未経験歓迎/入社後2週間研修とOJTで技師補レベルまで育成
月給27万円〜、年収370〜600万円可能
残業少なめ(平均20時間程度)でワークライフバランス良好
未経験歓迎/入社後2週間研修とOJTで技師補レベルまで育成
月給27万円〜、年収370〜600万円可能
残業少なめ(平均20時間程度)でワークライフバランス良好
💼 職種
電気・設備施工管理|技能工・設備・交通・運輸
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
370万円〜600万円
📊 仕事の規模感
大規模インフラ・施設案件を中心に携わる案件が多く、ゼネコン・サブコン向けの大規模プロジェクトが中心です。具体的な金額は案件により異なります。
🏢 顧客層
建設業(サブコン:空調/電気/衛生/消防設備)
🔧 業務内容
💬 コメント
若手中心の新部署で電気・設備施工管理の業務を担当していただきます。入社後は研修とOJTで必要な知識・技能を学び、施工図面作成・チェック、各種検査や安全管理、写真管理、書類作成等の現場支援業務からスタートし、段階的に施工管理者へ成長していただきます。
💰年収
370〜600万円
💵月給
30.8〜50万円
⏰残業時間
20時間/月
🕐勤務時間
08:00〜17:00(実働8h)
👤平均年齢
28歳
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
7000人(総スタッフ数)名
🏢設立年
2007/03/01
💎資本金

未経験から施工管理へ挑戦したい方に最適な求人です。入社時の座学研修と現場でのOJTにより基礎から実務まで段階的に学べるため、建設業界未経験でも安心してスタートできます。若手が中心で成長意欲の高い職場環境のため、自ら学び成長したい方、将来的に現場管理や独立を目指す方には特に向いています。残業は比較的少なめで福利厚生も整っており、長期的にスキルを磨きながら安定したキャリアを築ける点が魅力です。
電気・空調・衛生・消防などサブコン特化の案件に携わることで、設備設計から施工管理まで幅広い実務スキルが身につきます。インフラ需要が高い領域のため、現場経験を積むほど市場価値が上がり、ゼネコンと同等水準の報酬や大規模案件のマネジメント機会も得られます。
現場管理や施工技術を体系的に学べるため、数年の実務経験で独立が現実的になります。企業側も独立支援や業者紹介を行っており、独立後も安定した案件獲得につながるネットワーク形成が可能です。
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💼 職種
電気・設備施工管理|技能工・設備・交通・運輸
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
370万円〜600万円
📊 仕事の規模感
大規模インフラ・施設案件を中心に携わる案件が多く、ゼネコン・サブコン向けの大規模プロジェクトが中心です。具体的な金額は案件により異なります。
🏢 顧客層
建設業(サブコン:空調/電気/衛生/消防設備)
🔧 業務内容
💬 コメント
若手中心の新部署で電気・設備施工管理の業務を担当していただきます。入社後は研修とOJTで必要な知識・技能を学び、施工図面作成・チェック、各種検査や安全管理、写真管理、書類作成等の現場支援業務からスタートし、段階的に施工管理者へ成長していただきます。
💼 施工管理 > 設備施工管理
📍 東京都港区
独立支援制度あり(業者紹介など手厚いサポート)
賞与年2回、昇給年1回の評価制度
交通費全額支給・資格取得支援あり
20代が中心の若手組織で成長機会が多い
社内交流や表彰制度など福利厚生充実
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4階
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、療養休暇 マタニティ休暇、生理休暇、おひとりさま休暇、慶弔休暇、追加忌引制度
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、療養休暇 マタニティ休暇、生理休暇、おひとりさま休暇、慶弔休暇、追加忌引制度
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接→内定
📋 選考フロー
書類選考→面接→内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
人材サービス会社として幅広い業界に向けてクライアントのビジネスをサポートしてきた当社。 2023年に新規事業として、大手サブコンに特化した建設事業を新たにスタート。 現在、弊社の施工管理スタッフは20代~30代を中心に50名以上います。 一緒に会社を大きくしていきたい、自分自身を成長させたいあなた、NEXT CONSTRUCTIONでお待ちしております。
🌐 公式サイト
https://nextcons.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
人材サービス会社として幅広い業界に向けてクライアントのビジネスをサポートしてきた当社。 2023年に新規事業として、大手サブコンに特化した建設事業を新たにスタート。 現在、弊社の施工管理スタッフは20代~30代を中心に50名以上います。 一緒に会社を大きくしていきたい、自分自身を成長させたいあなた、NEXT CONSTRUCTIONでお待ちしております。
🌐 公式サイト
https://nextcons.jp/

未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
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