システムエンジニア（ソフトウェア開発）|IT・ソフトウェア

🚀 キャリアパス

• ・技術スペシャリストとしてのスキル深化
• ・プロジェクトリーダー／マネージャーへの昇進
• ・社内異動による開発領域やインフラ領域へのキャリアチェンジ
• ・CDA（キャリアデザインアドバイザー）による個別キャリア設計支援

📚 研修制度

• ・社内研修（トレンド技術・マネジメント研修など100科目以上）
• ・OJT
• ・社外技術研修参加費補助
• ・通信教育補助
• ・資格取得支援

🚀 キャリアパス

• ・技術スペシャリストとしてのスキル深化
• ・プロジェクトリーダー／マネージャーへの昇進
• ・社内異動による開発領域やインフラ領域へのキャリアチェンジ
• ・CDA（キャリアデザインアドバイザー）による個別キャリア設計支援

📚 研修制度

• ・社内研修（トレンド技術・マネジメント研修など100科目以上）
• ・OJT
• ・社外技術研修参加費補助
• ・通信教育補助
• ・資格取得支援

💵 基本給与

• 年収：252万円〜600万円
• 月給：21万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：252万円〜600万円
• 月給：21万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・昇給：年1回
• ・賞与：年2回（前年度実績約4ヵ月）
• ・通勤手当
• ・残業手当100％（1分単位）
• ・資格取得報奨金（約140種類）
• ・テレワーク手当
• ・寮社宅制度・赴任手当・帰省旅費補助・引越費用補助
• ・退職金制度（確定拠出年金制度）
• ・財形貯蓄制度
• ・健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• ・育児休業・介護休業制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター支援
• ・社内研修・社外研修費補助・通信教育補助・学会参加費補助
• ・慶弔見舞金制度
• ・EAP（カウンセリング）サービス
• ・社員持株会（奨励金あり）
• ・労働組合あり、定年再雇用制度

🏥 保険

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

✨ 福利厚生

• ・昇給：年1回
• ・賞与：年2回（前年度実績約4ヵ月）
• ・通勤手当
• ・残業手当100％（1分単位）
• ・資格取得報奨金（約140種類）
• ・テレワーク手当
• ・寮社宅制度・赴任手当・帰省旅費補助・引越費用補助
• ・退職金制度（確定拠出年金制度）
• ・財形貯蓄制度
• ・健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• ・育児休業・介護休業制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター支援
• ・社内研修・社外研修費補助・通信教育補助・学会参加費補助
• ・慶弔見舞金制度
• ・EAP（カウンセリング）サービス
• ・社員持株会（奨励金あり）
• ・労働組合あり、定年再雇用制度

🏥 保険

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：11.4時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：11.4時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📋 選考フロー

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
• 設立：1995/08/01
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：4,855名（2022年6月末現在）
• 代表者：代表取締役　浅井功一郎
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

🏢 その他の拠点

・全国事業所 https://www.technopro.com/it/company/access/

⭐ 会社の特徴

「東証プライム市場上場テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス ******************************************************************************* テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本 【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
• 設立：1995/08/01
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：4,855名（2022年6月末現在）
• 代表者：代表取締役　浅井功一郎
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

🏢 その他の拠点

・全国事業所 https://www.technopro.com/it/company/access/

⭐ 会社の特徴

「東証プライム市場上場テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス ******************************************************************************* テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本 【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡

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