金融系システムエンジニア（システムエンジニア）|IT・金融業界

🚀 キャリアパス

• ・プロジェクトマネージャ（PM）
• ・コンサルタント
• ・PMO
• ・管理職（部門マネジメント等）

📚 研修制度

• ・役割別研修（新任管理職、プロフェッショナル職等）
• ・プロジェクトマネジメント研修（PMP対策、プロジェクトマネージャ養成等）
• ・各種技術研修
• ・資格取得支援

🚀 キャリアパス

• ・プロジェクトマネージャ（PM）
• ・コンサルタント
• ・PMO
• ・管理職（部門マネジメント等）

📚 研修制度

• ・役割別研修（新任管理職、プロフェッショナル職等）
• ・プロジェクトマネジメント研修（PMP対策、プロジェクトマネージャ養成等）
• ・各種技術研修
• ・資格取得支援

💵 基本給与

• 年収：272万円〜548万円
• 月給：23万円〜46万円

💵 基本給与

• 年収：272万円〜548万円
• 月給：23万円〜46万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（全額支給）
• ・家族手当（扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円）
• ・退職金制度（前払退職金および確定拠出年金）
• ・資格取得報奨金（5～20万円）
• ・昇給年1回・賞与年2回
• ・各種社会保険完備
• ・財形貯蓄制度
• ・社員会・各種クラブ活動

🏥 保険

各種社会保険完備

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（全額支給）
• ・家族手当（扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円）
• ・退職金制度（前払退職金および確定拠出年金）
• ・資格取得報奨金（5～20万円）
• ・昇給年1回・賞与年2回
• ・各種社会保険完備
• ・財形貯蓄制度
• ・社員会・各種クラブ活動

🏥 保険

各種社会保険完備

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：25.4時間

🌴 休日・休暇

・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～12日 ・年間休日　日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：25.4時間

🌴 休日・休暇

・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～12日 ・年間休日　日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考⇒面接（1回～2回）※適性検査を実施する場合もございます

📋 選考フロー

書類選考⇒面接（1回～2回）※適性検査を実施する場合もございます

📊 基本情報

• 会社名：ＴＤＣソフト株式会社
• 設立：1963/12/01
• 資本金：970百万円
• 従業員数：1,606名
• 代表者：小林 裕嘉
• 本社所在地：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス

🏢 その他の拠点

＜関西支社＞ 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル5階

⭐ 会社の特徴

1962年にデータセンター事業から始まった同社。 その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。 同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。 マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。 またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。 また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。 製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など 働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。 「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」 とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：ＴＤＣソフト株式会社
• 設立：1963/12/01
• 資本金：970百万円
• 従業員数：1,606名
• 代表者：小林 裕嘉
• 本社所在地：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス

🏢 その他の拠点

＜関西支社＞ 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル5階

⭐ 会社の特徴

1962年にデータセンター事業から始まった同社。 その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。 同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。 マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。 またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。 また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。 製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など 働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。 「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」 とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。

🌐 公式サイト