経歴問わず挑戦できるため、未経験者やキャリアの転換を考えている方に適しています。嘱託社員での開始ですが、1年経過後は無期雇用契約へ転換され、65歳まで定期昇給の対象となるため、長期的なキャリア安定を確保できます。フレックス勤務や時短勤務など個々の事情への対応も充実しており、プライベートとのバランスを取りながら働きたい方にとって理想的な環境です。
事務スタッフの経験を通じて、不動産・建設業界の仕組みを学ぶことができます。入社後、経理事務、採用・人事事務、総務事務など各部門への異動機会があり、業界内での事務職としてのキャリアを積むことが可能です。また、身につけたExcel、Word等のPCスキルは、他業界の事務職への転職時にも活かせる汎用的なスキルとなります。
💼 職種
事務スタッフ|不動産・建設系
📋 雇用形態
契約社員
💰 想定年収
196万円〜292万円
🏢 顧客層
不動産・建設系
🔧 業務内容
💬 コメント
野村不動産パートナーズの各部門において、事務業務全般に従事していただきます。ご経験やご希望に応じて、住宅部門、経理部門、採用・人事部門、総務部門、アフターサービス部門など複数の部門での勤務が想定されます。同じ部署で長く働けるため、メンバーから頼りにされるポジションを築けます。
フレックス制度と時短勤務など個々のニーズに対応
アスリートや特別な事情のある社員が活躍できる働きやすい環境
充実した福利厚生(スポーツクラブ会員、財形貯蓄、助成金制度)
東京都浜松町
東京都新宿
東京都渋谷
東京都池袋
東京都西新宿
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神奈川県横浜
埼玉県浦和
千葉県西船橋
宮城県仙台
大阪府本町
兵庫県神戸
広島県広島
北海道札幌
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東京都池袋
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東京都日本橋
神奈川県横浜
埼玉県浦和
千葉県西船橋
宮城県仙台
大阪府本町
兵庫県神戸
広島県広島
北海道札幌
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制 ・年間有給休暇:12日~20日 ・年間休日日数:123日 週休2日制(基本的には土日※)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※拠点により【第2第4土曜日は出勤(その分の休日は水曜日)】となる可能性もございます。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制 ・年間有給休暇:12日~20日 ・年間休日日数:123日 週休2日制(基本的には土日※)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※拠点により【第2第4土曜日は出勤(その分の休日は水曜日)】となる可能性もございます。
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 経験要件
経験不問
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・面接2回~3回(現場・ 人事 役員の計2回)*オンライン/対面併用 ・オファー面談*オンライン ・内定
📋 選考フロー
・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・面接2回~3回(現場・ 人事 役員の計2回)*オンライン/対面併用 ・オファー面談*オンライン ・内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.nomura-pt.co.jp/corporate/access/
⭐ 会社の特徴
【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等) ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定
🌐 公式サイト
https://www.nomura-pt.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記参照 https://www.nomura-pt.co.jp/corporate/access/
⭐ 会社の特徴
【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等) ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定
🌐 公式サイト
https://www.nomura-pt.co.jp/

未経験者向けに事務職に関する基礎知識を一通りまとめてあります
未経験者向けに事務職に関する基礎知識を一通りまとめてあります
💎資本金
2億円