電子部品メーカーとして長年の実績を持つ安定企業
材料設計から量産展開まで一貫して携わることが可能
フレックスタイム制で柔軟な働き方が実現できる
電子部品メーカーとして長年の実績を持つ安定企業
材料設計から量産展開まで一貫して携わることが可能
フレックスタイム制で柔軟な働き方が実現できる
💼 職種
材料開発エンジニア（セラミック電子部品開発）｜電気・電子・機械・半導体業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
362万円〜701万円
🏢 顧客層
電子部品業界、半導体業界
🔧 業務内容
💬 コメント
株式会社MARUWAにおいて、セラミック電子部品向けの材料開発業務を担当していただきます。材料設計から試作、量産展開まで一貫して携わることができ、各種セラミックや電極材料の組成設計、プロセス条件の最適化、外注先管理などを通じて製品化を実現します。新規製品の材料開発部門で専門性を高められる職種です。
💰年収
362〜701万円
💵月給
30.2〜58.5万円
🗓️年休
126日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:15〜17:30（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
587人名
🏢設立年
1973年(昭和48年) 4月5日
💎資本金
株式会社MARUWAは、セラミック電子部品分野で高い技術力を持つメーカーです。この求人では、材料開発から量産展開まで一貫して携わることができ、専門性を深められる点が大きな魅力です。電子部品や積層構造部品の開発経験をお持ちの方であれば、セラミック材料や電極材料の知識を活かしながら、さらなるスキルアップが可能です。フレックスタイム制や年間休日126日という働きやすい環境も整っており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。マネジメント経験がある方は、将来的にプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できるため、長期的なキャリア形成を考える上でも魅力的なポジションです。電子部品業界でのキャリアを本格的に築きたい方に最適な求人といえるでしょう。
材料開発の経験を活かし、製造プロセス全体の最適化を担うプロセスエンジニアや生産技術エンジニアへのキャリアパスがあります。電子部品業界では村田製作所、京セラ、太陽誘電などの大手企業で、材料設計から量産ライン構築まで一貫した技術開発に携わることが可能です。また、半導体材料や次世代電池材料の開発分野への転身も視野に入れられます。
材料開発の実務経験を積むことで、研究開発部門のマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのキャリアが開けます。複数の材料開発プロジェクトを統括し、外注管理や納期調整などのマネジメント業務を担当することで、技術職から管理職へのステップアップが可能です。大手電子部品メーカーや素材メーカーでは、開発部門長やCTO候補としての登用機会もあります。
💼 職種
材料開発エンジニア（セラミック電子部品開発）｜電気・電子・機械・半導体業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
362万円〜701万円
🏢 顧客層
電子部品業界、半導体業界
🔧 業務内容
💬 コメント
株式会社MARUWAにおいて、セラミック電子部品向けの材料開発業務を担当していただきます。材料設計から試作、量産展開まで一貫して携わることができ、各種セラミックや電極材料の組成設計、プロセス条件の最適化、外注先管理などを通じて製品化を実現します。新規製品の材料開発部門で専門性を高められる職種です。
年間休日126日で完全週休2日制（土日祝日）
東京電子健康保険組合加入で充実した健康保険制度
自社保養所（軽井沢）や社員食堂などの福利厚生が充実
昇給年1回、賞与年2回で安定した給与体系
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目147番
愛知県瀬戸市山の田町92番地1
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目147番
愛知県瀬戸市山の田町92番地1
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
厚生年金、健康保険（東京電子健康保険組合）、雇用保険、労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
厚生年金、健康保険（東京電子健康保険組合）、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■休暇・休日 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇10日～20日 年間休日126日（※2023年度） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目～）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■休暇・休日 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇10日～20日 年間休日126日（※2023年度） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目～）
🎓 学歴要件
大卒以上
💼 必須条件
経験
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
💼 必須条件
経験
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考、適性検査、一次面接・二次面接
📋 選考フロー
書類選考、適性検査、一次面接・二次面接
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
■拠点一覧 （国内2社、海外9社） https://www.maruwa-g.com/company/global_network.html?ja ・株式会社MARUWA SHOMEI ・株式会社YAMAGIWA
⭐ 会社の特徴
MARUWAという社名には、”和をもって皆で力を合わせる”という意味が込められております。そして、MARUWAのロゴには希望を表すと言われるブルーを用い、社名の由来でもある「人と人との和・つながり・絆」が表現されております。 当社は人を大切にしております。 企業は人個々の長所・個性を大切にそして活かしてこそ継続的な成長・発展が望めるものであり、企業のためにこれらを抑え、歪めることはあってはならないと考えております。当社の成長・発展が、社員はもとより地域社会や多くの皆様の幸福に結び付く事を願い、日々の事業活動に全力で取り組んでおります。
🌐 公式サイト
https://www.maruwa-g.com/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
■拠点一覧 （国内2社、海外9社） https://www.maruwa-g.com/company/global_network.html?ja ・株式会社MARUWA SHOMEI ・株式会社YAMAGIWA
⭐ 会社の特徴
MARUWAという社名には、”和をもって皆で力を合わせる”という意味が込められております。そして、MARUWAのロゴには希望を表すと言われるブルーを用い、社名の由来でもある「人と人との和・つながり・絆」が表現されております。 当社は人を大切にしております。 企業は人個々の長所・個性を大切にそして活かしてこそ継続的な成長・発展が望めるものであり、企業のためにこれらを抑え、歪めることはあってはならないと考えております。当社の成長・発展が、社員はもとより地域社会や多くの皆様の幸福に結び付く事を願い、日々の事業活動に全力で取り組んでおります。
🌐 公式サイト
https://www.maruwa-g.com/