年間休日120日でプライベートと両立可能
独自の動画研修制度で継続的なスキルアップが可能
資格取得でお祝い金支給、資格取得支援あり
年間休日120日でプライベートと両立可能
独自の動画研修制度で継続的なスキルアップが可能
資格取得でお祝い金支給、資格取得支援あり
💼 職種
介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級保有者)|医療・介護・福祉
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
有料老人ホーム運営、高齢者福祉サービス、訪問介護・居宅サービス
🔧 業務内容
💰年収
26〜万円
💵月給
2.2〜万円
🗓️年休
120日
🕐勤務時間
07:00〜20:00
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
473名(2019年8月現在)名
🏢設立年
平成13年4月1日
💎資本金
2億4,000万円

利用者に寄り添うケアを重視する方、チームで協力して業務を進められる方に向く求人です。現場での実務経験を通じて認知症ケアや介護記録の作成、利用者とのコミュニケーション力を高められる環境が整っており、独自の動画研修や外部研修支援、資格取得支援により着実にスキルアップできます。年間休日120日や育児休業制度など働き続けやすい制度も整備されているため、ワークライフバランスを重視しながら長期的に成長したい方、将来的にリーダーやケアマネジャーを目指したい方に特におすすめです。
入居者の身体介助や生活支援、認知症ケア、介護記録作成を通じて実践的なケアスキルが身につきます。早期からチームでの連携や医療機関との調整経験を積めるため、ケアマネジメントやリーダー職、訪問介護など幅広い職域に応用可能です。
利用者視点でのサービス提供経験は、施設運営や研修企画、介護用品開発、地域連携などの業務に転用できます。医療機関や高齢者向け事業、福祉関連の企画職や管理職へとキャリアを広げやすい点も魅力です。
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💼 職種
介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級保有者)|医療・介護・福祉
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
有料老人ホーム運営、高齢者福祉サービス、訪問介護・居宅サービス
🔧 業務内容
昇給・賞与あり(業績による)
育休・産休取得実績あり、女性が働きやすい環境
福利厚生倶楽部(RELO CLUB)利用可
外部研修補助や食事補助、健康支援制度あり
💬 コメント
💬 コメント
有料老人ホームにおける介護スタッフとして、入居者一人ひとりの生活の質向上を目的に、食事・排泄・入浴などの身体介助、レクリエーションの企画・実施、居室整備やリネン交換、介護記録の作成・報告、チームでのケア計画の実行を行います。研修や資格支援が充実しており、現場で学びながら成長できる環境です。
有料老人ホームにおける介護スタッフとして、入居者一人ひとりの生活の質向上を目的に、食事・排泄・入浴などの身体介助、レクリエーションの企画・実施、居室整備やリネン交換、介護記録の作成・報告、チームでのケア計画の実行を行います。研修や資格支援が充実しており、現場で学びながら成長できる環境です。
東京都板橋区大谷口2-15-7
東京都練馬区中村南3-23-18
東京都板橋区大谷口2-15-7
東京都練馬区中村南3-23-18
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
<休日・休暇> ・月9日(2月は8日) ・フリー休暇有(上期7日・下期6日の計13日) ・年間休日120日 ・有給休暇別途支給 *長期連休取得も可能です
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
<休日・休暇> ・月9日(2月は8日) ・フリー休暇有(上期7日・下期6日の計13日) ・年間休日120日 ・有給休暇別途支給 *長期連休取得も可能です
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接(1回ー2回) ・内定
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接(1回ー2回) ・内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
東京・神奈川・千葉各施設 https://www.kuraci.co.jp/nursing-home/
⭐ 会社の特徴
都心の高級ホテルを思わせるような上質な空間を持つ介護施設の提供や、 介護業界の業務効率を目指したデジタル端末の導入など介護業界に数々の施策を投じ続ける同社。 日本経済の成熟化と高齢化を背景に、成長分野であるとされる介護業界ですが、 企業競争の激化によって企業規模を問わず将来へのビジョンを描くことが難しい状況です。 そのなかでもキャピタルメディカグループの介護部門を統括している同社ではグループの強みを活かしながら高い成長性を維持しています。 今後もキャピタルメディカグループの理念である“在るべき姿を実現する”というスローガンの実現を目指して成長を続けます。 【事業内容】 ・有料老人ホーム、高齢者向住宅の経営及びこれらに関する事業の企画運営 ・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・特定施設入居者生活介護等の居宅サービス業 ・高齢者向け介護用品の開発・販売及びリース ・カフェの運営 クラーチは全国で25病院・5クリニック等の医療機関の経営支援を行っているキャピタルメディカグループの一員です。 グループにおいて、首都圏での有料老人ホーム事業の企画運営を担っており、富裕層向けの高級シニア住宅、医療対応型や次世代の介護付有料老人ホームなど10ホームを運営。 医療機関の経営支援を担うグループにいるからこそできる、医療対応型モデルや最先端技術の導入等、新たな挑戦を積極的に行っています。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
東京・神奈川・千葉各施設 https://www.kuraci.co.jp/nursing-home/
⭐ 会社の特徴
都心の高級ホテルを思わせるような上質な空間を持つ介護施設の提供や、 介護業界の業務効率を目指したデジタル端末の導入など介護業界に数々の施策を投じ続ける同社。 日本経済の成熟化と高齢化を背景に、成長分野であるとされる介護業界ですが、 企業競争の激化によって企業規模を問わず将来へのビジョンを描くことが難しい状況です。 そのなかでもキャピタルメディカグループの介護部門を統括している同社ではグループの強みを活かしながら高い成長性を維持しています。 今後もキャピタルメディカグループの理念である“在るべき姿を実現する”というスローガンの実現を目指して成長を続けます。 【事業内容】 ・有料老人ホーム、高齢者向住宅の経営及びこれらに関する事業の企画運営 ・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・特定施設入居者生活介護等の居宅サービス業 ・高齢者向け介護用品の開発・販売及びリース ・カフェの運営 クラーチは全国で25病院・5クリニック等の医療機関の経営支援を行っているキャピタルメディカグループの一員です。 グループにおいて、首都圏での有料老人ホーム事業の企画運営を担っており、富裕層向けの高級シニア住宅、医療対応型や次世代の介護付有料老人ホームなど10ホームを運営。 医療機関の経営支援を担うグループにいるからこそできる、医療対応型モデルや最先端技術の導入等、新たな挑戦を積極的に行っています。


未経験者向けにケアワーカーに関する基礎知識を一通りまとめてあります!
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