未経験歓迎・研修充実でエンジニアデビューを支援
年間休日125日(2020年度実績)でワークライフバランス良好
資格取得支援やキャリアコンサルティングを提供
未経験歓迎・研修充実でエンジニアデビューを支援
年間休日125日(2020年度実績)でワークライフバランス良好
資格取得支援やキャリアコンサルティングを提供
💼 職種
ITエンジニア(未経験可)|IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
228万円〜266万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター、ソフトハウス、金融、官公庁・公共、通信・インターネット
🔧 業務内容
💬 コメント
入社後の研修を経て、金融、官公庁、通信などさまざまなプロジェクトにチームで参加し、テクニカルサポート、システム監視、エンジニアサポート、検証などの実務を担当します。最初は簡単な業務から着実に経験を積み、管理職や先輩の指導を受けながら希望する技術領域へステップアップしていける環境です。案件は短期のものも多く、幅広い経験を得られます。
💰年収
228〜266万円
💵月給
19〜22.1万円
⏰残業時間
8時間/月
🗓️年休
125日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
👤平均年齢
25歳
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
406名(2021年4月現在)名
🏢設立年

未経験からITエンジニアを目指す方に非常に適した求人です。入社後の独自研修とOJTで基礎から実務まで段階的に学べるため、文系出身や異業種からの転職者でも安心してキャリアをスタートできます。年間休日や各種手当、資格支援制度が整っており、働きながらスキルアップしたい若手や将来的にリーダーや専門職を目指す方に向いています。プロジェクトは金融・官公庁・通信など多彩で、さまざまな経験を積みたい方に特におすすめです。
研修と現場経験を通じて、インフラ運用、テクニカルサポート、システム検証、開発補助など複数の領域で実務経験を積めます。習得した技術はSIerやクラウド運用、ネットワーク設計、品質管理など関連分野へ横展開が可能で、中長期的に専門領域へ深掘りするキャリア構築に適しています。
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💼 職種
ITエンジニア(未経験可)|IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
228万円〜266万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター、ソフトハウス、金融、官公庁・公共、通信・インターネット
🔧 業務内容
💬 コメント
入社後の研修を経て、金融、官公庁、通信などさまざまなプロジェクトにチームで参加し、テクニカルサポート、システム監視、エンジニアサポート、検証などの実務を担当します。最初は簡単な業務から着実に経験を積み、管理職や先輩の指導を受けながら希望する技術領域へステップアップしていける環境です。案件は短期のものも多く、幅広い経験を得られます。
💼 ITエンジニア > SE(システムエンジニア)
📍 東京都千代田区、大阪府大阪市中央区
入社後すぐに複数プロジェクトを経験できる環境
交通費支給、各種手当や退職金制度など福利厚生が充実
テレワーク推奨や時差出勤による柔軟な働き方対応
若手主体の活気ある組織で勉強会や社内イベントが活発
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ5階
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ5階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【年間休日125日 ※2020年度実績】 ・完全週休2日制(土曜・日曜)※プロジェクトにより変動あり。 ・祝日 ・年末年始休暇(5日間) ・産前産後・育児休暇(取得・復職実績があります) ・有給休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【年間休日125日 ※2020年度実績】 ・完全週休2日制(土曜・日曜)※プロジェクトにより変動あり。 ・祝日 ・年末年始休暇(5日間) ・産前産後・育児休暇(取得・復職実績があります) ・有給休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
STEP1:書類選考 STEP2:面談(電話もしくはWebで行ないます)※選考場所、状況により異なる場合があります。 STEP3:面談・適性テスト(対面で行ないます) STEP4:内定 【※東京選考の場合】 1.書類選考 ↓ 2.web面談 ↓ 3.適性検査 & 対面面談 (ご来社頂き、1日で実施) ↓ 4.内定
📋 選考フロー
STEP1:書類選考 STEP2:面談(電話もしくはWebで行ないます)※選考場所、状況により異なる場合があります。 STEP3:面談・適性テスト(対面で行ないます) STEP4:内定 【※東京選考の場合】 1.書類選考 ↓ 2.web面談 ↓ 3.適性検査 & 対面面談 (ご来社頂き、1日で実施) ↓ 4.内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認くださいませ。 https://www.axiscreate.com/company.php
⭐ 会社の特徴
2004年の設立から現在まで、 大手企業や官公庁向けに、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク、サーバ構築・運用保守まで一気通貫のITサービスを提供している同社。また、海外に進出する日本企業向けに、マーケティング支援やシステム開発を含むアウトソーシングサービスを提供しています。ITエンジニア教育のための独自のカリキュラムを持っており、育成には定評があります。 社員の平均年齢25歳と若く、活気があり、みな向上心に溢れた社員が多数在籍しているのも特徴の一つ。 週末には勉強会やイベントなども自主的に実施されています。同社のエンジニアは未経験者スタートが9割、文系出身者が8割以上で他業種からの転職も多い会社です。エンジニアになるための教育制度にはかなりの自信を持っています。 【事業内容】 ICTエンジニアリング事業 グローバルエンジニアリング事業 ICTテクニカルサポート、アウトソーシング事業 ICTエンジニアの養成事業 海外市場マーケティング支援事業 上記に付随する各種コンサルティング事業 一般労働者派遣事業許可(派13-309976)
🌐 公式サイト
https://www.axiscreate.com/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認くださいませ。 https://www.axiscreate.com/company.php
⭐ 会社の特徴
2004年の設立から現在まで、 大手企業や官公庁向けに、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク、サーバ構築・運用保守まで一気通貫のITサービスを提供している同社。また、海外に進出する日本企業向けに、マーケティング支援やシステム開発を含むアウトソーシングサービスを提供しています。ITエンジニア教育のための独自のカリキュラムを持っており、育成には定評があります。 社員の平均年齢25歳と若く、活気があり、みな向上心に溢れた社員が多数在籍しているのも特徴の一つ。 週末には勉強会やイベントなども自主的に実施されています。同社のエンジニアは未経験者スタートが9割、文系出身者が8割以上で他業種からの転職も多い会社です。エンジニアになるための教育制度にはかなりの自信を持っています。 【事業内容】 ICTエンジニアリング事業 グローバルエンジニアリング事業 ICTテクニカルサポート、アウトソーシング事業 ICTエンジニアの養成事業 海外市場マーケティング支援事業 上記に付随する各種コンサルティング事業 一般労働者派遣事業許可(派13-309976)
🌐 公式サイト
https://www.axiscreate.com/

💎資本金
2,100万円(資本準備金1,900万円)