平均残業約10時間/月でワークライフバランス良好
年間休日121日、完全週休二日制(原則土日・祝日)
賞与年2回(想定420,000円〜1,200,000円)
平均残業約10時間/月でワークライフバランス良好
年間休日121日、完全週休二日制(原則土日・祝日)
賞与年2回(想定420,000円〜1,200,000円)
💼 職種
機械設備設計(設備設計・建築設備設計)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
📊 仕事の規模感
官庁発注から民間大型案件まで幅広く対応。案件規模は数百万円規模の地場案件から数億〜数十億円規模の大型施設まで幅があります。九州管内を中心に地域横断的な業務が多いです。
🏢 顧客層
建築設計事務所、公共施設/官庁発注案件、民間商業施設・工場・集合住宅等の建築設備設計
🔧 業務内容
💰年収
400〜800万円
💵月給
33.3〜66.7万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
121日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
👤平均年齢
38歳
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数

九州エリアで多数の案件を抱える総合設計事務所でのリーダーポジション求人です。設計実務で10年以上の経験があり、図面作成・現地調査・顧客折衝の実務に自信がある方、部下の育成経験やチームマネジメントを担える方に適しています。業務は設計中心ですが、現場対応や関係者調整も多く、プロジェクト全体を見渡す力が求められます。福利厚生は基本的な社会保険が完備され、住宅手当や賞与などの待遇も整っているため、安定した環境で専門性を高めつつマネジメントへステップアップしたい方におすすめです。
機械設備設計で培った設備設計の知見は、意匠設計や構造設計と連携する大規模プロジェクトで活かせます。設備計画や配管・空調の設計経験を通じてプロジェクト全体の設計調整能力、現地での問題解決力、顧客折衝力が向上し、建築設計全般への展開が可能です。
設備設計の実務経験は施工段階での監理や工程管理に直結します。現地調査や業者調整の経験を積むことで施工図作成、品質管理、安全管理、コスト管理といった施工管理業務への適用が容易になり、将来的にはPM(プロジェクトマネージャー)や施工統括としてのキャリアへ移行できます。
💼 職種
機械設備設計(設備設計・建築設備設計)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
📊 仕事の規模感
官庁発注から民間大型案件まで幅広く対応。案件規模は数百万円規模の地場案件から数億〜数十億円規模の大型施設まで幅があります。九州管内を中心に地域横断的な業務が多いです。
🏢 顧客層
建築設計事務所、公共施設/官庁発注案件、民間商業施設・工場・集合住宅等の建築設備設計
🔧 業務内容
固定残業代20時間分を月給に含む(超過分は別途支給)
社内勉強会・OJTによる教育体制が充実
住宅手当一律10,000円、通勤手当あり
九州トップクラスの設計事務所で多様な案件に携われる
💬 コメント
💬 コメント
機械設備設計士として建築物の設備設計全般を担当いただきます。受注案件の設計業務、CADによる図面作成、顧客折衝、現地調査や関係業者との調整、若手指導やチーム統括を行い、設計品質と納期管理を遂行していただくリーダークラスのポジションです。
機械設備設計士として建築物の設備設計全般を担当いただきます。受注案件の設計業務、CADによる図面作成、顧客折衝、現地調査や関係業者との調整、若手指導やチーム統括を行い、設計品質と納期管理を遂行していただくリーダークラスのポジションです。
沖縄県那覇市壺川2-1-3 ガナハビル203号
沖縄県那覇市壺川2-1-3 ガナハビル203号
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】121日 (内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日) 【有給休暇】有(10日~) (10日(入社時期、就業規則により付与))
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】121日 (内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日) 【有給休暇】有(10日~) (10日(入社時期、就業規則により付与))
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無
📋 選考フロー
【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀


🏢設立年
2006年07月10日
💎資本金
510万円