創業50年の安定企業で公共インフラ設備設計に特化
官公庁案件が9割以上で業績安定
完全週休2日制・年休126日でワークライフバランス良好
創業50年の安定企業で公共インフラ設備設計に特化
官公庁案件が9割以上で業績安定
完全週休2日制・年休126日でワークライフバランス良好
💼 職種
建築電気設備設計（電気設備コンサルタント）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
254万円〜391万円
📊 仕事の規模感
公共インフラ施設の大規模プロジェクト
🏢 顧客層
公共インフラ（水道・下水道施設）、交通インフラ（トンネル）、医療施設（病院）、再生可能エネルギー（太陽光発電）
🔧 業務内容
💰年収
254〜391万円
💵月給
21.2〜32.6万円
⏰残業時間
25時間/月
🗓️年休
126日
🏖️有給
3日
🕐勤務時間
08:30〜17:15（実働7.75h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
50名名
🏢設立年
この求人は、創業50年の安定した建設コンサルタント企業で、公共インフラ施設の電気設備設計を担当するポジションです。官公庁案件が9割以上を占めるため、景気変動の影響を受けにくく、安定したキャリアを築けます。浄水場や下水処理場などの水処理施設から、トンネル、病院、太陽光発電施設まで、多様なプロジェクトに携わることができ、設計技術者としての幅広い経験を積めます。完全週休2日制（繁忙期の1〜3月は隔週土曜出勤あり）、年休126日、残業月平均25時間、在宅勤務可能と、働き方の柔軟性も魅力です。育休後復帰率100%という実績から、女性エンジニアも長く活躍できる環境が整っています。電気主任技術者や電気工事士の資格取得支援もあり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。社会インフラを支える重要な仕事にやりがいを感じる方、安定した環境で専門スキルを磨きたい方に最適な求人です。
建築電気設備設計の経験は、浄水場・下水処理場などの公共インフラだけでなく、病院、商業施設、データセンターなど民間の大規模施設の設計にも応用可能です。電気主任技術者資格や電気工事士の資格を活かし、ゼネコンや設備設計事務所、プラントエンジニアリング企業など幅広い業界でキャリアを展開できます。再生可能エネルギー分野への転身も可能で、今後需要が高まる分野での活躍が期待されます。
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💼 職種
建築電気設備設計（電気設備コンサルタント）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
254万円〜391万円
📊 仕事の規模感
公共インフラ施設の大規模プロジェクト
🏢 顧客層
公共インフラ（水道・下水道施設）、交通インフラ（トンネル）、医療施設（病院）、再生可能エネルギー（太陽光発電）
🔧 業務内容
残業月平均25時間程度と働きやすい環境
在宅勤務可能でフレキシブルな働き方
育児休暇取得実績あり・育休後復帰率100%で女性が働きやすい職場
資格取得支援制度あり・電気主任技術者等のキャリアアップ支援
自社開発の設計業務支援ソフト（ねこ電）活用で業務効率化
社会貢献性の高い公共インフラプロジェクトに携われる
65歳まで再雇用可能で長期的なキャリア形成が可能
💬 コメント
国土交通省登録の建設コンサルタント企業にて、公共インフラ施設（浄水場、下水処理場、トンネル、病院、太陽光発電施設等）の建築電気設備設計を担当します。設計書類の作成を中心に、現場調査、協業会社との折衝、新技術の適用検討、工事計画立案、図面作成など、設計業務全般に携わります。官公庁案件が9割以上を占める安定した環境で、社会インフラを支える重要な役割を担います。
💬 コメント
国土交通省登録の建設コンサルタント企業にて、公共インフラ施設（浄水場、下水処理場、トンネル、病院、太陽光発電施設等）の建築電気設備設計を担当します。設計書類の作成を中心に、現場調査、協業会社との折衝、新技術の適用検討、工事計画立案、図面作成など、設計業務全般に携わります。官公庁案件が9割以上を占める安定した環境で、社会インフラを支える重要な役割を担います。
東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F
東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日数：126日 休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となりま す） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※1月～3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有 ※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。 国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 等
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日数：126日 休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となりま す） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※1月～3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有 ※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。 国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 等
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
📋 選考フロー
書類選考→1次面接（基礎テスト・適性検査を含む）→2次面接→内定 ※面接回数は変動する可能性があります。
📋 選考フロー
書類選考→1次面接（基礎テスト・適性検査を含む）→2次面接→内定 ※面接回数は変動する可能性があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
大阪支所 ： 〒532-0011 大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪メイコービル6F
⭐ 会社の特徴
■主な業務概要： 国土交通省登録の建設コンサルタントとして社会インフラ施設の電気設備をコンサルティングしております。 ■ビジョン： 当社はこれまで浄水場や下水処理場などの公共インフラの電気設備設計を通じて水処理技術を培い 人々の豊かな生活を支える水づくりに貢献して参りました。 国内のインフラ整備はほぼ完了し世界に向かって水処理技術は展開していきますが、 私たちはこれまで培った技術／ノウハウを生かしながら、新技術の習得に努め これか らも社会に貢献できる企業を目指します。 ■当社の強み： ・多数の設計実績に蓄積されたノウハウと安定した品質 ・設備・施設を熟知した技術者による適格な設計 ・自社開発の設計業務支援ソフトの活用（ねこ電） ・専任のオペレーターによる迅速・確実な設計・積算
🌐 公式サイト
https://www.e-tandt.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
大阪支所 ： 〒532-0011 大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪メイコービル6F
⭐ 会社の特徴
■主な業務概要： 国土交通省登録の建設コンサルタントとして社会インフラ施設の電気設備をコンサルティングしております。 ■ビジョン： 当社はこれまで浄水場や下水処理場などの公共インフラの電気設備設計を通じて水処理技術を培い 人々の豊かな生活を支える水づくりに貢献して参りました。 国内のインフラ整備はほぼ完了し世界に向かって水処理技術は展開していきますが、 私たちはこれまで培った技術／ノウハウを生かしながら、新技術の習得に努め これか らも社会に貢献できる企業を目指します。 ■当社の強み： ・多数の設計実績に蓄積されたノウハウと安定した品質 ・設備・施設を熟知した技術者による適格な設計 ・自社開発の設計業務支援ソフトの活用（ねこ電） ・専任のオペレーターによる迅速・確実な設計・積算
🌐 公式サイト
https://www.e-tandt.co.jp/
💎資本金
1000万円