年間休日128日、完全週休二日制でワークライフバランスを確保
社宅・借上社宅制度ありで転居支援が可能
資格取得支援・受験費用会社負担と報奨金制度あり
年間休日128日、完全週休二日制でワークライフバランスを確保
社宅・借上社宅制度ありで転居支援が可能
資格取得支援・受験費用会社負担と報奨金制度あり
💼 職種
管工事施工管理(1級管工事施工管理技士)|建設業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
550万円〜950万円
📊 仕事の規模感
数千万円~数億円規模
🏢 顧客層
マンション・集合住宅の給排水設備更新工事、プラント施設の改修工事
🔧 業務内容
💰年収
550〜950万円
💵月給
45.8〜79.2万円
⏰残業時間
25時間/月
🗓️年休
128日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:30〜17:30(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
97名
🏢設立年

元請けとして現場を裁量持って動かしたい施工管理技術者に最適な求人です。給排水を中心に空調等の周辺設備案件拡大も見込まれており、監理技術者や工事長としてのキャリアアップ機会が豊富。安全専属部署のサポートや階層別研修、資格取得支援が整っており、技術を深めつつ働きやすさを重視したい方、サブコンで案件管理に苦労してきた方の受け入れ実績が多い点も魅力です。
マンションや集合住宅の給排水設備更新工事を中心に、施工管理技術を深められるポジションです。予算・工程管理や品質管理、安全管理を通じて現場統括力が養われ、監理技術者や工事長として長期的なキャリア形成が可能です。
元請け案件を多く手掛けるため、協力会社との折衝や顧客対応、複数案件の同時管理などマネジメント経験を積めます。現場管理から課長・部長クラスのポジションへ移行し、現場運営や人材育成に関わる領域へ展開できます。
💼 職種
管工事施工管理(1級管工事施工管理技士)|建設業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
550万円〜950万円
📊 仕事の規模感
数千万円~数億円規模
🏢 顧客層
マンション・集合住宅の給排水設備更新工事、プラント施設の改修工事
🔧 業務内容
資格手当5,000円/月、役職手当充実で収入面をサポート
研修制度(OJT・階層別研修)と教育投資が手厚い
育児休暇取得実績あり(復帰率85%)で長期就業を支援
定年後の再雇用制度あり(定年65歳)
総合型福利厚生や誕生日休暇、ふるさと手当など独自制度多数
💬 コメント
集合住宅などの給排水管工事を中心に、設備・リフォーム事業における管工事施工管理を担当していただきます。元請けとして予算・工程管理、業者との金額調整、顧客対応、安全管理、品質管理を行い、チームを率いて円滑に工事を進める役割です。
💬 コメント
集合住宅などの給排水管工事を中心に、設備・リフォーム事業における管工事施工管理を担当していただきます。元請けとして予算・工程管理、業者との金額調整、顧客対応、安全管理、品質管理を行い、チームを率いて円滑に工事を進める役割です。
東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F
東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 【昇給】あり 【育児休暇取得実績】あり 育休後復帰率85% 【定年】定年後の再雇用あり 定年65歳 【その他制度】 総合型福利厚生(ベネフィット・ワン) 財形貯蓄制度 ■寮・社宅:有 借上社宅制度(条件あり) 退職金 有 【誕生日休暇】 年2回、自分や家族の誕生日に休暇が取れる制度です。 会社からのプレゼント(7500円までの食事補助かカタログギフト)もございます! 【ふるさと手当】 年1回、自分の親や地元に貢献するために使うお金なら一律30,000円を支給します。 実家が遠方で旅費を考えるとなかなか帰れないという方に好評の制度です。 【研修制度】 ■OJT・階層別の研修・講習受講補助あり(研修費用など会社負担) 【資格取得支援制度】 ■資格取得報奨金制度(資格試験の受験費用など会社負担) ■資格手当:5000円/月 ■役職手当:1.5万~18万/月(主任~係長・工事長) ★社内教育に力を入れており、一人当たり平均16万5千円も教育費用にあてられています!
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 【昇給】あり 【育児休暇取得実績】あり 育休後復帰率85% 【定年】定年後の再雇用あり 定年65歳 【その他制度】 総合型福利厚生(ベネフィット・ワン) 財形貯蓄制度 ■寮・社宅:有 借上社宅制度(条件あり) 退職金 有 【誕生日休暇】 年2回、自分や家族の誕生日に休暇が取れる制度です。 会社からのプレゼント(7500円までの食事補助かカタログギフト)もございます! 【ふるさと手当】 年1回、自分の親や地元に貢献するために使うお金なら一律30,000円を支給します。 実家が遠方で旅費を考えるとなかなか帰れないという方に好評の制度です。 【研修制度】 ■OJT・階層別の研修・講習受講補助あり(研修費用など会社負担) 【資格取得支援制度】 ■資格取得報奨金制度(資格試験の受験費用など会社負担) ■資格手当:5000円/月 ■役職手当:1.5万~18万/月(主任~係長・工事長) ★社内教育に力を入れており、一人当たり平均16万5千円も教育費用にあてられています!
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接回数 1~2回 選考 筆記試験:有 WEB上で20分程度 書類選考⇨面接⇨適性検査⇨内定 ※Web面接希望の方は来訪型の二次面接を行う場合があります。
📋 選考フロー
面接回数 1~2回 選考 筆記試験:有 WEB上で20分程度 書類選考⇨面接⇨適性検査⇨内定 ※Web面接希望の方は来訪型の二次面接を行う場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。事業は主に2つ。マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事、プラント施設のオイルタンク等の改修工事を行っております。高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。 私たちは、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。事業は主に2つ。マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事、プラント施設のオイルタンク等の改修工事を行っております。高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。 私たちは、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
💎資本金
1億