未経験歓迎・充実した初期研修とOJTで段階的に成長可能
週2〜3回リモート可のハイブリッド勤務
月平均残業15時間、年間休日126日でワークライフバランス良好
未経験歓迎・充実した初期研修とOJTで段階的に成長可能
週2〜3回リモート可のハイブリッド勤務
月平均残業15時間、年間休日126日でワークライフバランス良好
💼 職種
コンサルアシスタント(セキュリティ支援)|IT・通信業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
319万円〜360万円
🏢 顧客層
IT・通信業界、ITアウトソーシング
🔧 業務内容
💬 コメント
企業の情報資産を守るため、現地調査やヒアリングによる課題抽出、アンケート・診断ツールの運用、議事録や報告資料の作成、進捗管理などのサポート業務を担います。顧客折衝や会議のファシリテーションも行い、将来的には企画や運用業務へのキャリア展開が可能です。
💰年収
319〜360万円
💵月給
26.6〜30万円
⏰残業時間
15時間/月
🗓️年休
126日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
172名
🏢設立年
2000年2月

ITセキュリティ領域に関心のある方、PC操作の基礎(Excel・PowerPoint)が使える方に適したポジションです。入社後は本社での基礎研修と顧客先でのOJTを通じ、実務に直結する知識と経験を着実に積めます。リモートワークを組み合わせた働き方で、月平均残業15時間・年間休日126日と働きやすさも確保。資格取得支援や社内勉強会があり、着実に専門性を高められる環境です。コミュニケーションを大切にし、地道に業務を整理・可視化できる方は早期に戦力化でき、将来的に営業やPMなど幅広いキャリアへ展開できます。
セキュリティ診断やモニタリング、課題整理・規程作成の支援経験は、セキュリティコンサルタントや運用設計の専門職へつながります。現場での調査・資料作成を通じて、製品知識や分析スキル、顧客折衝力が身につき、上流工程への展開が期待できます。
ネットワークやサーバ運用に関する業務理解は、運用オペレーションや設計・構築支援業務へ移行可能です。監視業務やアカウント管理等の実務経験を積むことで、インフラエンジニアや運用チームのリーダーとしてのキャリアも視野に入ります。
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💼 職種
コンサルアシスタント(セキュリティ支援)|IT・通信業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
319万円〜360万円
🏢 顧客層
IT・通信業界、ITアウトソーシング
🔧 業務内容
💬 コメント
企業の情報資産を守るため、現地調査やヒアリングによる課題抽出、アンケート・診断ツールの運用、議事録や報告資料の作成、進捗管理などのサポート業務を担います。顧客折衝や会議のファシリテーションも行い、将来的には企画や運用業務へのキャリア展開が可能です。
📍 東京都渋谷区
資格取得支援あり(合格者は受験料全額負担)
キャリアチェンジ実績多数(営業・マーケティング・PM等)
通勤手当支給(上限5万円)
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル8階
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル8階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報: 🔸社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 🔸関東ITソフトウェア健康保険組合加入 🔸通勤手当(上限5万円まで支給) 🔸年2回全社会議あり(事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーションを実施) 🔸入社直後有給付与(1~12日付与※入社時期により変動) 🔸資格取得支援(合格者へ全額負担) 🔸オフィスグリコ導入 🔸ウェルカムランチ 🔸社内研修あり(IT初期研修/現場研修) 🔸社内勉強会あり(営業部全体で月1ペース、オンラインにて実施) 🔸その他:月一面談
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報: 🔸社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 🔸関東ITソフトウェア健康保険組合加入 🔸通勤手当(上限5万円まで支給) 🔸年2回全社会議あり(事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーションを実施) 🔸入社直後有給付与(1~12日付与※入社時期により変動) 🔸資格取得支援(合格者へ全額負担) 🔸オフィスグリコ導入 🔸ウェルカムランチ 🔸社内研修あり(IT初期研修/現場研修) 🔸社内勉強会あり(営業部全体で月1ペース、オンラインにて実施) 🔸その他:月一面談
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇 補足情報: 🔸完全週休2日制(土・日・祝) 🔸年間休日日数:126日(2024年度実績) 🔸有給休暇(入社月より変動)※初年度は1~12日
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇 補足情報: 🔸完全週休2日制(土・日・祝) 🔸年間休日日数:126日(2024年度実績) 🔸有給休暇(入社月より変動)※初年度は1~12日
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
STEP1:1次面接(WEB/人事) STEP2:2次面接(対面/MGR) STEP3:内定 STEP4:オファー面談
📋 選考フロー
STEP1:1次面接(WEB/人事) STEP2:2次面接(対面/MGR) STEP3:内定 STEP4:オファー面談
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
*企業のITインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)を中心としたアウトソーシングサービス * エンジニアのための会社を作りたい。 その想いから、アントラスは生まれました。 2000年当時、現代表・城田は、3人の仲間と共に所属していた日本オラクルを飛び出し、インフォーメーション・テクノロジー・システムズを設立。 社名を「アントラス株式会社」に変えた今も、設立当時の想いを持ち続けています。 ■事業内容 サーバ設計・構築・運用(Linux、Windows、他) ネットワーク設計・構築・運用(Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他) 各種のシステムサポート、運用支援など 【お客様の業務を丸ごと請け負っています】 直接お客様から案件を受けており、多重下請け構造ではありません。 基本的に1次請けで受けた案件を自社全部巻き取って行っており、社内でコントロールすることがほとんどです。 案件の獲得に拘りを持っており、監視・保守のみを受けている現場は一つもありません。監視対象のシステムはすべて自分たちで構築します。 【エンジニアの声を大切にします】 新規の案件があった場合、エンジニアにとって成長できるかどうかをきちんと判断したうえで受けるようにしています。 さらに、本人の意向やキャリアプランを十分に考慮し、納得感のあるアサインを行っています。 面接においてもしっかりとご本人の経験やご志向を聞いて判断します。 <案件事例> ・大規模なセキュリティに関わるASPの構築・運用、障害対応など ・大手放送局におけるN/W環境の設計、構築、設定変更、障害対応 ・大手金融機関向け大規模仮想環境の構築(Windowsベース)など
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
*企業のITインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)を中心としたアウトソーシングサービス * エンジニアのための会社を作りたい。 その想いから、アントラスは生まれました。 2000年当時、現代表・城田は、3人の仲間と共に所属していた日本オラクルを飛び出し、インフォーメーション・テクノロジー・システムズを設立。 社名を「アントラス株式会社」に変えた今も、設立当時の想いを持ち続けています。 ■事業内容 サーバ設計・構築・運用(Linux、Windows、他) ネットワーク設計・構築・運用(Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他) 各種のシステムサポート、運用支援など 【お客様の業務を丸ごと請け負っています】 直接お客様から案件を受けており、多重下請け構造ではありません。 基本的に1次請けで受けた案件を自社全部巻き取って行っており、社内でコントロールすることがほとんどです。 案件の獲得に拘りを持っており、監視・保守のみを受けている現場は一つもありません。監視対象のシステムはすべて自分たちで構築します。 【エンジニアの声を大切にします】 新規の案件があった場合、エンジニアにとって成長できるかどうかをきちんと判断したうえで受けるようにしています。 さらに、本人の意向やキャリアプランを十分に考慮し、納得感のあるアサインを行っています。 面接においてもしっかりとご本人の経験やご志向を聞いて判断します。 <案件事例> ・大規模なセキュリティに関わるASPの構築・運用、障害対応など ・大手放送局におけるN/W環境の設計、構築、設定変更、障害対応 ・大手金融機関向け大規模仮想環境の構築(Windowsベース)など

