賞与年3回、インセンティブ制度あり
年間休日120日でワークライフバランス重視
設計と施工を一貫して経験できる体制
賞与年3回、インセンティブ制度あり
年間休日120日でワークライフバランス重視
設計と施工を一貫して経験できる体制
💼 職種
設計士(建築設計)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
契約社員
💰 想定年収
500万円〜750万円
📊 仕事の規模感
小規模住宅から中大規模の商業施設・医療施設まで幅広い規模の案件に対応
🏢 顧客層
住宅、マンション、商業施設、医療施設、工場
🔧 業務内容
💬 コメント
住宅・マンション・商業施設・医療施設等の設計業務を中心に、顧客ヒアリングからプラン提案、基本設計・実施設計の作成、確認申請対応、施工現場での設計監理・工程調整まで一貫して担当します。設計段階から施工チームと連携し、コストや工程を考慮した現実的なプランニングを行い、お客様の要望を形にする役割です。職務は設計専門業務に加え、現場確認や関係者調整、品質管理にも及びます。
💰年収
500〜750万円
💵月給
41.7〜62.5万円
⏰残業時間
26時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:00〜17:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
106名
🏢設立年

設計だけでなく施工やコスト・工程管理まで関わりたい方に適したポジションです。設計士としての専門性を磨きつつ、現場に近い立場で実務力を高められるため、実践的な設計力とプロジェクトマネジメント力の両方を身につけたい方におすすめします。資格手当や賞与・インセンティブで頑張りが還元される点や、年間休日120日と育児休業の取得実績がある点も魅力です。長年の地域実績を持つ企業で安定的に成長したい方、将来的に設計リーダーや施工管理へキャリアを広げたい方に向いています。
住宅から商業施設、医療施設、工場まで多様な用途の設計を経験できるため、プランニング力や法規対応力、施工との連携による実務的な設計力が身につきます。これらのスキルは施工管理、積算、品質・安全管理、プロジェクトマネジメントなど周辺領域への展開が可能です。
💼 職種
設計士(建築設計)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
契約社員
💰 想定年収
500万円〜750万円
📊 仕事の規模感
小規模住宅から中大規模の商業施設・医療施設まで幅広い規模の案件に対応
🏢 顧客層
住宅、マンション、商業施設、医療施設、工場
🔧 業務内容
💬 コメント
住宅・マンション・商業施設・医療施設等の設計業務を中心に、顧客ヒアリングからプラン提案、基本設計・実施設計の作成、確認申請対応、施工現場での設計監理・工程調整まで一貫して担当します。設計段階から施工チームと連携し、コストや工程を考慮した現実的なプランニングを行い、お客様の要望を形にする役割です。職務は設計専門業務に加え、現場確認や関係者調整、品質管理にも及びます。
資格手当が充実(1級・2級建築士、宅建)
創業75年以上の安定した経営基盤
育児休業の取得実績あり
車通勤可・ガソリン代支給
ストックオプション制度あり
岐阜県岐阜市六条南3丁目10-10
岐阜県岐阜市六条南3丁目10-10
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休二日制(土日・祝) ※基本土曜日は休日ですが、年3回程度出勤があります。) 【その他】 年間休日:120日 夏季・年末年始 休暇あり 有休:入社6ヶ月経過後付与(10日)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休二日制(土日・祝) ※基本土曜日は休日ですが、年3回程度出勤があります。) 【その他】 年間休日:120日 夏季・年末年始 休暇あり 有休:入社6ヶ月経過後付与(10日)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→適性検査→一次面接→社長面接
📋 選考フロー
書類選考→適性検査→一次面接→社長面接
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容:建築・土木工事の設計、施工、管理 宅地建物取引業
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容:建築・土木工事の設計、施工、管理 宅地建物取引業


💎資本金
99百万円