平均残業時間2.4時間でワークライフバランスを重視
有給取得率74.3%・従業員定着率97.8%
平均年齢36.5歳、若手からベテランまで在籍
平均残業時間2.4時間でワークライフバランスを重視
有給取得率74.3%・従業員定着率97.8%
平均年齢36.5歳、若手からベテランまで在籍
💼 職種
社内開発エンジニア(C#)|金融系ソフトウェア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
510万円〜750万円
📊 仕事の規模感
自社パッケージ中心、2〜5名を基本とする少人数チームから複数チーム体制のプロジェクト。ミッションクリティカルな金融系システムの開発・保守が中心で、要件によりPM/PLが関与する中規模〜大規模案件もあり。
🏢 顧客層
金融(証券、商品先物、外国為替)、IT・ソフトウェア
🔧 業務内容
💰年収
510〜750万円
💵月給
42.5〜62.5万円
⏰残業時間
2.4時間/月
🗓️年休
121日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
👤平均年齢
37歳
👫男女比
男性6:女性4
📝試用期間
1ヶ月
👥従業員数
97

金融系オンライントレード等の高信頼性システム開発に携わりたい方、C#やSQL Serverでの設計・実装経験をさらに高めたい方に適したポジションです。要件定義〜運用まで幅広く関わるため、上流工程へのキャリアを志向する方や将来的にPL/PMを目指す方にも良い環境です。テレワーク中心で残業も少なく、育休実績や女性比率の高さからライフイベントとキャリアを両立したい方にも向いています。
金融分野のオンライントレードシステム開発で求められる高いパフォーマンス要件やリアルタイム処理の設計・実装経験は、他業界のミッションクリティカルなシステム(製造の制御系、高頻度データ処理、決済システム等)への転用が可能です。堅牢性・性能チューニング・運用設計のスキルが幅広い領域で評価されます。
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💼 職種
社内開発エンジニア(C#)|金融系ソフトウェア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
510万円〜750万円
📊 仕事の規模感
自社パッケージ中心、2〜5名を基本とする少人数チームから複数チーム体制のプロジェクト。ミッションクリティカルな金融系システムの開発・保守が中心で、要件によりPM/PLが関与する中規模〜大規模案件もあり。
🏢 顧客層
金融(証券、商品先物、外国為替)、IT・ソフトウェア
🔧 業務内容
💼 研究開発 > 開発職
📍 東京都千代田区
女性が約4割在籍、育休取得実績・復帰率100%
テレワーク中心のハイブリッド勤務(週2〜3回出社目安)
金融分野の自社パッケージ保有による高い技術力
資格取得支援や豊富な教育制度
住宅手当やクラブ活動補助など手厚い福利厚生
副業可・髪型や服装の自由など柔軟な働き方
💬 コメント
自社パッケージを中心とした金融系オンライントレードシステムの設計・開発・導入・保守を担当します。業務分析や要件定義から基本設計、実装、テスト、運用まで工程に応じて携わり、顧客折衝や導入支援、チーム内での技術共有を通じて品質向上に貢献していただきます。C#を用いた開発が中心です。
💬 コメント
自社パッケージを中心とした金融系オンライントレードシステムの設計・開発・導入・保守を担当します。業務分析や要件定義から基本設計、実装、テスト、運用まで工程に応じて携わり、顧客折衝や導入支援、チーム内での技術共有を通じて品質向上に貢献していただきます。C#を用いた開発が中心です。
東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル1F・4F
東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル1F・4F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
<定年> 65歳 <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <その他制度> 資格受験支援、健康診断(人間ドッグ・ストレスチェック含む)、クラブ活動、余暇施設(運動施設、保養所)など多数 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新人研修 ・SEカレッジ研修 ・技術勉強会 ・資格試験、更新費用の会社負担 ・インセンティブ制度 ・財形貯蓄制度 <その他制度> 【育児休暇実績】 育児休暇取得実績あり。現在も育児休暇より復帰したメンバーが活躍中。 【住宅手当】 30歳になる前月まで一律2万円支給。また会社承認の転居等に関しては、費用の半額を一時金として支給。(上限5 万円) 【クラブ活動】 活動時に参加者1人につき最大5千円(税別)まで支給。 【結婚・出産祝い】 金一封をお渡ししています。 【イベント】 社員旅行・忘年会など自由参加型で実施。 【退職金制度】 毎月5千円を会社負担で積立。また独自のポイント制度により退職時に獲得ポイントと会社株価に応じて支給。
✨ 福利厚生
🏥 保険
<定年> 65歳 <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <その他制度> 資格受験支援、健康診断(人間ドッグ・ストレスチェック含む)、クラブ活動、余暇施設(運動施設、保養所)など多数 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新人研修 ・SEカレッジ研修 ・技術勉強会 ・資格試験、更新費用の会社負担 ・インセンティブ制度 ・財形貯蓄制度 <その他制度> 【育児休暇実績】 育児休暇取得実績あり。現在も育児休暇より復帰したメンバーが活躍中。 【住宅手当】 30歳になる前月まで一律2万円支給。また会社承認の転居等に関しては、費用の半額を一時金として支給。(上限5 万円) 【クラブ活動】 活動時に参加者1人につき最大5千円(税別)まで支給。 【結婚・出産祝い】 金一封をお渡ししています。 【イベント】 社員旅行・忘年会など自由参加型で実施。 【退職金制度】 毎月5千円を会社負担で積立。また独自のポイント制度により退職時に獲得ポイントと会社株価に応じて支給。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日 その他(育児休暇、慶弔休暇、介護休業、特別休暇あり)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日 その他(育児休暇、慶弔休暇、介護休業、特別休暇あり)
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→Web面接→最終面接+適正診断→内定 ※最終面接については遠方の方のみweb面接のご相談も可
📋 選考フロー
書類選考→Web面接→最終面接+適正診断→内定 ※最終面接については遠方の方のみweb面接のご相談も可
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容 金融情報系システムの開発・提供 商品オンライントレードシステム開発・提供 外国為替オンライントレードシステム開発・提供 証券オンライントレードシステム開発・提供 EC(電子ショッピング)サイトの開発・構築 金融情報系提供サービス Webアプリケーションの開発 Webサイト構築支援・運用・保守業務 WWWサーバレンタルサービス WWWコンテンツ作成サービス
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容 金融情報系システムの開発・提供 商品オンライントレードシステム開発・提供 外国為替オンライントレードシステム開発・提供 証券オンライントレードシステム開発・提供 EC(電子ショッピング)サイトの開発・構築 金融情報系提供サービス Webアプリケーションの開発 Webサイト構築支援・運用・保守業務 WWWサーバレンタルサービス WWWコンテンツ作成サービス


🏢設立年
1997年3月
💎資本金
100百万円