未経験大歓迎、イチから丁寧に教えます
1〜2ヶ月の初期研修（CCNAとLPICLevel1ベース）
100％自社正社員のチーム配属で安心
未経験大歓迎、イチから丁寧に教えます
1〜2ヶ月の初期研修（CCNAとLPICLevel1ベース）
100％自社正社員のチーム配属で安心
💼 職種
インフラエンジニア（未経験可）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
303万円〜350万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（大手放送局、大手セキュリティベンダー等）
🏢 顧客層
IT業界
🔧 業務内容
💬 コメント
サーバー設計・構築・運用（Linux、Windows）、ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE）、各種セキュリティ製品の設計・構築・運用〜監視業務、セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断などを担当します。未経験からスタートし、1〜2ヶ月の研修後、自社正社員のチームに配属され安心して成長できます。
💰年収
303〜350万円
💵月給
25.3〜29.2万円
⏰残業時間
11時間/月
🗓️年休
126日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
172名
🏢設立年
2000年2月
未経験からインフラエンジニアとして成長できる環境が整ったポジションです。最大の魅力は、1〜2ヶ月のCCNAとLPICLevel1ベースの初期研修後、100％自社正社員のチーム（20名程度）に配属され、先輩エンジニアのサポートのもとで実践的な経験を積める点です。「監視だけで終わらない」という方針で、1年経たずとも構築業務などの上流工程に関われる可能性があり、キャリアアップしやすい環境です。大手放送局向けN/W運用支援や大手セキュリティベンダー向けASP基盤の設計・構築など、8割以上が直請け案件で大規模プロジェクトを経験できます。働き方も魅力的で、月平均残業11時間、年間休日126日とワークライフバランスが良好です。23期連続全社員へ賞与支給実績、入社直後有給付与（1〜12日）、社内勉強会（月1回）など、長期的に働きやすい環境も整っています。面接1回のスピード選考で、既にCCNA/LPIC等の学習を始めている方を歓迎します。
未経験からインフラエンジニアとして成長し、サーバー・ネットワーク・セキュリティの幅広い知識を習得することで、IT業界全体で需要の高い人材になれます。1年経たずとも構築業務などの上流工程に関われる環境で、将来的にはインフラアーキテクトやクラウドエンジニア、セキュリティスペシャリスト、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。大手放送局やセキュリティベンダー向けの大規模案件経験は、キャリアアップに大きく貢献します。
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💼 職種
インフラエンジニア（未経験可）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
303万円〜350万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（大手放送局、大手セキュリティベンダー等）
🏢 顧客層
IT業界
🔧 業務内容
💬 コメント
サーバー設計・構築・運用（Linux、Windows）、ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE）、各種セキュリティ製品の設計・構築・運用〜監視業務、セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断などを担当します。未経験からスタートし、1〜2ヶ月の研修後、自社正社員のチームに配属され安心して成長できます。
監視だけで終わらない、上流工程へ携われる
1年経たずとも構築業務に関われる可能性
8割以上が直請け案件
大手放送局、大手セキュリティベンダー等の大規模案件
月平均残業11時間
年間休日126日
23期連続全社員へ賞与支給実績
入社直後有給付与（1〜12日）
面接1回のスピード選考
社内勉強会（月1回）
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル 8階
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル 8階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日：126日※2023年実績
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日：126日※2023年実績
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
STEP1：1次面接（対面／役員+人事） STEP2：オファー面談 STEP3：内定
📋 選考フロー
STEP1：1次面接（対面／役員+人事） STEP2：オファー面談 STEP3：内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
＊企業のITインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)を中心としたアウトソーシングサービス ＊ エンジニアのための会社を作りたい。 その想いから、アントラスは生まれました。 2000年当時、現代表・城田は、3人の仲間と共に所属していた日本オラクルを飛び出し、インフォーメーション・テクノロジー・システムズを設立。 社名を「アントラス株式会社」に変えた今も、設立当時の想いを持ち続けています。 ■事業内容 サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他） ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他） 各種のシステムサポート、運用支援など 【お客様の業務を丸ごと請け負っています】 直接お客様から案件を受けており、多重下請け構造ではありません。 基本的に1次請けで受けた案件を自社全部巻き取って行っており、社内でコントロールすることがほとんどです。 案件の獲得に拘りを持っており、監視・保守のみを受けている現場は一つもありません。監視対象のシステムはすべて自分たちで構築します。 【エンジニアの声を大切にします】 新規の案件があった場合、エンジニアにとって成長できるかどうかをきちんと判断したうえで受けるようにしています。 さらに、本人の意向やキャリアプランを十分に考慮し、納得感のあるアサインを行っています。 面接においてもしっかりとご本人の経験やご志向を聞いて判断します。 ＜案件事例＞ ・大規模なセキュリティに関わるASPの構築・運用、障害対応など ・大手放送局におけるN/W環境の設計、構築、設定変更、障害対応 ・大手金融機関向け大規模仮想環境の構築（Windowsベース）など
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
＊企業のITインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)を中心としたアウトソーシングサービス ＊ エンジニアのための会社を作りたい。 その想いから、アントラスは生まれました。 2000年当時、現代表・城田は、3人の仲間と共に所属していた日本オラクルを飛び出し、インフォーメーション・テクノロジー・システムズを設立。 社名を「アントラス株式会社」に変えた今も、設立当時の想いを持ち続けています。 ■事業内容 サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他） ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他） 各種のシステムサポート、運用支援など 【お客様の業務を丸ごと請け負っています】 直接お客様から案件を受けており、多重下請け構造ではありません。 基本的に1次請けで受けた案件を自社全部巻き取って行っており、社内でコントロールすることがほとんどです。 案件の獲得に拘りを持っており、監視・保守のみを受けている現場は一つもありません。監視対象のシステムはすべて自分たちで構築します。 【エンジニアの声を大切にします】 新規の案件があった場合、エンジニアにとって成長できるかどうかをきちんと判断したうえで受けるようにしています。 さらに、本人の意向やキャリアプランを十分に考慮し、納得感のあるアサインを行っています。 面接においてもしっかりとご本人の経験やご志向を聞いて判断します。 ＜案件事例＞ ・大規模なセキュリティに関わるASPの構築・運用、障害対応など ・大手放送局におけるN/W環境の設計、構築、設定変更、障害対応 ・大手金融機関向け大規模仮想環境の構築（Windowsベース）など
