🏢 株式会社ログラス
💼 ITエンジニア > SE（システムエンジニア）
年収500万円〜850万円のレンジで経験・能力を考慮して決定
フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）およびハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能
Salesforceを中⼼に業務設計から運用まで幅広く裁量を持って担当できるポジション
年収500万円〜850万円のレンジで経験・能力を考慮して決定
フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）およびハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能
Salesforceを中⼼に業務設計から運用まで幅広く裁量を持って担当できるポジション
💼 職種
Salesforce管理者（Salesforce Administrator）｜インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜850万円
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
500〜850万円
💵月給
41.7〜70.8万円
🕐勤務時間
10:00〜15:00
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
164名名
🏢設立年
2019/05/30
💎資本金
2,750万円
Salesforce管理・運用の実務経験を活かして、業務改善やデータ基盤整備に主体的に取り組みたい方に最適なポジションです。立ち上がりフェーズの組織で多岐にわたる課題に裁量を持って取り組めるため、プロダクトや組織に対する影響力を発揮したい方、関係部署と密に連携しながら業務改善を推進したい方に向いています。Salesforceの資格や導入経験があるとスムーズに成果を出せますが、仮説検証や一次情報を重視する姿勢があれば更なる成長が期待できます。
Salesforceを核とした業務設計や運用改善の経験は、SalesOpsやBizOps、CSOps、マーケティングオペレーションなど複数部門で求められるスキルです。データ基盤やBI連携の知見を活かし、部門横断でオペレーション設計を担う中核人材へと成長できます。
Salesforceや連携ツールからの行動データ整備・分析基盤構築の経験は、データアナリストやプロダクト側のデータエンジニアリング業務へと転用可能です。一次情報を掴む姿勢と分析結果を業務改善に落とし込む力がある人材は、経営層への提言やプロダクト改善にも携われます。
💼 職種
Salesforce管理者（Salesforce Administrator）｜インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜850万円
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💬 コメント
📍 東京都港区
成長フェーズのSaaS事業でプロダクト横断の経験を積める環境
昇給年2回、交通費支給（月上限5万円）、各種保険完備など福利厚生が充実
借り上げ社宅制度やPC周辺備品補助、簿記取得補助などの支援制度あり
Salesforceを中心に、営業・マーケティング・CS領域の業務効率化とデータ集約基盤の構築を担当します。設計・構築・運用だけでなく、関係部署との要件定義やモニタリング環境整備、データ活用基盤の定期メンテナンスを行い、ビジネスサイド全体のオペレーション高度化を推進します。
Salesforceを中心に、営業・マーケティング・CS領域の業務効率化とデータ集約基盤の構築を担当します。設計・構築・運用だけでなく、関係部署との要件定義やモニタリング環境整備、データ活用基盤の定期メンテナンスを行い、ビジネスサイド全体のオペレーション高度化を推進します。
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
＜保険＞ 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
✨ 福利厚生
🏥 保険
＜保険＞ 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
カジュアル面談/一次面接 →スキルチェック面接（準備不要） →適性検査（リファレンスチェック） →最終面接（モチベーショングラフを内包）
📋 選考フロー
カジュアル面談/一次面接 →スキルチェック面接（準備不要） →適性検査（リファレンスチェック） →最終面接（モチベーショングラフを内包）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
わたしたちログラスは、企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass」を提供、開発しています。 ◆Loglassとは？ 経営データを正確かつ迅速に可視化、分析 することで、柔軟、高精度な事業推進を実現する 経営管理クラウドサービス です。 アナログ運用の多い経営管理領域のデータを一元化し、 予算策定－予実管理－見込更新－管理会計のフローを効率的に仕組み化することで、柔軟に“次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。 ◆Loglassが提供する 3つの価値 1.経営管理の負担を減らし、 高付加価値な業務へシフトできる テクノロジーの力を使って、煩雑な集計作業やコミュニケーション からの脱却を。 付加価値の高い経営分析や新規事業開発などに時間 を使える世界を支援します。 2.情報の質・伝達スピードを高め、より良い分析 意思決定ができる 取り込んだデータの加工・可視化に柔軟に対応し、経営会議の現場で得られる情報量やアクセス性を向上。 経営会議の質を上げること に特化しました。 3.目線を一段上げた事業運営を実現できる 閲覧権限をかけながら、全社にデータを共有。経営陣/経営企画だ けでなく、事業部担当者がコストも含めた詳細なP/Lデータへアク セスし、事業を推進できます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
わたしたちログラスは、企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass」を提供、開発しています。 ◆Loglassとは？ 経営データを正確かつ迅速に可視化、分析 することで、柔軟、高精度な事業推進を実現する 経営管理クラウドサービス です。 アナログ運用の多い経営管理領域のデータを一元化し、 予算策定－予実管理－見込更新－管理会計のフローを効率的に仕組み化することで、柔軟に“次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。 ◆Loglassが提供する 3つの価値 1.経営管理の負担を減らし、 高付加価値な業務へシフトできる テクノロジーの力を使って、煩雑な集計作業やコミュニケーション からの脱却を。 付加価値の高い経営分析や新規事業開発などに時間 を使える世界を支援します。 2.情報の質・伝達スピードを高め、より良い分析 意思決定ができる 取り込んだデータの加工・可視化に柔軟に対応し、経営会議の現場で得られる情報量やアクセス性を向上。 経営会議の質を上げること に特化しました。 3.目線を一段上げた事業運営を実現できる 閲覧権限をかけながら、全社にデータを共有。経営陣/経営企画だ けでなく、事業部担当者がコストも含めた詳細なP/Lデータへアク セスし、事業を推進できます。
