マーケティング営業（プロモーション担当）|IT・通信業界

🚀 キャリアパス

• ・営業部署内でのキャリアアップ（担当→リーダー→マネジメント）
• ・マーケティング領域での専門職移動
• ・他営業部門への異動による職種転換

📚 研修制度

• ・本社集合研修（約1ヶ月：ビジネススキル・IT基礎）
• ・OJT（配属先で1～2ヶ月）
• ・社内勉強会（月1回）
• ・オンザジョブでの実務指導

🚀 キャリアパス

• ・営業部署内でのキャリアアップ（担当→リーダー→マネジメント）
• ・マーケティング領域での専門職移動
• ・他営業部門への異動による職種転換

📚 研修制度

• ・本社集合研修（約1ヶ月：ビジネススキル・IT基礎）
• ・OJT（配属先で1～2ヶ月）
• ・社内勉強会（月1回）
• ・オンザジョブでの実務指導

💵 基本給与

• 年収：319万円〜360万円
• 月給：27万円〜30万円

💵 基本給与

• 年収：319万円〜360万円
• 月給：27万円〜30万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
• ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• ・通勤手当（上限5万円/月）
• ・健康診断
• ・資格取得支援（合格者へ受験料等を全額負担）
• ・入社直後有給付与（1～12日、入社月により変動）
• ・年2回全社会議・社内懇親会
• ・ping-tアカウント付与（希望者）
• ・オフィスグリコ導入
• ・ウェルカムランチ
• ・社内研修（約1ヶ月）およびOJT
• ・社内勉強会（月1回）
• ・月一面談

🏥 保険

社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報： 🔸社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 🔸関東ITソフトウェア健康保険組合加入 🔸通勤手当（上限5万円まで支給） 🔸年2回全社会議あり（事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーションを実施） 🔸入社直後有給付与（1～12日付与※入社時期により変動） 🔸資格取得支援（合格者へ全額負担） 🔸ご希望者にping-tアカウント付与 🔸オフィスグリコ導入 🔸ウェルカムランチ 🔸社内研修あり（約1ヶ月、その後OJTを実施します） 🔸社内勉強会あり（月1ペース、オンラインにて実施） 🔸その他：月一面談

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
• ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• ・通勤手当（上限5万円/月）
• ・健康診断
• ・資格取得支援（合格者へ受験料等を全額負担）
• ・入社直後有給付与（1～12日、入社月により変動）
• ・年2回全社会議・社内懇親会
• ・ping-tアカウント付与（希望者）
• ・オフィスグリコ導入
• ・ウェルカムランチ
• ・社内研修（約1ヶ月）およびOJT
• ・社内勉強会（月1回）
• ・月一面談

🏥 保険

社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報： 🔸社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 🔸関東ITソフトウェア健康保険組合加入 🔸通勤手当（上限5万円まで支給） 🔸年2回全社会議あり（事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーションを実施） 🔸入社直後有給付与（1～12日付与※入社時期により変動） 🔸資格取得支援（合格者へ全額負担） 🔸ご希望者にping-tアカウント付与 🔸オフィスグリコ導入 🔸ウェルカムランチ 🔸社内研修あり（約1ヶ月、その後OJTを実施します） 🔸社内勉強会あり（月1ペース、オンラインにて実施） 🔸その他：月一面談

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：11時間

🌴 休日・休暇

土日休み 年間休日：126日※2023年度実績 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、介護休暇 補足情報： 🔸完全週休2日制（土・日・祝） 🔸年間休日日数:126日（2023年度実績） 🔸有給休暇（入社月より変動）※詳細は下記 // ---- // 01月,02月入社：12日付与 03月,04月入社：11日付与 05月,06月入社：10日付与 07月入社 ：8日付与 08月入社　 　：6日付与 09月入社　 　：4日付与 10月入社　　 ：3日付与 11月入社　　 ：2日付与 12月入社　　 ：1日付与 // ---- //

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：11時間

🌴 休日・休暇

土日休み 年間休日：126日※2023年度実績 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、介護休暇 補足情報： 🔸完全週休2日制（土・日・祝） 🔸年間休日日数:126日（2023年度実績） 🔸有給休暇（入社月より変動）※詳細は下記 // ---- // 01月,02月入社：12日付与 03月,04月入社：11日付与 05月,06月入社：10日付与 07月入社 ：8日付与 08月入社　 　：6日付与 09月入社　 　：4日付与 10月入社　　 ：3日付与 11月入社　　 ：2日付与 12月入社　　 ：1日付与 // ---- //

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

STEP1：1次面接（WEB／人事） STEP2：2次面接（対面／MGR） STEP3：内定 STEP4：オファー面談

📋 選考フロー

STEP1：1次面接（WEB／人事） STEP2：2次面接（対面／MGR） STEP3：内定 STEP4：オファー面談

📊 基本情報

• 会社名：アントラス株式会社
• 設立：2000年2月
• 従業員数：172
• 本社所在地：東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル 8階

⭐ 会社の特徴

＊企業のITインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)を中心としたアウトソーシングサービス ＊ エンジニアのための会社を作りたい。 その想いから、アントラスは生まれました。 2000年当時、現代表・城田は、3人の仲間と共に所属していた日本オラクルを飛び出し、インフォーメーション・テクノロジー・システムズを設立。 社名を「アントラス株式会社」に変えた今も、設立当時の想いを持ち続けています。 ■事業内容 サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他） ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他） 各種のシステムサポート、運用支援など 【お客様の業務を丸ごと請け負っています】 直接お客様から案件を受けており、多重下請け構造ではありません。 基本的に1次請けで受けた案件を自社全部巻き取って行っており、社内でコントロールすることがほとんどです。 案件の獲得に拘りを持っており、監視・保守のみを受けている現場は一つもありません。監視対象のシステムはすべて自分たちで構築します。 【エンジニアの声を大切にします】 新規の案件があった場合、エンジニアにとって成長できるかどうかをきちんと判断したうえで受けるようにしています。 さらに、本人の意向やキャリアプランを十分に考慮し、納得感のあるアサインを行っています。 面接においてもしっかりとご本人の経験やご志向を聞いて判断します。 ＜案件事例＞ ・大規模なセキュリティに関わるASPの構築・運用、障害対応など ・大手放送局におけるN/W環境の設計、構築、設定変更、障害対応 ・大手金融機関向け大規模仮想環境の構築（Windowsベース）など

📊 基本情報

• 会社名：アントラス株式会社
• 設立：2000年2月
• 従業員数：172
• 本社所在地：東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル 8階

⭐ 会社の特徴

＊企業のITインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)を中心としたアウトソーシングサービス ＊ エンジニアのための会社を作りたい。 その想いから、アントラスは生まれました。 2000年当時、現代表・城田は、3人の仲間と共に所属していた日本オラクルを飛び出し、インフォーメーション・テクノロジー・システムズを設立。 社名を「アントラス株式会社」に変えた今も、設立当時の想いを持ち続けています。 ■事業内容 サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他） ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他） 各種のシステムサポート、運用支援など 【お客様の業務を丸ごと請け負っています】 直接お客様から案件を受けており、多重下請け構造ではありません。 基本的に1次請けで受けた案件を自社全部巻き取って行っており、社内でコントロールすることがほとんどです。 案件の獲得に拘りを持っており、監視・保守のみを受けている現場は一つもありません。監視対象のシステムはすべて自分たちで構築します。 【エンジニアの声を大切にします】 新規の案件があった場合、エンジニアにとって成長できるかどうかをきちんと判断したうえで受けるようにしています。 さらに、本人の意向やキャリアプランを十分に考慮し、納得感のあるアサインを行っています。 面接においてもしっかりとご本人の経験やご志向を聞いて判断します。 ＜案件事例＞ ・大規模なセキュリティに関わるASPの構築・運用、障害対応など ・大手放送局におけるN/W環境の設計、構築、設定変更、障害対応 ・大手金融機関向け大規模仮想環境の構築（Windowsベース）など