PM集団を目指し、新卒2年目でPL、3年目でPM昇進実績あり
独自のSalesforceエンジニア育成プログラム「Berners Core」
専任の教育担当を配置し、着実にスキルアップ可能
PM集団を目指し、新卒2年目でPL、3年目でPM昇進実績あり
独自のSalesforceエンジニア育成プログラム「Berners Core」
専任の教育担当を配置し、着実にスキルアップ可能
💼 職種
Salesforceエンジニア(開発・導入支援)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜600万円
🔧 業務内容
💬 コメント
Salesforceの導入・活用支援業務およびPardotの導入・活用支援を担当します。顧客折衝・要件定義から設計・開発・テスト・保守といった工程を担い、3〜6名体制で案件を進めます。自社勤務もしくは在宅勤務のため、お客様先常駐はありません。1人あたり2〜3案件を担当し、実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学べる環境です。PM集団を目指す会社として、早期でPMへのキャリアアップが可能です。
💰年収
400〜600万円
💵月給
33.3〜50万円
⏰残業時間
45時間/月
🗓️年休
129日
🏖️有給
20日
🕐勤務時間
10:00〜19:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
33名名
🏢設立年

PM集団を目指すSalesforceパートナー企業で、早期のキャリアアップが期待できるポジションです。新卒入社2年目でプロジェクトリーダー、3年目でプロジェクトマネージャーを目標としており、中途入社22歳でPM昇進の実績もあります。独自のSalesforceエンジニア育成プログラム「Berners Core」では、開発・マネジメント・コミュニケーションなど、Salesforceエンジニアに必要な知識を型化し、誰でも使えるツールとして提供しています。専任の教育担当を配置し、着実にスキルアップおよび資格取得が可能な環境が整っています。リモートOK、転勤なし、お客様先常駐なしで、ワークライフバランスも充実。年間休日129日、有給休暇計20日と、プライベートも大切にできます。Salesforceエンジニアとして成長し、早期にPMを目指したい方に最適な職場です。
Salesforceエンジニアのスキルは、クラウドサービスの普及に伴い、IT業界全体で非常に高く評価されています。Salesforce認定資格を取得し、導入・活用支援の実務経験を積むことで、Salesforceパートナー企業やSIer、事業会社のDX推進部門など、幅広い企業でキャリアを築くことができます。また、プロジェクトマネジメントスキルを習得することで、ITコンサルタントやソリューションアーキテクト、さらにはフリーランスとして独立する道も開かれます。
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💼 職種
Salesforceエンジニア(開発・導入支援)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜600万円
🔧 業務内容
💬 コメント
Salesforceの導入・活用支援業務およびPardotの導入・活用支援を担当します。顧客折衝・要件定義から設計・開発・テスト・保守といった工程を担い、3〜6名体制で案件を進めます。自社勤務もしくは在宅勤務のため、お客様先常駐はありません。1人あたり2〜3案件を担当し、実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学べる環境です。PM集団を目指す会社として、早期でPMへのキャリアアップが可能です。
リモートOK、転勤なし、お客様先常駐なし
年間休日129日、完全週休2日制
有給休暇入社初日10日+入社半年後10日の計20日
資格取得支援制度で継続的な学習をサポート
賞与年2回、昇給年1回
育児支援制度で長期的なキャリア形成可能
東京都新宿区西新宿6-5-1
東京都新宿区西新宿6-5-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■年間休日129日 完全週休2日制 / 祝日 / 年末年始休暇 有給休暇(入社初日10日&入社半年後10日の計20日) 介護休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / その他会社が定める休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■年間休日129日 完全週休2日制 / 祝日 / 年末年始休暇 有給休暇(入社初日10日&入社半年後10日の計20日) 介護休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / その他会社が定める休暇
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ⇒ 一次選考⇒最終選考+性格診断 ⇒ 内定
📋 選考フロー
書類選考 ⇒ 一次選考⇒最終選考+性格診断 ⇒ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【ミッション】 企業と社会の課題に向き合い、先進的な技術に基づいたデジタルソリューションを継続的に提供し続けることで、日本の生産性を向上する。 【事業内容】 1.Salesforceの導入・活用支援:顧客1人ひとりの情報を一元的に共有することで、マーケティング・営業・コマース・サービスなどあらゆる部署の業務やプロセスを可視化し、生産性の課題を解決していくことが出来ます。当社は、Salesforceの導入・活用支援サービスを通じて、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることをお約束いたします。 2.Pardotの導入・活用支援:Salesforceとシームレスに連携し、営業活動や商談までを可視化したマーケティング施策が可能となります。当社は、Pardotの導入・活用支援サービスを通じて、お客様のマーケティング活動の生産性向上にコミットすることをお約束いたします。 ≪Berners Coreとは≫ 当社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡り、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化したものです。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。
🌐 公式サイト
https://www.berners.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【ミッション】 企業と社会の課題に向き合い、先進的な技術に基づいたデジタルソリューションを継続的に提供し続けることで、日本の生産性を向上する。 【事業内容】 1.Salesforceの導入・活用支援:顧客1人ひとりの情報を一元的に共有することで、マーケティング・営業・コマース・サービスなどあらゆる部署の業務やプロセスを可視化し、生産性の課題を解決していくことが出来ます。当社は、Salesforceの導入・活用支援サービスを通じて、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることをお約束いたします。 2.Pardotの導入・活用支援:Salesforceとシームレスに連携し、営業活動や商談までを可視化したマーケティング施策が可能となります。当社は、Pardotの導入・活用支援サービスを通じて、お客様のマーケティング活動の生産性向上にコミットすることをお約束いたします。 ≪Berners Coreとは≫ 当社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡り、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化したものです。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。
🌐 公式サイト
https://www.berners.co.jp/

💎資本金
10,000,000円