🏢
年間休日120日でワークライフバランスを確保
スターツグループの一貫体制で安定した案件供給
資格手当や資格取得支援でキャリア・スキルアップを支援
年間休日120日でワークライフバランスを確保
スターツグループの一貫体制で安定した案件供給
資格手当や資格取得支援でキャリア・スキルアップを支援
💼 職種
建築施工管理(施工管理)|建築・土木
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜950万円
📊 仕事の規模感
工事規模:8千万円〜2億円が中心(賃貸マンション2〜3階は4〜6ヶ月程度、その他物件は+1ヶ月程度)
🏢 顧客層
建設業、不動産開発、集合住宅(賃貸)、福祉施設・保育施設
🔧 業務内容
💰年収
500〜950万円
💵月給
41.7〜79.2万円
⏰残業時間
30時間/月
🗓️年休
120日
🕐勤務時間
08:00〜17:00(実働8h)
👤平均年齢
39歳
👫男女比
男性8:女性2
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
838名

即戦力採用のポジションで、施工管理としての実務経験がある方を歓迎します。木造を中心とした低層集合住宅や商業施設、介護施設等の施工管理経験があれば、その専門性を活かして裁量の大きい案件を任されます。工程管理・安全管理・協力会社調整に強みがあり、後進育成やメンバーマネジメントに意欲のある方は評価が高いです。グループ内で設計・開発・運用と連携できるため、施工だけでなく事業全体を見渡す視点も身につきます。
現場監督として工程管理・予算管理・安全管理の経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや複数現場の統括業務へとキャリアを広げられます。設計・開発・運用部門と連携する機会が多く、事業全体を俯瞰する力も身につきます。
木造(2×4、木質ラーメン)を中心とした施工技術を深めると、構造・品質・安全分野やBIM・FM技術へ展開できます。積算や法規対応、維持管理領域にスキルを転用することで業界内での市場価値が高まります。
💼 職種
建築施工管理(施工管理)|建築・土木
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜950万円
📊 仕事の規模感
工事規模:8千万円〜2億円が中心(賃貸マンション2〜3階は4〜6ヶ月程度、その他物件は+1ヶ月程度)
🏢 顧客層
建設業、不動産開発、集合住宅(賃貸)、福祉施設・保育施設
🔧 業務内容
💼 施工管理 > 建築施工管理
📍 大阪府、愛知県、福岡県
賞与年2回・昇給年1回の評価制度
8千万円〜2億円規模の多様な物件に携われる
現場サポートチームやメンター制度によるフォロー体制
💬 コメント
賃貸マンションやオーナーハウス、商業施設、介護・保育施設等の木造を中心とした建築現場で施工管理全般を担います。工程・品質・安全・予算管理、協力会社や設計・発注者との調整、施工計画や検査対応、メンバー育成やマネジメントを通じてプロジェクトを円滑に推進します。8千万円〜2億円規模の案件が中心です。
💬 コメント
賃貸マンションやオーナーハウス、商業施設、介護・保育施設等の木造を中心とした建築現場で施工管理全般を担います。工程・品質・安全・予算管理、協力会社や設計・発注者との調整、施工計画や検査対応、メンバー育成やマネジメントを通じてプロジェクトを円滑に推進します。8千万円〜2億円規模の案件が中心です。
大阪府
愛知県
福岡県
大阪府
愛知県
福岡県
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・日祝+交替休 ★基本年間休日:120日 夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、 産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇 ※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。 ※週休2日は極力休むことを徹底しており、 休日計画の作成・提出を行っています。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・日祝+交替休 ★基本年間休日:120日 夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、 産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇 ※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。 ※週休2日は極力休むことを徹底しており、 休日計画の作成・提出を行っています。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 1次面接(会社説明含む) ↓ 最終面接 ↓ ☆内定(条件面談)☆
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 1次面接(会社説明含む) ↓ 最終面接 ↓ ☆内定(条件面談)☆
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
スターツグループの建設部門を担うスターツCAMでは、土地の有効活用のご提案や資産運用のコンサルティングから、建設物の設計・施工までを一貫して行っています。 当社の建設事業は、ただ構造物を設計したり建築物を建てる仕事ではありません。 スターツ CAM は、土地有効活用の集合住宅やケア施設・ホテル・自社事業案件を中心とした各種建築物の設計・施工、 そして資産運用・事業組成のコンサルティングを専門とした建設会社です。 ピタットハウスでお馴染のスターツグループ各社と連携し、お客様・公的機関のご所有地に最適なご提案しています。CAM の社名の由来は「Construction & Asset Management(建設と資産運用)」。 デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持つスターツCAM。不 動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理までグループ82 社を駆使し て一貫し「建てて終わりにしない」建築を行います。手掛けるのは土地有効活用による共同住宅や高級戸建て・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応。得意とする「免震技術」 「BIM-FM 技術」を活用した災害に強い・高度な街づくりを実現しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
スターツグループの建設部門を担うスターツCAMでは、土地の有効活用のご提案や資産運用のコンサルティングから、建設物の設計・施工までを一貫して行っています。 当社の建設事業は、ただ構造物を設計したり建築物を建てる仕事ではありません。 スターツ CAM は、土地有効活用の集合住宅やケア施設・ホテル・自社事業案件を中心とした各種建築物の設計・施工、 そして資産運用・事業組成のコンサルティングを専門とした建設会社です。 ピタットハウスでお馴染のスターツグループ各社と連携し、お客様・公的機関のご所有地に最適なご提案しています。CAM の社名の由来は「Construction & Asset Management(建設と資産運用)」。 デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持つスターツCAM。不 動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理までグループ82 社を駆使し て一貫し「建てて終わりにしない」建築を行います。手掛けるのは土地有効活用による共同住宅や高級戸建て・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応。得意とする「免震技術」 「BIM-FM 技術」を活用した災害に強い・高度な街づくりを実現しています。


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
🏢設立年
1969年3月 村石久二(現会長・グループCEO)が千曲不動産を個人創業 1972年9月 千曲不動産株式会社設立 1984年3月 スターツ株式会社に商号変更 2005年10月 スターツ株式会社をスターツコーポレーション株式会社に商号変更 スターツコーポレーション株式会社を持ち株会社として、 スターツCAM株式会社設立。
💎資本金
4億5000万円